Family Separation Allowance

Family Separation Allowance (FSA) jest wypłacany tylko członkom, którzy są na utrzymaniu. Zasadniczo zasiłek na separację rodzinną jest wypłacany, gdy członek wojska jest zmuszony do opuszczenia swoich rodzin na dłużej niż 30 dni z powodu rozkazów wojskowych.

Istnieją dwa typy FSA: typ I i ​​typ II. Oba rodzaje są płatne oprócz wszelkich innych dodatków lub diet, do których członek może być uprawniony. Członek może zakwalifikować się do obu typów w tym samym okresie.

Kiedy większość ludzi myśli o „zasiłku rodzinnym”, myślą o typie II. Jest ono płatne, gdy członek wojska jest zmuszony do oddzielenia się od swoich członków na dłużej niż 30 dni i jest ustaloną kwotą płatności każdego miesiąca. Z drugiej strony, typ I jest płatny, gdy członek wojska jest zmuszony do oddzielenia się od swoich podopiecznych i musi żyć poza bazą. W takim przypadku członek otrzymuje dodatkowy „dodatek mieszkaniowy” oprócz dodatku mieszkaniowego, który może już otrzymać, aby zapewnić mieszkanie dla swoich podopiecznych.

Zasiłek rodzinny na separację typu I

Celem FSA typu I jest zapłacenie członkowi za dodatkowe wydatki mieszkaniowe wynikające z przymusowego oddzielenia od osób pozostających na utrzymaniu, gdy członek wojska musi mieszkać poza bazą w nowym miejscu.

1. Family Separation Allowance - jest wypłacany każdemu członkowi z osobami pozostającymi na utrzymaniu, który przebywa na stałe poza Stanami Zjednoczonymi lub na Alasce, który spotyka się wszystko następujących warunków:
2. Transport osób pozostających na utrzymaniu do stałej placówki dyżurnej lub miejsca w pobliżu tej stacji nie jest dozwolony na koszt rządu.
3. Osoby pozostające na utrzymaniu nie mieszkają w pobliżu stałej placówki dyżurnej.
4. Odpowiednie kwartały rządowe lub obiekty mieszkalne nie są dostępne do przydzielenia członkowi, a członek otrzymuje polecenie przebywania poza bazą.

Zasiłek rodzinny na separację Typ II stawki są takie same jak stawki Overseas Housing Allowance (OHA) (bez osób na utrzymaniu).

Zasiłek rodzinny na separację typu II

FSA typu II zapewnia rekompensatę za dodatkowe wydatki poniesione z powodu przymusowej separacji rodziny w ramach jakiegokolwiek jeden następujących warunków:

1. Transport osób pozostających na utrzymaniu (w tym osób zależnych nabytych po dacie wejścia w życie zamówień) nie jest dozwolony na koszt rządowy, a osoby pozostające na utrzymaniu nie mieszkają w pobliżu portu macierzystego członka / stałej placówki dyżurnej.
2. Członek jest na pokładzie statku, a statek znajduje się z dala od portu macierzystego nieprzerwanie przez ponad 30 dni.
3. Członek jest na TDY (lub tymczasowej dodatkowej służbie) z dala od stałej stacji nieprzerwanie przez ponad 30 dni, a osoby pozostające na jej utrzymaniu nie mieszkają na stacji TDY lub w jej pobliżu. Obejmuje członków, którzy są zobowiązani do wykonania okresu TDY przed zgłoszeniem się do początkowej stacji zadania (takiej jak szkolenie podstawowe i szkoła techniczna / AIT / A-School).

Kwota FSA Type II, płatna, wynosi 250,00 $ miesięcznie.

Wojskowy żonaty z wojskiem

FSA-II jest wypłacany członkowi pozostającemu w związku małżeńskim z innym członkiem, bez względu na to, czy członek ma jakieś nieaktywne osoby pozostające na utrzymaniu, gdy spełnione są wszystkie inne warunki ogólne, i pod warunkiem, że członkowie mieszkali razem bezpośrednio przed rozdzieleniem ze względu na wykonanie rozkazów wojskowych.

