Odpowiadanie na ofertę stażu, której nie chcesz

Po tygodniach wyszukiwania, wysyłania życiorysów i chodzenia na rozmowy kwalifikacyjne jest to zazwyczaj świetna wiadomość, gdy otrzymasz ofertę - ale co z tym, kiedy naprawdę wolałbyś pracować w jednej z innych firm, z którymi przeprowadziłeś wywiad? Patrząc na to z zewnątrz, może się wydawać, że to dobry problem i nie jest źle, jeśli oferowany przez ciebie staż jest dobrą okazją.

Z drugiej strony, jeśli złożyłeś podanie do tej firmy, ponieważ grałeś w grę liczbową i ubiegałeś się o każdy staż tam, mogą istnieć inne staże, które okazałyby się bardziej wartościowe dla osiągnięcia twoich celów zawodowych. Czytaj dalej, aby uzyskać porady dotyczące radzenia sobie z tym dylematem

Rozważania

Po pierwsze, byłoby mądre, aby przed podjęciem decyzji dokonać dalszej oceny stanowiska praktykowanego i firmy. Być może będziesz musiał zadzwonić do firmy i zadać pytania, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć, na czym polega staż. Jeśli nadal czujesz, że nadal chcesz realizować inne opcje, jedną z opcji jest powrót do firmy i powiadomienie ich, że interesuje Cię stanowisko, ale chciałbyś jeszcze trochę pomyśleć przed podjęciem decyzji. Ponieważ większość osób nie akceptuje stażu lub oferty pracy na miejscu, firma prawdopodobnie będzie bardziej niż chętna udzielić ci w dowolnym miejscu od kilku dni do tygodnia przed podaniem ostatecznej odpowiedzi.

Działania do podjęcia

W tym momencie czas jest najważniejszy. Kontakt z innym pracodawcą, w którym wolisz pracować, jest logicznym pierwszym krokiem. Będziesz chciał poinformować ich, że nadal jesteś bardzo zainteresowany odbyciem stażu w swojej firmie, ale otrzymałeś kolejną ofertę i wolisz pracować dla nich. Jeśli są zainteresowani Tobą jako stażystą, może to wystarczyć do zabezpieczenia oferty; mogą jednak nadal znajdować się w procesie składania wniosków i nie będą w stanie podjąć ostatecznej decyzji do daty przyszłej.

Być może myślisz o nieakceptowaniu stanowiska w nadziei, że dojdzie do czegoś innego lub możesz podjąć ryzyko i zaakceptować stanowisko i jak najlepiej wykorzystać okazję. Każda z tych opcji byłaby do zaakceptowania, ale nie chcesz zaakceptować stanowiska z zamiarem wycofania się, jeśli pojawi się coś innego.

Przyjmowanie stażu lub pracy z zamiarem odejścia, jeśli dojdzie do czegoś innego, nie jest dobrym sposobem na poradzenie sobie z tą sytuacją. Pracodawcy zazwyczaj spędzają dużo czasu w procesie rekrutacji, więc unieważnienie akceptacji po jej zakończeniu nie tylko spowodowałoby upadek firmy, ale także uniemożliwiłoby innym kandydatom odbycie stażu w firmie. Dodatkowo działania takie jak ta mogą poważnie wpłynąć na ścieżkę, którą podążasz w swojej karierze, jeśli ludzie w terenie dowiedzą się, że zrobisz coś tak nieprofesjonalnego.

Zmień się dzieje

Oczywiście w prawdziwym świecie ludzie cały czas zmieniają pracę. W miarę rozwoju kariery oznacza to czasami opuszczenie jednej firmy i przejście do innej. Jednakże, gdy mówimy o stażach, czas jest zazwyczaj dość krótki, a przeskakiwanie w trakcie lata nie zapewni ci wystarczająco dużo czasu na naukę pracy i nawiązanie kontaktów w terenie. Praktyki są również świetnym sposobem na uzyskanie referencji dla przyszłego poszukiwania pracy, a odejście w takich okolicznościach prawdopodobnie uniemożliwi uzyskanie profesjonalistów, którzy zagwarantują etykę pracy i doświadczenie w pracy.