• 2024-05-16

Jak poruszać się po drabinie kariery

Jak wchodzić po drabinie

Jak wchodzić po drabinie

Spisu treści:

Anonim

Czasami przejście w dół drabiny kariery zamiast do góry może mieć sens. Może to być z wyboru, jeśli chcesz zrezygnować z szybkiej ścieżki kariery do pracy, która jest mniej stresująca lub do pracy, która jest bardziej zabawna. W innych przypadkach, szczególnie na rynku pracy na niższym szczeblu lub w branży, która nie działa dobrze, warto przyjrzeć się alternatywnym ofertom pracy i zmniejszyć swoją karierę.

Jak przejść w dół drabiny kariery zamiast ją podnieść? Po pierwsze, musisz wziąć pod uwagę fakt, że możesz zarabiać mniej pieniędzy, ale możesz też mieć większą elastyczność, mniej stresu i więcej możliwości zatrudnienia. Następnie musisz zastanowić się, jakie alternatywy są dostępne i jak je znaleźć.

Wskazówki dotyczące przemieszczania się po drabinie kariery

  • Podjąć decyzję. Zdecyduj, czy możesz uzyskać niższe wynagrodzenie. Jeśli tak, to o ile mniej? Czy korzyści, które praca na niższym poziomie może być warta tego, co potencjalnie rezygnujesz w bardziej lukratywnej sytuacji? Użyj kalkulatora wynagrodzeń, aby zobaczyć, co możesz zarobić w innej pracy. Zastanów się, w jaki sposób możesz zmienić karierę bez konieczności powrotu do szkoły.
  • Rozważ opcje pracy. Czym się interesujesz? Co chciałbyś robić? Czy chcesz opuścić swoją pracę jako administrator uczelni, aby pracować w księgarni? A może chciałbyś opuścić stanowisko usług finansowych, aby sprzedawać nieruchomości, pracować w domu, w pracy sezonowej lub na kilku etatach. Przejrzyj opcje kariery i pracy, aby uzyskać pomysły, zastanów się, jak możesz zmienić swoją karierę, a następnie poświęć trochę czasu na podjęcie decyzji, jaki będzie idealny pracodawca.
  • Stuknij swoje połączenia. Twoje połączenia online i kontakty osobiste to zasoby, których możesz użyć, aby uzyskać informacje o opcjach kariery i pomóc w poszukiwaniu pracy. Sprawdź, czy możesz skonfigurować kilka wywiadów informacyjnych, aby dowiedzieć się więcej na temat interesujących miejsc pracy.
  • Spróbuj. Jeśli nie jesteś pewien, co chcesz zrobić, wypróbuj go. Rozważ pracę w niepełnym wymiarze godzin lub wolontariat, aby upewnić się, że jest to naprawdę coś, co chcesz zrobić. Zanim zrezygnujesz z dobrze płatnej pracy, warto sprawdzić wody, jeśli możesz. Istnieje wiele możliwości pracy w ramach koncertu, którą możesz odkrywać, gdy nadal masz pracę dzienną.
  • Zmodyfikuj swoje CV. Eksperci ds. CV zazwyczaj mówią, że należy podkreślić swoje umiejętności i doświadczenia, aby zwiększyć szanse na zatrudnienie. W takim przypadku będziesz chciał edytować swoje CV, koncentrując się na tym, co chcesz robić (a nie na tym, co robisz). Odmów to, abyś nie był tak wydajny jak ty. Oto wskazówki, jak napisać CV, gdy masz zbyt wysokie kwalifikacje.
  • Użyj listów motywacyjnych. Podczas pisania listów motywacyjnych skup się na swoich umiejętnościach, które są istotne dla nowej pracy. Możesz użyć tych umiejętności, aby wyjaśnić swoje przejście. Oto przykład listu motywacyjnego dotyczącego zmian w karierze i wskazówek dotyczących pisania listu motywacyjnego, gdy otrzymasz kwalifikację do pracy.
  • Poznaj podania o pracę. Być może nigdy nie musiałeś wypełniać podania o pracę, więc dobrze jest je poznać. Może być konieczne wypełnienie wniosku o pracę online, podanie o pracę papierową lub złożenie wniosku osobiście. Oto, co musisz wiedzieć o aplikacjach o pracę i jak je wypełnić.
  • Rozpocznij wyszukiwanie pracy. Ta część jest jednym z prostszych kroków w procesie zmniejszania kariery. Im wyższy poziom pozycji, tym mniej miejsc pracy jest dostępnych i tym większa jest konkurencja. Prawda jest odwrotna, więc będziesz mieć więcej możliwości wyboru i więcej ofert pracy do rozważenia, gdy szukasz pracy na niższym poziomie. Zacznij od wyszukiwarek, a następnie korzystaj z witryn niszowych, aby znaleźć oferty pracy w lokalizacji geograficznej i branży, w której chcesz pracować.
  • Uznaj to za przejście. Zamiast uważać swoją nową pracę za krok w dół, pomyśl, że robisz coś innego. Każda praca ma wartość, niezależnie od tego, co robimy. To, co dajesz - i to, co wydobywasz z pracy - jest ważne.
  • Być odważnym.Zmiana jest przerażająca dla większości ludzi. Może być nawet bardziej przerażający, jeśli szukasz zmiany w połowie kariery i rozpoczęcia od nowa. Jednak alternatywa jest gorsza. Lepiej jest zrobić krok naprzód i spróbować czegoś nowego, niż pozostać w pracy, której nienawidzisz.
  • Być pokornym. To chyba najważniejsza rada. Kiedy schodzisz po drabinie kariery, z wyboru lub nie, możesz nie być uważany za ważną osobę, którą kiedyś uważałeś za swoją. Bądź pokorny, bądź elastyczny i bądź gotów robić to, czego potrzebują twoi szefowie.

