• 2024-11-21

Minimalne wymagane wyniki ASVAB dla wszystkich oddziałów wojskowych

ASVAB Math Practice

ASVAB Math Practice

Spisu treści:

Anonim

Każda gałąź wojska USA ma swoje własne minimalne standardy, jeśli chodzi o wyniki ASVAB i poziomy wykształcenia potrzebne do zakwalifikowania się do rekrutacji. Od 2018 r. Są to standardy dla każdej z usług w zakresie punktacji w ASVAB, a także poziomów edukacji.

Air Force ASVAB i wymagania edukacyjne

Rekruci sił powietrznych muszą zdobyć co najmniej 36 punktów w 99-punktowym ASVAB. Ogólny wynik ASVAB jest znany jako wynik AFQT lub wynik testu kwalifikacyjnego sił zbrojnych. Wyjątki mogą być jednak dokonane dla garstki absolwentów szkół średnich, którzy mogą zdobyć aż 31 punktów. Zdecydowana większość, około 70 procent osób przyjętych do służby wojskowej osiąga wynik 50 lub wyższy.

Twoje szanse na wstąpienie do Sił Powietrznych bez ukończenia szkoły średniej są niewielkie. Nawet z GED szanse nie są dobre. Tylko około połowa jednego z wszystkich lotów Sił Powietrznych każdego roku jest posiadaczami GED. Aby wziąć pod uwagę nawet jeden z tych niewielu slotów, posiadacz GED musi zdobyć minimum 65 w AFQT.

Siły Powietrzne dopuszczają wyższą rangę rekrutacyjną dla rekrutów z zaliczeniem na studia.

Armia ASVAB i wymagania edukacyjne

Armia wymaga minimalnej liczby punktów AFQT wynoszącej 31, aby zakwalifikować się do rekrutacji. Aby zakwalifikować się do niektórych zachęt do rekrutacji, takich jak bonusy za zaciągnięcie, rekrut Armii musi zdobyć minimum 50 punktów.

Armia pozwala większej liczbie rekrutów zaciągnąć się z GED niż jakakolwiek inna gałąź. Armia ma nawet specjalny program, zwany Army Prep School, który umożliwia osobom, które nie mają dyplomu ukończenia szkoły średniej lub GED.

Podobnie jak Siły Powietrzne, Armia oferuje również wyższy stopień rekrutacji rekrutów z doświadczeniem w college'u. W przeciwieństwie do Sił Powietrznych, gdzie maksymalna początkowa ranga rekrutacji do kredytów uczelni to E-3, armia oferuje rangę E-4 dla osób z tytułem licencjata.

Marine Corps ASVAB i wymagania edukacyjne

Rekruci piechoty morskiej muszą zdobyć co najmniej 32 punkty w ASVAB. Dokonano bardzo niewielu wyjątków (około jednego procenta) w przypadku niektórych wykwalifikowanych rekrutów (tj. Wyjątkowo wykwalifikowanych) z wynikami tak niskimi, jak 25.

Podobnie jak w przypadku Sił Powietrznych, osoby bez wykształcenia średniego nie kwalifikują się na ogół. Marine Corps ogranicza liczbę zaciągniętych żołnierzy GED do nie więcej niż pięciu procent rocznie. Osoby z GED muszą zdobyć minimum 50 punktów na AFQT, aby być nawet branym pod uwagę.

Korpus Piechoty Morskiej oferuje zaawansowaną pozycję werbunkową dla kredytów na studia. Jednak marines są najbardziej restrykcyjnymi spośród wszystkich oddziałów w tym obszarze. Maksymalna zaawansowana ranga dla kredytów college'u to E-2, gdzie pozostałe służby przyznają kredyt na poziomie zaawansowanym do E-3 (E-4 w armii).

Navy ASVAB i wymagania edukacyjne

Rekruci marynarki muszą zdobyć co najmniej 35 punktów w AFQT. Programy rekrutacyjne wymagają jedynie 31 punktów. Podobnie jak Siły Powietrzne, Marynarka Wojenna akceptuje kilku rekrutów, którzy nie mają dyplomu ukończenia szkoły średniej.

Aby wziąć udział w rekrutacji do GED, musisz zdobyć minimum 50 punktów w AFQT. Nie musisz także zażywać narkotyków na swoim koncie, a przynajmniej trzy referencje od wpływowych członków społeczności. Jakiekolwiek zaangażowanie policji, inne niż drobne wykroczenia drogowe, również dyskwalifikuje wnioskodawcę GED.

Podobnie jak inne usługi, Navy oferuje zaawansowany stopień rekrutacji (do E-3) na doświadczenie uczelni.

Wymagania ASVAB dla straży przybrzeżnej i edukacji

Coast Guard wymaga minimum 40 punktów na AFQT. Zrzeczenie się jest możliwe, jeśli wyniki linii rekrutacyjnej ASVAB kwalifikują ich do określonej pracy, a rekrut jest skłonny zaciągnąć się do tej pracy.

Dla bardzo niewielu (mniej niż 5 procent), którzy będą mogli uzyskać dostęp do GED, minimalny wynik AFQT wynosi 50.

Straż Przybrzeżna oferuje zaawansowaną rangę zaciągania E-2 dla 30 kredytów studenckich i E-3 dla 60 kredytów.


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.