• 2024-05-15

Przykładowy list do uzupełnienia wniosku o pracę

300+ Jak złożyć wniosek? - maluszek.tv

300+ Jak złożyć wniosek? - maluszek.tv

Spisu treści:

Anonim

Wysyłanie aplikacji o pracę i niesyłanie wiadomości zwrotnych od firmy jest frustrujące. Co możesz zrobić? Cóż, zasadniczo masz dwie opcje: kontynuować czekanie lub wysłać list kontrolny.

Jeśli zdecydujesz się wysłać wiadomość uzupełniającą, będziesz chodził cienką linią: chcesz przypomnieć menedżerowi ds. Zatrudnienia o swoich zainteresowaniach i kwalifikacjach, nie sprawiając, że czują się ogarnięci.

Pamiętaj, że rozmowy kwalifikacyjne są do pewnego stopnia odpowiednie - jeśli menedżer ds. Zatrudnienia nie chce z tobą pracować, nie dostaniesz pracy. Prześladowanie ich nie pomoże w stworzeniu sprawy.

Poniżej znajdziesz wskazówki dotyczące wysyłania listu uzupełniającego, który zapewnia idealną równowagę, a także próbkę i szablon, które pomogą Ci napisać własną perswazyjną wiadomość.

Porady dotyczące pisania listu uzupełniającego

Wyślij go natychmiast. Poczekaj tydzień lub dwa po wysłaniu podania o pracę. Jeśli do tego czasu nie wrócisz, rozważ wysłanie listu. Pamiętaj, że dotarcie listu do firmy zajmie przynajmniej kilka dni. Jeśli się spieszysz, rozważ zmianę w inny sposób. Możesz także wysłać wiadomość e-mail, zadzwonić lub nawet osobiście odwiedzić biuro.

Bądź uprzejmy. Unikaj oskarżania pracodawcy o zapomnienie podania lub ignorowanie Ciebie. Przyjmij to, co najlepsze - że są po prostu bardzo zajęci i nie mieli jeszcze czasu na przeczytanie Twojej aplikacji lub udzielenie Ci odpowiedzi. Bądź niezwykle uprzejmy w całym liście.

Trzymaj to krótko. Pracodawca jest prawdopodobnie bardzo zajęty i ma wiele aplikacji do przeczytania. Dlatego nie należy dodawać do swojego obciążenia bardzo długiego listu. Przejdź do rzeczy, wyjaśniając, kim jesteś i dlaczego piszesz.

Wzmocnij swoje umiejętności (krótko). Chociaż twój list powinien być krótki, powinieneś krótko powtórzyć jedną lub dwie rzeczy, które wyróżniają Cię jako kandydata do pracy. Podkreśl, dlaczego masz prawo do pracy i / lub firmy.

Ostrożnie edytuj i skoryguj swój list. Ten list to szansa na zrobienie pierwszego (lub drugiego) wrażenia na pracodawcy. Upewnij się, że jest profesjonalny i dopracowany, i we właściwym formacie listu biznesowego. Przeczytaj uważnie list przed wysłaniem.

Kontynuuj ponownie. Jeśli po wysłaniu listu upłynie mniej więcej tydzień, a ty jeszcze nie odtworzysz, możesz wysłać inny. W tym momencie możesz również sprawdzić w inny sposób, na przykład rozmowę telefoniczną lub e-mail.

Przykładowy list kontrolny do podania o pracę

Jest to przykład listu kontrolnego dotyczącego podania o pracę. Pobierz szablon listu kontrolnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Użyj poniższego przykładowego listu jako szablonu dla własnego listu. Pamiętaj, aby spersonalizować list, aby pasował do konkretnej pracy i firmy.

Przykładowy list kontrolny do podania o pracę (wersja tekstowa)

Jane Doe

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

George Wyatt

Firma XYZ

87 Delaware Road

Hatfield, CA 08065

Drogi panie Wyatt, Na początku tego miesiąca złożyłem list motywacyjny i CV na stanowisko reklamującego się w Times Union. Do tej pory nie słyszałem z twojego biura. Chciałbym potwierdzić odbiór mojego wniosku i powtórzyć moje zainteresowanie pracą.