Nie więcej niż jeden miesięczny zasiłek może być wypłacany w odniesieniu do małżeństwa małżeńskiego na jakikolwiek miesiąc. Każdy członek może być uprawniony do FSA-II w tym samym miesiącu, ale oba nie mogą być jednocześnie uprawnione. Płatności dokonuje się na rzecz członka, którego rozkazy doprowadziły do ​​separacji. Jeśli obaj członkowie otrzymają zamówienia wymagające wyjazdu tego samego dnia, płatność trafi do starszego członka.

Jeśli członek spełnia wymagania dotyczące kredytu FSA-II, ale uprawnienie jest wykluczone przez istniejący status uprawnienia współmałżonka, wówczas drugi członek może, jeśli nadal posiada kwalifikacje, natychmiast stać się uprawnionym do FSA-II po ustaniu statusu małżonka. Para może kwalifikować się do kolejnych uprawnień do FSA-II, pod warunkiem, że rozkazy wojskowe utrzymują je w sposób ciągły.

Aby zakwalifikować się do kolejnego uprawnienia do FSA-II, para małżeńska, która nie jest już rozdzielona ze względu na rozkazy wojskowe, ponownie ustanowi wspólne gospodarstwo domowe i zamieszka razem.

Wymagania zależnej separacji

Członek nie jest uważany za „członka z osobami zależnymi” za uprawnienie FSA-II, gdy:

A. Jedyna osoba pozostająca na utrzymaniu jest umieszczana w instytucji przez znany okres ponad 1 roku lub na czas nieokreślony, który może przekroczyć 1 rok.

B. Jedyną osobą pozostającą na utrzymaniu jest małżonek legalnie odseparowany lub dziecko / dzieci pozostające pod prawną opieką innej osoby. Wyjątek: gdy członek ma wspólną fizyczną i prawną opiekę nad dzieckiem (dziećmi), a dziecko (dzieci) w innym przypadku zamieszkałoby wraz z członkiem, ale w przypadku bieżącego zadania członek będzie uważany za „członka z osobami zależnymi” za FSA -II uprawnienie.

C. Rodzic zależny członka nie mieszka w domu, który członek kontroluje, nadzoruje i utrzymuje do wspólnego użytku, gdy okoliczności na to pozwalają.

Tymczasowe wizyty socjalne osób zależnych

Family Separation Allowance, Type I i FSA Type II, gdy członek jest w trakcie przydzielania PCS, w którym osoby pozostające na utrzymaniu nie są upoważnione do podróżowania na wydatki rządowe: Kredyt nadal rośnie, podczas gdy członkowie jego rodziny odwiedzają jego stałą stację lub w jej pobliżu, ale nie dłużej niż 3 miesiące. Fakty muszą wyraźnie wskazywać, że osoby pozostające na utrzymaniu odwiedzają tylko (nie zmieniają miejsca zamieszkania) i że wizyta jest tymczasowa i nie ma na celu przekroczenia 3 miesięcy. Jeśli z nieprzewidzianych powodów (z powodu choroby lub innego nagłego wypadku) wizyta społeczna w dobrej wierze będzie trwała dłużej niż 3 miesiące, wstrzymaj kredyt na FSA pod koniec 3-miesięcznego okresu.

Jeśli wizyta początkowo ma trwać dłużej niż 3 miesiące, należy wstrzymać kredyt FSA na dzień przed przybyciem osób zależnych na stację stałą członka. Kredyt jest ponownie autoryzowany w dniu i po dniu, w którym członkowie rodziny odchodzą ze stałej stacji. Członek ma prawo do FSA-I i / lub FSA II, nawet jeśli jedna lub więcej (ale nie wszystkie) osoby zależne odwiedzają dłużej niż 3 miesiące, jeśli członek jest uprawniony w imieniu osób pozostających na utrzymaniu, które nie odwiedzają członka.

Family Separation Allowance, Type II, gdy członkiem jest TDY: Kredyt nadal naliczany jest członkowi, którego członkowie odwiedzają placówkę dyżurną lub w jej pobliżu nieprzerwanie przez 30 dni lub krócej. Fakty muszą pokazywać, że osoby pozostające na utrzymaniu tylko odwiedzają. Jeśli wizyta przekroczy 30 dni, członek nie jest uprawniony do FSA przez jakąkolwiek część okresu, chyba że wizyta zostanie przedłużona z powodu choroby lub innego zagrożenia. W takich okolicznościach wypłata dodatku jest ograniczona do 30 dni. Uprawnienie do FSA zostaje wznowione w dniu, w którym osoby pozostające na utrzymaniu opuszczają tymczasową placówkę dyżurną, jeżeli TDY członka trwa dłużej niż 30 dni od tej daty.

