City Finance Director Opis stanowiska: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Miejscy dyrektorzy finansowi mają szerokie uprawnienia w zarządzaniu miastem. Jako główny księgowy w mieście dyrektor finansowy promuje przejrzystość, wydajność i odpowiedzialność.

Podczas gdy dyrektorzy finansowi mogą nie mieć szczegółowej wiedzy na temat różnych departamentów miasta, ich wiedza finansowa jest nieoceniona w zapewnieniu obywatelom jak najlepszego wykorzystania ich pieniędzy podatkowych i udowodnieniu tego. Ujawnienie obywatelom danych finansowych pokazuje, że pieniądze z podatków są gromadzone i wydawane zgodnie z najlepszym interesem publicznym.

Podobnie jak prawnicy miejscy, dyrektorzy finansowi są zaangażowani w prace wszystkich innych wydziałów miejskich. Ponieważ działy finansowe dotykają wszystkich innych, dyrektor finansowy zazwyczaj składa raporty kierownikowi miasta, a nie asystentowi kierownika miasta, tak jak inni szefowie działów. W każdym działaniu urzędnicy miejscy muszą upewnić się, że robią to dobrze z perspektywy prawnej i finansowej.

Jeśli dyrektor robót publicznych chce zatrudnić dodatkowych 20 pracowników do zbierania śmieci, dyrektor finansowy pomaga napisać kosztorys i uzasadnienie. Jeśli dyrektor parków i rekreacji chce podnieść opłatę za rezerwację boiska do piłki nożnej, dyrektor finansowy pomaga w prognozowaniu przychodów.

Koniecznie wchodząc w działalność innych działów, dyrektorzy finansowi szybko osiągają głęboką wiedzę o wszystkich funkcjach miasta. To sprawia, że ​​doświadczeni dyrektorzy finansowi nadają się do awansu na stanowiska kierowników miast.

Dyrektor ds. Finansów miasta Obowiązki i obowiązki

Obowiązki kierownictwa działu finansowego są często podzielone według funkcji, takich jak budżet, pobór przychodów, rozpatrywanie roszczeń, listy płac i sprawozdawczość finansowa. Pracownicy komunikują się ze sobą, ponieważ cała ich praca w końcu przechodzi do rocznego sprawozdania finansowego miasta i innych rutynowych i doraźnych raportów przygotowywanych przez cały rok. Dyrektor finansowy jest zaangażowany w inne działania i obowiązki, takie jak:

• Nadzorowanie pracowników działu finansowego. W średnich i dużych miastach jedna lub więcej warstw zarządzania znajduje się pod nadzorem dyrektora finansowego.
• Utrzymywanie danych finansowych miasta. Liczby nie tylko muszą być dokładne za każdym razem, ale także muszą być zrozumiałe.
• Sporządzanie raportów finansowych. Gdy dział finansowy wydaje raporty, muszą być wyjaśnione. Dyrektor finansowy upewnia się, że tekst objaśniający, tabele, wykresy i przypisy będą miały sens dla osób bez zaplecza finansowego.

• Prezentacje dla rady miasta, które muszą być jasne i zwięzłe.
• Egzekwowanie nadzoru księgowego. Rządy muszą przestrzegać ogólnie przyjętych zasad rachunkowości (GAAP) określonych przez Radę Standardów Rachunkowości Rządowej (GASB). Dyrektorzy finansowi zapewniają, że ich miasta przestrzegają standardów GASB. Polityka działu finansowego pomaga temu miastu.
• Nadzorowanie szkoleń w zakresie zgodności. Pracownicy miast, którzy zajmują się gotówką lub mają dostęp do systemu informacji finansowej, są odpowiedzialni za przestrzeganie określonych zasad. Dział finansowy szkoli pracowników w zakresie odpowiednich polityk. Pracownicy działu finansowego sprawdzają dane liczbowe, aby monitorować zgodność z polityką i procesem.

• Współpracując z kierownikiem miasta przy dużych projektach finansowych, takich jak propozycje obligacji i audyty zewnętrzne. Dyrektor finansowy przygotowuje kierownika miasta do prezentacji i doradza mu w kluczowych decyzjach.
• Obsługa kontroli finansowych. Dla mniejszych miast dyrektor finansowy jest łącznikiem dla zewnętrznych audytorów. Dyrektor finansowy zbiera dokumentację i odpowiada na pytania audytorów podczas kontroli w terenie. Gdy audytorzy zewnętrzni wydadzą projekt sprawozdania, dyrektor finansowy koordynuje odpowiedzi kierownictwa na poruszone kwestie. Dyrektor finansowy upewnia się, że wszystkie działania, które miasto i audytorzy wyrażą zgodę, zostaną zakończone. Większe miasta mają wewnętrznych audytorów, którzy dwukrotnie sprawdzają pracę działu finansowego i badają kwestie operacyjne w innych departamentach miasta.

Dyrektor ds. Finansów miasta Wynagrodzenie

Podobnie jak w przypadku kierowników miast, asystentów kierowników miast i innych szefów departamentów, wynagrodzenie dyrektora finansowego zależy od wielkości miasta i liczby osób podlegających nadzorowi dyrektora. Ze względu na ich autorytet w wielu organizacjach wiele miast płaci swoim dyrektorom finansowym lepiej niż inni szefowie działów.