Interesujące artykuły

Skąd wiesz, czy staż jest Legit

Skąd wiesz, czy staż jest Legit

Istnieje wiele znaków ostrzegawczych, których należy szukać przy podejmowaniu decyzji, czy staż jest legalny. Oto, co musisz wiedzieć.

Decydowanie, czy dołączyć do sił powietrznych

Decydowanie, czy dołączyć do sił powietrznych

Oto zalety i wady, a także wyzwania i korzyści wynikające z wyboru do sił powietrznych Stanów Zjednoczonych.

Dlaczego najszczęśliwsze i najbardziej nieszczęśliwe kariery są dla Ciebie wyjątkowe

Dlaczego najszczęśliwsze i najbardziej nieszczęśliwe kariery są dla Ciebie wyjątkowe

Chcesz poznać najszczęśliwszą karierę dla Ciebie? Jeśli tak, zbadaj, co musisz przemyśleć, aby określić swoją najszczęśliwszą karierę.

Jak zdecydować, czy powinieneś wziąć kontrofertę

Jak zdecydować, czy powinieneś wziąć kontrofertę

Jeśli Twój pracodawca zarabia, rezygnując z pracy, czy powinieneś ją wziąć lub odrzucić? Kilka uwag przy podejmowaniu decyzji.

Jak nowi menedżerowie mogą wzmocnić się jako decydenci

Jak nowi menedżerowie mogą wzmocnić się jako decydenci

Decyzje kierują działaniami i nic nie jest ważniejsze dla nowego menedżera niż nauka podejmowania decyzji w odpowiednim czasie. Te 8 wskazówek pomoże.

Umiejętności podejmowania decyzji z przykładami

Umiejętności podejmowania decyzji z przykładami

Przewodnik po tym, dlaczego pracodawcy cenią podejmowanie decyzji i widzą przykłady tych umiejętności w zakresie CV, listów motywacyjnych i rozmów kwalifikacyjnych.