Jestem bardzo zainteresowany pracą w firmie XYZ i wierzę, że moje umiejętności i doświadczenie będą idealnie pasować do tego stanowiska. W szczególności, moje pięć lat pracy w ABC Company jako wielokrotnie nagradzanego programisty sprawia, że ​​jestem silnie dopasowany do tego stanowiska i firmy.

Daj mi znać, jeśli potrzebujesz ode mnie dalszych materiałów.

Mogę zostać osiągnięty pod numerem (555) 555-5555 lub [email protected]. Czekam na wiadomość od ciebie.

Dziękuję za uwagę.

Jane Doe

Szablon listu uzupełniającego

Ten szablon pokazuje format używany podczas pisania listu. Edytuj, aby dopasować się do osobistych okoliczności.

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój email

Data

Imię

Tytuł

Organizacja

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko:

Użyj pierwszego akapitu, aby podziękować kierownikowi ds. Zatrudnienia za rozpatrzenie wniosku. Wspomnij o swoim zainteresowaniu pracą io tym, jak bardzo jesteś entuzjastyczny.

Drugi akapit listu uzupełniającego powinien zawierać powody, dla których jesteś doskonałym kandydatem do pracy. Wymień konkretne umiejętności związane z pracą, o którą się ubiegałeś. Im bardziej jesteś szczegółowy, tym bardziej menedżer ds. Zatrudnienia będzie wiedział o twoich kwalifikacjach.

Trzeci akapit (opcjonalny) może być użyty do wspomnienia o wszystkim innym, na co chciałbyś zwrócić uwagę pracodawcy. To daje ci kolejną szansę na zrobienie dobrego wrażenia, zwłaszcza jeśli pamiętasz coś, co może pomóc w uzyskaniu zatrudnienia, którego nie uwzględniłeś w swoim liście motywacyjnym.

W ostatnim akapicie powtórz swoje uznanie za to, że jesteś brany pod uwagę praca i daj czytelnikowi znać, że wkrótce się z nim skontaktujesz.

Z poważaniem, Twój podpis (na list drukowany)

Wysyłanie wiadomości monitorującej e-mail

Jeśli wysyłasz wiadomość uzupełniającą przez e-mail, wypisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko w temacie wiadomości. Twoje dane kontaktowe powinny być wymienione w podpisie. Na przykład:

Przedmiot: Jane Doe - Pozycja programisty

: Jak śledzić | Próbki listów kontrolnych


Interesujące artykuły

Intuit Careers - Online Tax Advisor

Intuit Careers - Online Tax Advisor

Intuit jest głównym producentem oprogramowania finansowego, który zajmuje się wieloma zawodami w branży telekomunikacyjnej, w tym doradcami podatkowymi TurboTax w pracy.

Sprzedaż introwertyczna i sprzedaż ekstrawertyczna

Sprzedaż introwertyczna i sprzedaż ekstrawertyczna

Czy jesteś introwertykiem czy ekstrawertykiem? Większość ludzi uważa, że ​​ekstrawertycy są naturalnymi sprzedawcami, ale w rzeczywistości sprzedaż introwertyczna zdarza się często.

Opisy stanowisk pracy AFSC i podział kwalifikacji

Opisy stanowisk pracy AFSC i podział kwalifikacji

Dowiedz się o dużej różnorodności ścieżek kariery dostępnych na stanowiskach rekrutacyjnych Sił Powietrznych (AFSC). Uzyskaj szczegółowe opisy stanowisk i czynniki kwalifikacji.

Wprowadzenie do słownika zarządzania i zasobów ludzkich

Wprowadzenie do słownika zarządzania i zasobów ludzkich

Potrzebujesz definicji wspólnych warunków kadrowych, zarządzania i biznesowych? Jest to wprowadzenie do kompleksowego słownika i słownika HR.

Wprowadzenie do postępowania cywilnego

Wprowadzenie do postępowania cywilnego

Dowiedz się o rodzajach postępowań cywilnych, typowych etapach sprawy oraz o tym, czego się spodziewać, jeśli wejdziesz w to pole.

Badanie to drugi krok w zarządzaniu zmianą

Badanie to drugi krok w zarządzaniu zmianą

Drugim krokiem w zarządzaniu zmianami jest dochodzenie. Dowiedz się, co powinno się wydarzyć na etapie dochodzenia w sprawie wszelkich wysiłków lub rozwiązań dotyczących zmiany pracy.