Etyka w egzekwowaniu prawa i egzekwowaniu prawa

Często mówi się, że żadna inna profesja nie wymaga wyższego standardu etycznego niż egzekwowanie prawa. Praca policji to kariera, która wymaga najwyższego poświęcenia, aby postępować właściwie. Niezaprzeczalnie i zrozumiale stawia oficerów ogromne oczekiwania, co sprawia, że ​​standardy etyki policji są jednymi z najwyższych wśród zawodów.

Funkcjonariusze policji żyją w akwarium

Przyjaciele, krewni, sąsiedzi i nieznajomi obserwują każdy ruch funkcjonariuszy organów ścigania, zarówno na służbie, jak i poza nią. Faktem jest, że opinia publiczna bada policjantów bardziej niż większość innych zawodów, albo dlatego, że są cyniczni i mają nadzieję złapać ich na pomyłce, albo dlatego, że mają nadzieję i szukają dobrego przykładu i silnego przywódcy. W obu przypadkach to od oficera zależy, czy będzie wyrzutem w życiu publicznym i prywatnym.

Niewiele złych jabłek szkodzi reputacji wszystkich

Dzień po dniu czytamy historie funkcjonariuszy, którzy robią złe rzeczy. Kradzież, nadmierne użycie siły, niewłaściwe korzystanie z urzędu publicznego, nadużycie władzy i proste rzeczy, takie jak nadmierna prędkość, to przykłady nieetycznego zachowania ze strony tych, którym społeczeństwo powierzyło ich służbę i ochronę.

Zdecydowana większość policjantów pozostaje naprawdę dobrymi, pracowitymi i oddanymi ludźmi. Starają się służyć społeczeństwu i postępować właściwie na każdym kroku. Niestety, dobra praca, którą organy ścigania rzadko robią, przynosi wiadomości. Kiedy to robi, nie ma takiej samej trwałej pamięci, jaką wydają się złe wieści.

Pojedynczy nieuczciwy czyn popełniony przez jednego nieprofesjonalnego oficera może mieć wpływ na cały zawód. Pod koniec dnia wszyscy policjanci wyglądają i zachowują się tak samo w oczach przeciętnego obywatela. Ważną rzeczą do zapamiętania dla funkcjonariuszy jest to, że to, co robią w mundurze, wpływa nie tylko na samych siebie, ale na całą ich agencję i, być może, cały zawód.

Wszystko to jest dobre i dobre, ale jak funkcjonariusze stosują ten kod do codziennego życia zawodowego? Krótka i łatwa odpowiedź brzmi „rób dobrze”. Ponieważ etyka, w tym etyka policyjna, opiera się na wartościach społecznych, nie jest trudno rozpoznać różnicę między dobrem a złem w niemal każdej sytuacji.

Jakie są wartości?

„Wartości” to termin nadany tym pomysłom, zachowaniom i działaniom, które są dla nas ważne. Nasze wartości silnie wpływają na podejmowanie decyzji i pomagają określić, gdzie kładziemy nacisk na nasze życie osobiste i zawodowe. Wartości stanowią podstawę naszego rozumienia etyki.

W społeczeństwie mamy osobiste wartości i wartości społeczne. Nasze osobiste wartości są nasze i są informowane o naszym wychowaniu, pochodzeniu kulturowym i etnicznym, przekonaniach religijnych i osobistych doświadczeniach. Ponieważ wartości osobiste są unikalne dla każdej osoby, nie są właściwą platformą, na której można oprzeć etykę policyjną, chociaż mogą informować, jak postrzegamy, doceniamy i podchodzimy do etycznego zachowania.

Istnieją jednak pewne wartości, które są zasadniczo powszechnie utrzymywane przez społeczeństwo. Te wartości społeczne to te ideały, które są najdroższe w kulturze lub grupie, i są to wartości, z których czerpiemy nasze zrozumienie i oczekiwanie etyczne i etyczne. Takie ideały obejmują uczciwość, uczciwość, ciężką pracę, dobroć, współczucie, empatię, współczucie, sprawiedliwość i odwagę.

Te uniwersalne wartości pomagają nam kierować się etycznym zachowaniem i etycznym podejmowaniem decyzji. Pomagają nam informować o tym, czego się od nas oczekuje i jakie działania powinniśmy podjąć.

Etyka zdefiniowana

„Etyka” postępuje właściwie, cokolwiek to może być. „Właściwa rzecz” opiera się na tych wartościach, które społeczeństwo ceni. Zasady etyczne opierają się na założeniu, że prawo jest zawsze dobre, a złe zawsze złe.

Kiedy oficerowie nie robią tego, co słuszne, a zwłaszcza gdy robią to, co jest wyraźnie i rażąco źle, naruszają etykę policyjną, podważają zaufanie publiczne i pogarszają zdolność organów ścigania do pracy w społeczności i realizacji jej misji. Przestrzeganie wysokich standardów etycznych jest równie ważne dla osiągnięcia ogólnego celu nowoczesnej policji, jak każda inna taktyka, technika lub praktyka.

Znaczenie wysokiego standardu etycznego w tradycyjnej pracy policji jest pod wrażeniem początkujących oficerów już od pierwszych dni akademii policyjnej. Agencje mają kilka sposobów promowania etyki policyjnej wśród swoich szeregów. Przede wszystkim jest to przysięga urzędu, którą biorą oficerowie.

