50 błędów, których nie chcesz robić w rozmowie kwalifikacyjnej

Łatwo jest popełnić błąd podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Najgorsze jest to, że czasami nawet nie zdajesz sobie sprawy z tego, że się zboczyłeś. Na przykład rozmawiałem z kilkoma osobami poszukującymi pracy, które nie zdawały sobie sprawy, że nie jest dopuszczalne wchodzenie na rozmowę przy filiżance kawy lub butelce wody. To zachowanie jest po prostu zbyt przypadkowe, by można było przeprowadzić wywiad.

Rozmawiałem również z kandydatami, którzy popełnili błąd, ponieważ byli zbyt wcześnie na rozmowę o pracę lub byli zbyt przebrani za pracę lub firmę. Myśleli, że postępują właściwie. Zamiast tego nie zrobili najlepszego wrażenia.

Niektóre z najczęściej popełnianych błędów w rozmowach powinny być oczywiste, ale inne nie są tak jasne, zwłaszcza jeśli nie przeprowadziłeś zbyt wielu wywiadów. Oto 50 najczęściej popełnianych błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby uniknąć ich popełnienia.

Top 50 błędów w rozmowie kwalifikacyjnej

1. Ubieranie się niewłaściwie.
2. Nie brać wywiadu telefonicznego tak poważnie, jak wywiad osobisty.
3. Pozostawienie telefonu komórkowego włączone.
4. Guma do żucia.
5. Przynieś ze sobą filiżankę kawy lub innego napoju.
6. Zabranie ze sobą innej osoby na rozmowę.
7. Noszenie okularów przeciwsłonecznych.
8. Pojawia się za wcześnie.
9. Pojawia się późno.
10. Pokazywanie kaca i / lub naprawdę zmęczony.
11. Idziesz na rozmowę, jeśli jesteś naprawdę chory.
12. Nie znając nazwiska ankietera.
13. Nie przedstawię się.
14. Pozostawienie słuchawki Bluetooth.
15. SMS-y podczas wywiadu.
16. Przerywanie rozmówcy w celu odebrania połączenia.

1. Miej hałas w tle (dzieci, zwierzęta itp.) Podczas rozmowy telefonicznej.
2. Noszenie za dużo perfum lub wody kolońskiej.
3. Noszenie kapelusza lub czapki na rozmowę kwalifikacyjną.
4. Nie przynoszę dodatkowych kopii twojego CV.
5. Nie przynoszę listy referencji.
6. W zależności od pracy, nie wnosząc portfolio swojej pracy.
7. Zabawa z twoimi włosami.
8. Zbyt często mówisz „umm” lub „you know” lub „like”.
9. Mamrocze i używa słabej gramatyki.
10. Za dużo gadam.
11. Odcięcie pytania ankietera.
12. Nie mówię wystarczająco.
13. Nie uśmiecha się wystarczająco.
14. Opowiadanie dowcipów i za dużo śmiechu.

1. Brak kontaktu wzrokowego z prowadzącym wywiad.
2. Krytykowanie ostatniej firmy lub szefa.
3. Nie pamiętam swojej historii pracy.
4. Sprawdzanie notatek w celu uzyskania odpowiedzi na pytanie.
5. Nie przestrzeganie wskazówek, jeśli otrzymasz test.
6. Nie jestem przygotowany na udzielenie odpowiedzi na pytania.
7. Nie zwracając uwagi na zadawane pytania.
8. Nie poświęcając czasu na badanie firmy przed rozmową.
9. Zapominając o nazwie firmy, z którą rozmawiasz.
10. Zapominając nazwy firm, w których pracowałeś w przeszłości.
11. Nie pamiętam pracy, o którą się ubiegałeś.

1. Informowanie ankietera, że ​​naprawdę potrzebujesz pracy.
2. Informowanie ankietera, że ​​potrzebujesz pieniędzy.
3. Nie dość wiedząc o firmie, z którą rozmawiasz.
4. Pytanie o czas wolny w pierwszym wywiadzie.
5. Pytanie o wynagrodzenie i świadczenia od razu.
6. Na pytanie „Dlaczego chcesz pracować dla naszej firmy?” udzielanie odpowiedzi, które koncentrują się na tobie, a nie na tym, w jaki sposób skorzystasz na firmie.
7. Nie musisz zadawać odpowiednich pytań, gdy pytasz: „Jakie masz pytania?”
8. Zaniedbanie podziękowania ankieterowi za możliwość spotkania się z nim.

1. Nie wysyłam notki z podziękowaniami po przesłuchaniu.

Unikanie błędów w rozmowie

Jeśli chcesz zrobić najlepsze wrażenie, przejrzyj te wskazówki od Alizy Bogner, wiceprezes ds. Zasobów ludzkich w Alison Brod Public Relations. Jej sugestie pomogą Ci uniknąć błędów, które często popełniają kandydaci:

• Spróbuj dowiedzieć się jak najwięcej o kulturze biurowejprzed pójściem na rozmowę. Konieczne jest odpowiednie ubieranie. Dżinsy, guma do żucia i okulary przeciwsłoneczne na głowie nigdy nie są odpowiednie - bez względu na to, jak luźne może być biuro.
• Pokaż się 10 minut wcześniejczas rozmowy. Nie pokazuj się pół godziny wcześniej. I na pewno nie spóźnię się.
• Przynieś wiele kopii swojego CVi upewnij się, że nie są złożone.
• Przynieś torbęwystarczająco duży dla folderu, jeśli to konieczne.
• Być interesującym.Jesteś tam, aby się wyróżniać, więc nie bój się powiedzieć czegoś interesującego. (Powiedziawszy, utrzymuj rozmowę skoncentrowaną na pracy, a nie na polityce czy życiu osobistym).

• Zbadaj, co pociąga za sobą praca. Musisz być świadomy tego, czego oczekuje się od stanowiska, o które się ubiegasz.
• Poznaj nazwisko swojego rozmówcy. Będzie to dobre pierwsze wrażenie.
• Nie kłam- pracodawca nie potrwa długo.
• Nigdy nie bądź banałem - Nie mów na przykład ankieterowi, że jesteś osobą.
• Przyjdź przygotowany z konkretnymi przykładami sukcesów zawodowych lub społecznych.

Top 10 wskazówek dotyczących wywiadów

Te najlepsze wskazówki dotyczące wywiadów pomogą Ci w pokryciu wszystkiego, co musisz wiedzieć, aby pomyślnie przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną. Od sprawdzenia firmy po wysłanie wywiadu dziękuję, te wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej obejmują wszystkie podstawy potrzebne do sukcesu rozmowy.