Uprawnienie do FSA istnieje, jeżeli jedna lub więcej (ale nie wszystkie) osób zależnych odwiedza dłużej niż 30 dni, jeśli członek jest uprawniony w imieniu osób pozostających na utrzymaniu, które nie odwiedzają członka.

Family Separation Allowance, Type II, gdy członek jest przypisany do statku, rozlokowany z dala od portu macierzystego: Kredyt nadal przysługuje członkowi, którego osoby na utrzymaniu odwiedzają placówkę dyżurną lub w jej pobliżu (lub dowolny port) nieprzerwanie przez 30 dni lub krócej. Fakty muszą pokazywać, że osoby pozostające na utrzymaniu tylko odwiedzają. Jeśli wizyta przekracza 30 dni, uprawnienie do FSA kończy się w dniu poprzedzającym datę przyjazdu zależnego, chyba że wizyta zostanie przedłużona z powodu choroby lub innego zagrożenia. W takich okolicznościach płatność FSA jest ograniczona do 30 dni.

Uprawnienie do FSA istnieje, jeżeli jedna lub więcej (ale nie wszystkie) osób zależnych odwiedza dłużej niż 30 dni, jeśli członek jest uprawniony do FSA w imieniu osób pozostających na utrzymaniu, które nie odwiedzają członka.

Dependents Reside Near Duty Station

Family Separation Allowance nie przysługuje członkowi, jeśli wszystkie osoby pozostające na jego utrzymaniu mieszkają na lub w pobliżu stanowiska dyżurnego. Jeśli niektóre (ale nie wszystkie) osoby pozostające na utrzymaniu dobrowolnie przebywają w pobliżu placówki dyżurnej, FSA może gromadzić się w imieniu osób pozostających na utrzymaniu, które nie mieszkają w miejscu pracy lub w jego pobliżu. Uważaj, że osoby pozostające na utrzymaniu mieszkają w pobliżu placówki dyżurnej, jeśli członek dojeżdża codziennie, niezależnie od odległości.

Uważaj, że osoby pozostające na utrzymaniu mieszkają w pobliżu placówki dyżurnej, jeśli mieszkają w rozsądnej odległości od tej stacji, niezależnie od tego, czy członek dojeżdża codziennie. Odległość 50 mil, w jedną stronę, jest zwykle uważana za mieszczącą się w rozsądnej odległości dojazdowej od stacji; jednak zasada 50 mil nie jest nieelastyczna. Nietypowe warunki mogą pozwolić na ustalenie, że osoby pozostające na utrzymaniu nie mieszkają w rozsądnej odległości dojeżdżającej do pracy, nawet jeśli odległość jest mniejsza niż 50 mil w jedną stronę.

W sytuacji, gdy odległość jest mniejsza niż 50 mil, ale czas potrzebny na dojazd w jedną stronę powszechnie używaną trasą i sposobem transportu przekroczy 1-1 / 2 godziny, osoby pozostające na utrzymaniu należy uważać za nie mieszkające w pobliżu miejsca pracy członka chyba że członek faktycznie dojeżdża codziennie.

Jeśli osoby pozostające na utrzymaniu są upoważnione do jednoczesnego podróżowania z członkiem do stanowiska dyżurnego, a następnie są upoważnione do przebywania w punkcie powyżej 50 mil od stanowiska dyżurnego członka z powodów osobistych, a nie z powodu militarnego ograniczenia podróży osób pozostających na utrzymaniu, uprawnienie FSA nie płynąć.

Szczegółowe informacje na temat uprawnienia do zasiłku rodzinnego można znaleźć w regulaminie Departamentu Obrony (DOD), tom 7A (Active Duty & Reserve Pay), rozdział 27 - Family Separation Allowance (FSA).

1:18

Obejrzyj teraz: 8 korzyści z kariery wojskowej