• 2024-07-02

Czego można się spodziewać po złożeniu wniosku o pracę w sądzie karnym

WYMIANA KORB 1PC NA 3PC czy to w ogóle możliwe?! / HOW TO #59

WYMIANA KORB 1PC NA 3PC czy to w ogóle możliwe?! / HOW TO #59

Spisu treści:

Anonim

Kariera w sądownictwie karnym i kryminologii pociąga za sobą ogromną odpowiedzialność za przestrzeganie wysokich standardów etycznych wymaganych przez społeczeństwo. A ponieważ tak wiele takich karier znajduje się w sektorze publicznym, często istnieje wiele przepisów i zasad regulujących zatrudnianie ludzi.

Wszystko to prowadzi do procesu rekrutacji, który może różnić się od wielu innych zadań, o które ubiegałeś się w przeszłości. Jeśli jesteś w ogóle zainteresowany pracą w kryminologii, musisz wiedzieć, jak będzie wyglądał proces rekrutacji i jak długo zajmie zatrudnienie.

Proces rekrutacji w wymiarze sprawiedliwości w sprawach karnych to gra liczbowa

Wiele agencji wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych otrzymuje tysiące wniosków miesięcznie, co jest dobrą rzeczą, ponieważ wiele agencji ma wiele ofert pracy - zwłaszcza dla funkcjonariuszy policji i stanowisk korektorów.

Pomimo wszystkich wolnych miejsc, rekrutacja i zatrudnianie personelu są często małe, co oznacza, że ​​tylko kilka osób jest w stanie przelać aplikacje, aby określić, którzy kandydaci spełniają minimalne wymagania.

Oznacza to, że może upłynąć trochę czasu - prawdopodobnie miesiąc lub dłużej - zanim otrzymasz komunikat o statusie swojej aplikacji.

Dodatkowy wniosek o pracę wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych

Jeśli Twoja pierwsza aplikacja przejdzie na drugą stronę, prawdopodobnie otrzymasz warunkową ofertę pracy. Dzięki tej liście warunkowej możesz spodziewać się bardziej szczegółowej aplikacji uzupełniającej. Ta aplikacja dostarczy więcej informacji dla agencji, aby później przeprowadzić dokładne dochodzenie.

Dodatkowy wniosek będzie zawierał pytania dotyczące wcześniejszego zażywania narkotyków, wszelkich poprzednich aresztowań, wszystkich adresów, w których mieszkałeś, oraz wszystkich pracodawców, w których pracowałeś w określonym czasie - zwykle ostatnich 10 lat. Będzie również wymagać podania pełnej historii edukacji.

Testowanie zdolności fizycznych dla karnych prac sądowych

Niektóre zawody w wymiarze sprawiedliwości w sprawach karnych - jak egzekwowanie prawa - mogą być rygorystyczne fizycznie i wymagają testu sprawności fizycznej lub zdolności fizycznej. Jest to często kolejny etap procesu rekrutacji i zazwyczaj następuje w ciągu miesiąca lub dwóch po złożeniu wniosku. Test może obejmować tor przeszkód lub inne zadanie związane z pracą lub miarę ogólnego poziomu sprawności.

Egzaminy poligraficzne i psychologiczne dla karnych prac sądowych

Niektóre zadania będą wymagały egzaminu poligraficznego, egzaminu psychologicznego lub obu. Jeśli są wymagane, prawdopodobnie zostaną zaplanowane przez twojego śledczego kilka tygodni po teście umiejętności fizycznych.

Celem tych egzaminów jest określenie wiarygodności i ogólnej przydatności w karierze wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych. Pomoże to działowi zdecydować, czy poświęcić czas i zasoby na pełne sprawdzenie w tle.

Wstępne badania dotyczące karnych prac sądowych

W pewnym momencie tego procesu - zwykle po każdym poligrafie lub testach psychologicznych - twój plik trafi do badacza tła. Badacz będzie walił w chodnik, sprawdzając z każdym z poprzednich pracodawców, spotykając się z sąsiadami i szukając jakichkolwiek problemów w przeszłości, które mogą sugerować, że nie jesteś godnym kandydatem.

Po zakończeniu dochodzenia prowadzący dochodzenie sporządzi kompletny raport i przekaże go organowi zatrudniającemu do ostatecznego ustalenia.

Wywiady z zarządu ustnego dla Criminal Justice Jobs

Po przejściu sprawdzianu w tle może być wymagane posiedzenie na rozmowie kwalifikacyjnej. Często wywiad określa twój ranking na liście gotowych do wypożyczenia, więc w twoim najlepszym interesie jest zdobycie wysokiego wyniku, więc będziesz mieć preferencję do zatrudniania.

Kiedy jesteś gotowy zatrudnić pracownika wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych?

W sumie można oczekiwać, że cały proces rekrutacji w wymiarze sprawiedliwości w sprawach karnych potrwa od 4 do 6 miesięcy, od momentu złożenia wniosku do momentu, w którym w końcu otrzymasz połączenie, na które czekałeś. Jest to długi i niepokojący proces, ale kiedy zaczniesz swoją karierę, prawdopodobnie odkryjesz, że warto było czekać.


Interesujące artykuły

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Opuszczając pracę, Twój pracodawca prawdopodobnie przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną. Dowiedz się, co robić (i czego nie robić), udzielając informacji zwrotnej w drodze na wyjście.

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Umowy z członkami zespołu są trudną linią do przejścia, a wielu artystów czuje się niekomfortowo, rozważając je. Dowiedz się, dlaczego mogą być dla ciebie ważne.

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 świadczeń pracowniczych, o których powinni wiedzieć wolni strzelcy i pracownicy ekonomii, korzyści, kwalifikacje i jak się o nie ubiegać.

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Wojskowa specjalność zawodowa (MOS) 14G System zarządzania bitwą obrony powietrznej Operator jest częścią zespołu armii, który skanuje niebo w poszukiwaniu ataków lotniczych.

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Aktuariusze stosują analizę statystyczną do oceny ryzyka. Aktuariusze są wysoko płatni i znajdują się w różnych branżach, ale głównie w ubezpieczeniach.

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Istnieją dwa rodzaje metod księgowania, które należy rozważyć w przypadku firmy, podwójnego wpisu i pojedynczego wpisu. Oto różnice, które są dla Ciebie najlepsze.