Lepiej pisać, poznając swój temat
POZNAJ POTĘŻNĄ MODLITWĘ (Puklerz św.Patryka)
Spisu treści:
Typowa definicja tematu to zazwyczaj coś takiego:
Tematem jest centralna idea lub pomysły badane przez dzieło literackie.
Problem z tego typu definicją polega na tym, że nie jest on zbyt specyficzny ani pomocny w wymyślaniu tematu pracy. Prowadzi to do słabego określenia tematów jako pojęć lub idei, takich jak „śmierć”, „sprawiedliwość” lub „miłość”. Podanie swojego tematu w ten sposób jest po prostu zbyt ogólnikowe, aby je wykorzystać.
A co z tematami takimi jak „wszyscy ludzie są kłamcami” lub „ludzie są zasadniczo dobrzy?” Jest to krok we właściwym kierunku i na pewno bardziej pomocny. Problem z tego typu stwierdzeniami jako tematami jest to, że są to po prostu opinie. Brakuje im mocy.
Zająć stanowisko
Alternatywny sposób patrzenia na temat, który po raz pierwszy spotkałem w cudownej książce Zasady kreatywności! John Vorhaus, jest zdefiniowany w ten sposób:
Instrukcja, wyrażona silnie jako imperatyw, jest tematem opowieści.
Nikt nie przekonywałby, że wspaniałe, niezapomniane historie mają potężne motywy. I potężne tematy instrukcje. Obejmują one wezwanie do działania. Używanie wykrzyknika nie jest wykluczone, gdy podajesz swój.
Potężnym tematem od powyższych pojęć i opinii jest to, że temat zajmuje stanowisko. Świetny temat mówi ludziom, jak działać i robi to z autorytetem: zmiana uścisku! Bądź silny! Zniszcz Zło!
Podejście tematyczne sprawia, że pisanie staje się wyraźniejsze i potężniejsze. Kiedy naprawdę wiesz, co chcesz powiedzieć, ułatwia to także pisanie.
Pamiętaj, że pisanie jest pozornie niekończącym się łańcuchem podejmowania decyzji. Jeśli masz jasność co do swojego tematu, podejmowanie tych decyzji jest o wiele trudniejsze. Za każdym razem, gdy masz wybór, wybierz opcję, która obsługuje Twój motyw, a będziesz budować potężną, spójną narrację.
Czy to nie będzie zbyt wygórowane?
Tylko dlatego, że wybierasz potężny, pouczający temat, oznacza to, że głosisz. Posiadanie dobrze zdefiniowanego tematu, który zajmuje stanowisko, nie oznacza, że piszesz polemikę lub „ukrywasz” moralne przesłanie w swojej fikcji.
Twój motyw nie musi być głęboki być jasnym i potężnym. Nie musi odzwierciedlać „wyższego” celu ani próbować naprawiać problemów świata.
Rozważmy zabawny, zabawny film komediowy Sam w domu. Jego tematem jest „Chroń swój dom!” Jest krystalicznie czysta, mocna i nie zajmuje żadnego stanowiska. Istnieje niezliczona ilość przyjemnych thrillerów z motywem „Seek Vengeance!” co z pewnością nie jest wzniosłym przesłaniem moralnym.
Czy motyw może się zmienić?
Temat, który wybierzesz na początku, nie zawsze jest tym, z czym skończysz. Jeśli zmienia się organicznie, gdy twoja historia idzie naprzód, dostosuj ją. Ale zaczynając od potężnego motywu, będziesz miał domyślną możliwość ponownego włączenia w razie potrzeby.
Jednym ze sposobów wymyślenia tematu na początku projektu pisarskiego jest John Vorhaus. Sugeruje, aby zadać sobie pytanie: „Gdybyś mógł nauczyć jedną osobę na świecie jedną rzecz, czym byłoby to jedno?” Odpowiedź na to pytanie jest twoim tematem.
Wybór nie decydowania
Pamiętaj, że bez względu na to, czy świadomie wybierzesz temat, czy nie, twoje historie będą miały jeden. Może być słaby, może nawet nie być tym, co uważasz za punkt twojej historii, ale będzie tam. I czytelnicy to zauważą.
Chociaż szczegóły twojej historii z czasem znikną w umysłach czytelnika, temat pozostaje z ludźmi. Więc aktywnie wybierz temat, który chcesz zostawić swoim czytelnikom, zamiast pozostawić go przypadkowi.
Więc następnym razem, gdy utkniesz myśląc o idei fabularnej, spróbuj zacząć od potężnego, pouczającego tematu i zobacz, co się stanie. Możesz być zaskoczony.
Czy lepiej jest rzucać pierwszy, czy też pitch last?
Kiedy zaproszono Cię do działania w firmie, która ocenia dostawców, czy lepiej jest pójść pierwszy czy przejść na ostatnią? Odpowiedź: to zależy.
Czy lepiej jest wyjść przed zwolnieniem?
Martwisz się o zwolnienie? Czy ma sens wycofanie się, zanim firma może Cię zwolnić? Oto, co należy rozważyć, jeśli uważasz, że zostaniesz zwolniony.
Co możesz dla nas zrobić lepiej niż inni kandydaci?
Dowiedz się, jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu dotyczące tego, jakie masz cechy, dzięki czemu jesteś lepszym kandydatem na stanowisko niż inni, którzy ubiegają się o pracę.