• 2024-11-21

Ustanowienie zaufania podczas rozmowy o staż

Piotr Rubik o wierze w Boga

Piotr Rubik o wierze w Boga

Spisu treści:

Anonim

Ostatnio pracowałem bezpośrednio z wieloma studentami nad tym, jak przygotować się do rozmowy o stażu. Wywiad może odbywać się telefonicznie lub osobiście, ale zasadniczo przygotowanie do jednego z wywiadów jest dość podobne, więc możemy omówić oba w jednym posiedzeniu. Uczniowie, którzy przeprowadzili wiele wywiadów w przeszłości, zazwyczaj nie są tak zestresowani tym procesem; ale dla studentów, którzy są bardziej introwertyczni lub którzy nie przeprowadzili zbyt wielu faktycznych wywiadów, wywiad może być dość przerażającym doświadczeniem.

Proste wskazówki

Lubię zacząć przygotowywać uczniów do wywiadów, oferując kilka prostych wskazówek, które moim zdaniem pomogą im. Często obejmuje to pomoc w zmianie perspektywy całego procesu przeprowadzania wywiadów. To, co często pomaga uczniom w przygotowaniu, informuje ich, że będą również przeprowadzać wywiady z firmą, tak samo jak firma przeprowadzi z nimi rozmowy. Jeśli planują i przygotowują się najlepiej, jak potrafią, do rzeczywistego wywiadu, czynnikiem decydującym często jest wrażenie rozmówcy i to, jak dobrze rozmówca uważa, że ​​uczeń dobrze dopasuje się do firmy.

Często, jeśli firma nie czuje, że uczeń jest dobrze dopasowany do organizacji, uczeń może również stwierdzić, że kultura organizacji nie jest dla nich właściwa.

Przejęcie kontroli nad wywiadem

Moja podstawowa rada dla studentów przygotowujących się do rozmowy to zarówno rozpoczęcie, jak i zakończenie wywiadu. Przejęcie kontroli podczas wchodzenia i wychodzenia z wywiadu może zwiększyć szansę studenta na ogromne zatrudnienie.

  • Na przykład, gdy wchodzisz do pokoju, upewnij się, że uścisnąłeś mocno dłoń, utrzymuj bezpośredni kontakt wzrokowy, uśmiechnij się i powiedz coś w stylu: „Miło mi cię poznać i chciałbym podziękować za poświęcenie czasu na spotkanie ze mną, aby omówić moją kandydaturę na wakacyjną pozycję wakacyjną, która jest obecnie otwarta w Google”. Z drugiej strony, gdy odchodzisz, utrzymasz ten sam silny uścisk dłoni, bezpośredni kontakt wzrokowy, uśmiech i powiesz coś w rodzaju: „Bardzo lubiłem dyskutować z tobą o stażu i wiem, że moja wiedza, umiejętności i wcześniejsze doświadczenia akademickie i zawodowe uczyniłyby mnie doskonałym kandydatem do pracy”.

Ustanowienie zaufania przed wywiadem

Kiedy poczujesz się pewnie w swoich umiejętnościach niewerbalnych, nadszedł czas, aby przyjrzeć się, w jaki sposób możesz przygotować odpowiedzi na pytania z wywiadu w najbardziej bezpośredni i profesjonalny sposób. Aby to zrobić, zacznij od zapisania swojej wiedzy, umiejętności, odpowiednich zajęć w college'u, odpowiedniego doświadczenia i cech osobistych, a także tego, dlaczego jesteś najlepszą osobą na staż. Zawsze zalecam, aby uczniowie spisali listę rzeczy, o których chcą, aby pracodawca wiedział o nich, a następnie znaleźli sposób na włączenie tych informacji do swoich odpowiedzi na pytania zadawane przez rozmówcę w wywiadzie.

Czego chcesz, aby ankieter wiedział o tobie?

Będąc studentem przygotowującym się do rozmowy kwalifikacyjnej, nie będziesz wiedział dokładnie, o jakie pytania pyta ankieter. Mimo to istnieje wiele pytań, na które możesz się przygotować, które byłyby bardzo podobne do innych pytań, które mogłyby zostać zadane. Przygotowując się, pamiętaj o tym, co chcesz wiedzieć o tobie w wywiadzie.

  • Przykładowa odpowiedź: „Jestem bardzo zmotywowaną osobą i lubię podejmować inicjatywę, czy to w klasie, czy w pracy. Jestem dumny z tego, że posiadam silną etykę pracy w połączeniu z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i interpersonalnymi, które okazały się nieocenione w moich kursach i poprzednich stażach i doświadczeniach zawodowych. W moim kursie Wprowadzenie do biznesu w moim college'u w ubiegłym roku, poprowadziłem grupę 5 członków zespołu w badaniu i planowaniu prezentacji dla rady dyrektorów odwiedzających klasę. Mój letni staż w zeszłym roku dał mi szansę przyjęcia teorii i wprowadzenia jej w życie. Nie tylko prowadziłem kampanię w mediach społecznościowych w firmie, ale poproszono mnie, abym usiadł z wiceprezesem firmy i przedstawił moje poglądy na temat rekrutacji studentów i moje przemyślenia na temat ogólnego zaangażowania organizacji w społeczność lokalną. Byłem także członkiem mojej drużyny koszykówki szkolnej przez cztery lata i byłem kapitanem w ostatnim roku. W moim college'u gram w sportach stacjonarnych i angażuję dwie godziny tygodniowo w pracę społeczną w lokalnej społeczności, w której mieszkam. Moja umiejętność dobrej pracy w zespole i indywidualnie przyczyniła się do mojego sukcesu ”.

Znaczenie notatek z podziękowaniami

Po pomyślnym zakończeniu procesu przeprowadzania wywiadu wyślij wiadomość z podziękowaniami w ciągu 24 godzin do każdej osoby, która przeprowadziła z Tobą wywiad. W notatce możesz powtórzyć swoje zainteresowanie stażem i wspomnieć o kilku kluczowych rzeczach, o których mówiłeś, że naprawdę Cię ekscytują.Twoja wiedza i umiejętności mogą być bardzo podobne do innych uczniów, więc dobrze przemyślana notatka z podziękowaniami może być ostatnią rzeczą, która kończy się zatrudnieniem. Wreszcie, najlepszą radą, jaką mogę udzielić, jest praktyka, praktyka, praktyka.

Możesz ćwiczyć z doradcą zawodowym w swoim college'u lub z członkiem rodziny przyjaciela. Ważne jest, aby ćwiczyć głośno, więc nawet jeśli ćwiczysz samodzielnie, odpowiedz na pytania na głos, aby lepiej przygotować Cię do wyrażenia swoich odpowiedzi podczas rzeczywistego wywiadu.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.