Ile zarabiają analitycy i konsultanci

Praca lub stanowisko analityka zarządzania jest synonimem konsultanta zarządzania według Bureau of Labor Statistics (BLS). Konsultanci zarządzania sugerują, w jaki sposób firma może poprawić swoją wydajność, przychody, kontrolę wydatków i rentowność.

W 2018 r. Średnia pensja analityków zarządzania wynosiła 87 000 USD, a 90% zarobiło między 56 000 a 142 000 USD.

Konsultanci ds. Zarządzania zazwyczaj mają za zadanie analizować, modelować i identyfikować obszary, w których konieczna jest poprawa. Analityk może opracować strategię i pomóc firmie wdrożyć kroki niezbędne do poprawy sprzedaży, przychodów, kontroli kosztów lub wydajności operacyjnej. Konsultanci mogą także szkolić pracowników w zakresie wdrażania i pracy z nowym procesem.

Analitycy zarządzania mogą być samozatrudnieni, dzięki czemu są zatrudniani na podstawie umowy lub konkretnego projektu. Projekt może mieć szczególną specjalizację, taką jak kontrola zapasów lub eliminacja powielania poprzez reorganizację struktury firmy. Niektórzy analitycy pracują dla dużych firm konsultingowych, których rolą jest pomaganie klientom firmy w dokonywaniu niezbędnych ulepszeń.

Wymagane wymagania i szkolenia

Wymagany jest stopień zaawansowany, taki jak MBA, a także kilkuletnie doświadczenie związane z zajmowaniem stanowiska konsultanta w zakresie zarządzania.

Osoby zainteresowane udoskonaleniem swoich uprawnień mogą zdecydować się na certyfikację od The Institute of Management Consultants USA (IMC USA), która oferuje certyfikat Certified Management Consultant (CMC). Oprócz wymogów edukacyjnych, konsultanci muszą również posiadać wiele lat doświadczenia w uzyskaniu certyfikatu.

Opcje płatności

Konsultanci z wiodącymi firmami mogą zarobić bardzo atrakcyjne pakiety płac, które znacznie przekraczają średnie BLS. Na przykład, według strony internetowej payscale.com, pracownicy doradztwa w zakresie zarządzania z McKinsey & Co. zarabiają średnio 102 000 USD rocznie, w zakresie od 72 000 do 174 000 USD.

Ci sami konsultanci ds. Zarządzania w Deloitte zarabiają średnio 90 000 USD w przedziale od 83 000 do 121 000 USD rocznie. Konsultanci i partnerzy płacą jeszcze więcej. Istnieją jednak zastrzeżenia.

Praktyki rozliczeniowe

Firmy konsultingowe, jak również niezależni konsultanci, zazwyczaj płacą za godzinę. Ta praktyka ma wiele wad, zarówno dla indywidualnych konsultantów, jak i klientów konsultingowych, i została zaatakowana w niektórych kręgach.

Perspektywy pracy

BLS liczył ponad 800 000 analityków zarządzania w 2016 r., A liczba ta ma przekroczyć 900 000 do roku 2026.

Środowisko pracy

BLS zauważa, że ​​częste podróże są typową częścią pracy. Zobacz naszą dyskusję na temat zdrowia i podróży służbowych. BLS twierdzi jednak, że tylko około 25 procent pracuje ponad 40 godzin tygodniowo. Liczba ta jest prawdopodobnie zaniżona, przynajmniej dla najbardziej prestiżowych firm konsultingowych. Czas pracy wynoszący co najmniej 60 godzin jest czasem normą, a 70 do 80 godzin wcale nie jest niezwykły.

Oprócz czytania wyżej wymienionych artykułów na temat godzin rozliczeniowych i wskaźników wykorzystania, zobacz także nasze dyskusje na temat życia do pracy i polityki up lub out. Wszystkie te kwestie są istotne dla potencjalnego konsultanta. Krótko mówiąc, ci, którzy odnoszą sukcesy w tej dziedzinie, żyją, aby pracować i prosperować pod presją.