Przysięga Urzędu w zakresie egzekwowania prawa

Oczywiście przysięga zawiera postanowienia dotyczące ochrony, utrzymania i obrony Konstytucji Stanów Zjednoczonych. Obejmuje również obietnice zachowania się w sposób trzeźwy, uczciwy i honorowy, unikania obraźliwych zachowań i posłuszeństwa przełożonym w poszczególnych departamentach.

Funkcjonariusze przysięgają, że będą uczciwi, uczciwi obywatele. Obiecują, że będą częścią rozwiązania, a nie częścią problemu. Przede wszystkim obiecują przestrzegać zasad, niezależnie od tego, czy się z nimi zgadzają, czy się z nimi zgadzają.

Zrozumienie w koncepcji honorowego działania polega na tym, że oficerowie powinni mieć prawo do swoich błędów. Znacznie większy szacunek jest zarezerwowany dla tych, którzy spieprzą i przyznają się do tego, niż ci, którzy próbują ukryć swoje występki lub obwiniać innych za swoje braki. W rzeczywistości kłamstwo spowoduje, że zwolnisz kogoś szybciej niż cokolwiek innego, gdy wybierzesz karierę w organach ścigania.

Kodeks etyki w zakresie egzekwowania prawa

Przysięga urzędu kładzie podwaliny pod zaszczepianie etycznych zachowań, ale na tym się nie kończy. większość agencji kodyfikuje te praktyki, które mają nadzieję promować, oraz te, których oczekują od funkcjonariuszy, aby pomóc im w podejmowaniu etycznych decyzji.

W kodeksie etyki agencji znajdują się konkretne przepisy promujące ochronę życia i mienia, znaczenie unikania uprzedzeń i zrozumienie, że odznaka jest symbolem zaufania publicznego.

Krótko mówiąc, kodeks etyczny wymaga, aby funkcjonariusze nie tylko byli przygotowani do egzekwowania prawa, ale do jego przestrzegania. Nazywa się je przykładami dla opinii publicznej, aby zademonstrować właściwy sposób zachowania, a nie mentalność uprawniającą, której tak często oskarżają o wystawianie.

Etyka policji i podejmowanie decyzji

W sytuacjach, które mogą okazać się trudne dla funkcjonariuszy, można zastosować kilka testów, aby pomóc w procesie podejmowania decyzji etycznych. Być może najlepiej znanymi testami podejmowania decyzji etycznych są test krytycznego myślenia, test mediów i test jelit.

Test krytycznego myślenia

Test krytycznego myślenia zadaje serię pytań „tak” lub „nie”, aby ustalić, czy oficer powinien kontynuować działanie. Pytania te są zadawane kolejno i ostatecznie kierują oficera w kierunku dokonania dobrego wyboru. Te pytania dotyczą:

• Czy moje działanie jest legalne?
• Czy wynik końcowy będzie dobry?
• Czy to zadziała?
• Czy istnieje lepszy, mniej szkodliwy sposób na osiągnięcie tego samego celu?
• Czy moja decyzja podważy lub zaprzeczy innej równie ważnej zasadzie?
• Nawet jeśli wynik końcowy jest dobry, czy środki naruszają zasadę etyczną?
• Czy moja decyzja może być uzasadniona, jeśli zostanie opublikowana?

Test mediów

Podobnie, ale prostsze narzędzie, test mediów wymaga od oficera odpowiedzi na jedno proste pytanie: „Jak bym się czuł, gdyby moja decyzja zrobiła jutro pierwszą stronę?” Przypomina to oficerom, że zbyt często percepcja staje się rzeczywistością i może nie wystarczyć, aby uzasadnić nasze działania, jeśli sprawią, że społeczeństwo poważnie kwestionuje praktyki i taktyki policji.

Test medialny uznaje, że opinia publiczna nie zawsze widzi rzeczy w taki sam sposób, jak robi to społeczność organów ścigania. Bierze pod uwagę, że ponieważ stanie się funkcjonariuszem policji ostatecznie oznacza stanie się urzędnikiem państwowym, organy ścigania muszą być świadome tego, co opinia publiczna odnosi się do policji zarówno w pracy, jak i poza nią.

Test jelit

Prawdopodobnie najprostszym testem jest test jelita. Test jelita polega zasadniczo na instynkcie i przekonaniu, że w głębi duszy wszyscy oficerowie mogą intuicyjnie podjąć właściwą decyzję. Zasadniczo test wnętrzności opiera się na zasadzie, że jeśli źle się czuje, prawdopodobnie jest źle. Nie należy tego mylić z różnicą między uczuciem dobrym a złym, ale między dobrem a złem. Jest wiele razy, że rzeczy, które czują się źle, mają rację, a rzeczy, które są dobre, są złe.

Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się skorzystać z testu, czy zaufać swojej tezie, pozostaje faktem, że etyczne zachowanie i praktyki znajdują się na czele zawodów związanych z egzekwowaniem prawa. Ważne jest, aby każdy oficer pamiętał o powodzie, dla którego podjął pracę: chronić i służyć.

Praca, aby coś zmienić

Policja musi współpracować, aby być oficerami, których społeczeństwo żąda i oczekuje od nich. Muszą dawać przykład, postępując zgodnie z zasadami policyjnymi, i muszą podejmować trudne decyzje, aby robić właściwe rzeczy w każdych okolicznościach. Tylko w ten sposób funkcjonariusze będą w stanie zapewnić poziom usług, na jaki zasługują ich społeczności, i rozpocząć pracę nad poprawą życia innych.