• 2024-11-21

Jak znaleźć staż podczas ferii zimowych?

Najlepsze strategie według Stratega - TOP 10 STRATEGII

Najlepsze strategie według Stratega - TOP 10 STRATEGII

Spisu treści:

Anonim

Przerwa zimowa to czas, na który studenci czekają już od pierwszego tygodnia w kampusie. Kiedy harmonogramy zajęć i zobowiązania stają się zajęte, a uczniowie zaczynają czuć się trochę (lub dużo) przytłoczeni, pojawia się mały głos, który może zacząć pojawiać się w ich głowie, mówiąc: „ Nie mogę się doczekać przerwy zimowej, kiedy mogę spać i nie muszę odpowiadać przed nikim.”

Podczas gdy uczniowie w tym momencie wierzą w ten mały głos w głowie, wielu uczniów odkrywa również, że szybko wracają do zdrowia i zaczynają zastanawiać się, co zrobią przez następne trzy lub cztery tygodnie, kiedy wrócą do domu ze studiów. Jeśli nie zrobili żadnych planów, mogą się nudzić i zacząć szukać sposobów, w jakie mogą najlepiej zająć swój czas. Dlatego wczesne planowanie i poszukiwanie stażu lub doświadczenia wolontariusza w semestrze zimowym na przerwę zimową ma sens dla wielu studentów.

Cieniowanie pracy to także świetny sposób na uzyskanie ekspozycji i nawiązywanie połączeń przez jeden lub więcej dni podczas przerwy zimowej.

Zdobycie odpowiedniego doświadczenia zawodowego podczas ferii zimowych może być nieocenione dla studenta, który chce włamać się do określonej dziedziny kariery lub branży.

Badania Zimowe

Podczas badania zimowych staży, prawdopodobnie okaże się, że bardzo niewiele pojawia się w Internecie. Z wielu powodów wielu pracodawców nawet nie myśli o zatrudnianiu studentów w tej porze roku. Dla jednej, o wiele mniej uczniów poszukuje staży w tym krótkim okresie. Ponadto wielu pracodawców uważa, że ​​w ciągu trzech do czterech tygodni nie ma zbyt wielu uczniów, aby uczynić go opłacalnym dla pracodawcy lub studenta.

Tak więc, podczas gdy pracodawcy mogą być zajęci przerwami wakacyjnymi lub raportami rocznymi, studenci spędzają czas śpiąc i doganiając przyjaciół i rodzinę lub oglądając maratony telewizyjne, aby dać się złapać na swoich ulubionych programach. Chociaż studenci przewidują zimową przerwę na długo przedtem, wielu z nich mówi mi, że po pierwszych dwóch tygodniach są gotowi do powrotu na studia. Dlaczego więc nie wykorzystać tego czasu, aby zdobyć cenną wiedzę i umiejętności w interesującym obszarze i jako sposób na nawiązanie ważnych kontaktów sieciowych w organizacji w celu uzyskania przyszłych referencji lub pomocy w zdobyciu przyszłego stażu lub pracy?

W przeszłości konkurencja mogła okazać się trudna, gdy starasz się o staż w swojej dziedzinie. Tysiące studentów intensywnie rywalizują o jedne z najbardziej prestiżowych, konkurencyjnych praktyk w kraju. Nawet w mniejszych społecznościach jest wielu studentów, którzy chcą znaleźć pracę letnią w swoim rodzinnym mieście lub w lokalnej społeczności uczelnianej. Szukając stażu zimowego, wyzwaniem jest bardziej połączenie z pracodawcami i sprawienie, by postrzegali twoje usługi jako wartościowe dla nich o tej porze roku.

Zacząć wcześnie

Będziesz chciał rozpocząć wyszukiwanie wcześniej. Kontakt z pracodawcą w drugim tygodniu grudnia i zapytanie o staż zimowy po prostu nie zadziała. Ważne jest, aby rozpocząć wyszukiwanie i zacząć kontaktować się z pracodawcami około października lub na początku listopada semestru zimowego na staż zimowy.

Networking

Networking jest strategią poszukiwania pracy nr 1 i dobrze sprawdza się również w poszukiwaniu staży. Możesz zacząć od skontaktowania się z osobami z Twojej osobistej sieci - rodziną, przyjaciółmi, wykładowcami, poprzednimi pracodawcami itp., A następnie przejść do bardziej formalnej sieci absolwentów i / lub rodziców zapewnianej przez uczelnię lub za pośrednictwem serwisów społecznościowych, takich jak LinkedIn. Informowanie ludzi o twoich zainteresowaniach i twoich umiejętnościach sprawi, że znajdziesz się na ekranie radaru, gdy zastanowisz się, jak możesz być pomocny w tym czasie, gdy jesteś bardzo zajęty lub przestój w tym roku.

Poprzedni pracodawcy są kolejnym źródłem potencjalnych krótkoterminowych staży i sposobem na pozostawanie w kontakcie z wcześniejszymi połączeniami, które nawiązałeś. Odbycie stażu w czasie ferii zimowych pomoże Ci utrzymać bliskość przyszłych potrzeb pracodawcy w związku z nadchodzącymi stażami i pracą.

Poszukiwanie

Chociaż możesz znaleźć garstkę lub organizacje oferujące staże w czasie ferii zimowych, najprawdopodobniej będziesz musiał dokonać własnego doświadczenia, łącząc się w sieci lub poszukując osób, które obecnie pracują w tej dziedzinie. Identyfikacja miejsc, w których chciałbyś pracować, jest pierwszym krokiem, a następnie wysłaniem wiadomości e-mail i skontaktowaniem się z firmą i powiadomieniem ich, że jesteś studentem zainteresowanym znalezieniem pracy w okresie przerwy zimowej.

Sprzedać się

Ponieważ większość pracodawców nie myśli o zatrudnianiu studentów w tej porze roku, będziesz musiał przekonać ich, w jaki sposób staniesz się ich atutem dla swojej organizacji, nawet jeśli jest to tylko krótki okres podczas przerwy zimowej. Zawsze skupiaj się na potrzebach pracodawcy i upewnij się, że prowadzisz badania w firmie, abyś mógł zaoferować sposoby, które mogą ci pomóc w tym krótkim okresie. Jako student masz wiele umiejętności, których niektórzy pracownicy pełnoetatowi mogą nie mieć, zwłaszcza jeśli chodzi o technologię lub korzystanie z mediów społecznościowych w celu zwiększenia obecności online.

Zgłaszanie się na ochotnika

Wolontariat to kolejny sposób na wypełnienie swojego czasu użytecznymi zajęciami, które sprawią, że poczujesz się dobrze, jednocześnie przynosząc korzyści innym. Wolontariat to także kolejne wspaniałe doświadczenie, które możesz mieć na swoim CV. Gdy rozmawiasz z pracodawcami o potencjalnych kandydatach na staże lub miejsca pracy, wielu z nich twierdzi, że wcześniejsze doświadczenie wolontariuszy lub studia / internowanie / praca za granicą są rzeczami, które uznają za korzystne przy zatrudnianiu studentów do pracy.

Jeśli więc chcesz zrobić coś znaczącego w czasie ferii zimowych, strategie te mogą być pomocne, ponieważ prawdopodobnie nie znajdziesz wielu okazji wymienionych w Internecie. Przygotowując się z krótką „mową windy”, aby przedstawić się pracodawcom, chcesz mieć gotowy skrypt na temat sposobów, w jaki możesz wpłynąć na organizację w tym krótkim okresie.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.