Chociaż wynagrodzenia dyrektorów finansowych miast mogą się znacznie różnić w zależności od miasta, jako punkt odniesienia, następujący zakres wynagrodzeń reprezentuje wynagrodzenia wypłacane dyrektorom finansowym pracującym w sektorze publicznym i prywatnym:

• Mediana rocznego wynagrodzenia: 111.185 USD (53.45 USD / godzinę)
• Top 10% rocznej pensji: ponad 159 280 USD (76,58 USD / godzinę)
• Dolne 10% rocznej pensji: poniżej 60 322 USD (29 USD / godzinę)

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Dyrektorzy finansowi muszą mieć formalne wykształcenie w dziedzinie rachunkowości i finansów i będą musieli mieć kilka lat progresywnego doświadczenia, aby wylądować.

• Edukacja: Jako minimum muszą posiadać tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie. Wielu z nich ma stopnie magistra rachunkowości.
• Orzecznictwo: Chociaż nie zawsze jest to wymagane, wielu dyrektorów finansowych miast uzyskało certyfikat certyfikowanego księgowego publicznego (CPA).
• Doświadczenie: Kandydaci na stanowiska dyrektora finansowego powinni mieć znaczące doświadczenie księgowe, najlepiej w urzędzie miasta. Powinni również mieć kilka lat doświadczenia w zarządzaniu.

Dyrektor ds. Finansów miasta Kompetencje i umiejętności

Jako dyrektor finansowy ważne jest posiadanie dodatkowych umiejętności, które pomogą Ci z powodzeniem wykonywać zadania ob, w tym:

• Umiejętności analityczne: Dyrektorzy finansowi muszą być w stanie analizować sytuacje i rozumieć wpływ, jaki ich decyzje będą miały na ich organizację.
• Zdolności do porozumiewania się: Dyrektorzy finansowi muszą być w stanie komunikować się jasno i skutecznie, aby mogli wyjaśnić złożone informacje finansowe i transakcje.
• Zorientowany na szczegóły: Precyzja i dbałość o szczegóły są wymagane w przypadku sprawozdań finansowych, takich jak zestawienia dochodów i bilanse, w celu uniknięcia błędów.
• Zdolności matematyczne: Dyrektorzy finansowi muszą posiadać umiejętności matematyczne, w tym algebrę. Muszą również mieć wiedzę na temat finansów międzynarodowych, takich jak wymiana walut obcych i złożone dokumenty finansowe.
• Umiejętności organizacyjne: Ponieważ dyrektorzy finansowi pracują z dużą ilością informacji, arkuszy kalkulacyjnych, raportów i dokumentów, muszą być w stanie zorganizować się, aby skutecznie wykonywać swoją pracę.

Perspektywy pracy

Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że miejsca pracy dla menedżerów finansowych osiągną stopę wzrostu na poziomie 19% w okresie 2016-2026, chociaż tempo wzrostu różni się w zależności od branży. Ta stopa wzrostu jest znacznie szybsza niż przewidywana 7% stopa wzrostu dla wszystkich miejsc pracy w tym samym okresie 10 lat.

Miejscowe stanowiska dyrektora finansowego są bardzo małą częścią tej grupy, ale na tempo wzrostu tej pozycji mają wpływ niektóre z tych samych zmiennych, co ogólnie stanowiska kierownika finansowego.

Wzrost liczby miejsc pracy wynika z rosnącego zapotrzebowania na zarządzanie ryzykiem w dziedzinie finansów, a także z wiedzy na temat zarządzania środkami pieniężnymi, ponieważ wiele firm gromadziło więcej gotówki w swoich bilansach.

Środowisko pracy

Dyrektorzy finansowi zazwyczaj pracują w biurze, współpracując z innymi dyrektorami i działami, które opracowują i dostarczają dane, których potrzebuje dyrektor finansowy.

Plan pracy

Większość dyrektorów finansowych pracuje w pełnym wymiarze godzin, a około jedna trzecia z nich spędza w biurze ponad 40 godzin tygodniowo.

Jak zdobyć pracę

BADANIA I ZASTOSOWANIE

Dyrektorzy finansowi są często wybierani w ramach normalnego procesu zatrudniania rządu. Ponieważ dyrektorzy finansowi mają łatwy dostęp do gotówki i szerokiego autorytetu w miejskim systemie informacji finansowej, miasta zazwyczaj przeprowadzają obszerne kontrole i referencje finalistów.

Jednak wiele miast wymienia również oferty pracy za pomocą popularnych internetowych wyszukiwarek. Odwiedź dostępne zasoby online, takie jak Indeed.com, Monster.com i Glassdoor.com. Możesz także odwiedzić strony internetowe poszczególnych rządów miast i wyszukać dostępne pozycje.

Porównywanie podobnych zadań

Osoby zainteresowane karierą dyrektora finansowego miasta biorą również pod uwagę następujące ścieżki kariery, wymienione ze średnią roczną pensją:

• Dyrektor finansowy: 130 184 USD
• Kontroler finansowy: 80 997 USD
• Dyrektor operacyjny: 89.419 $