• 2024-06-30

Jak uzyskać płatny staż letni

ღღღ Очень! Очень красивый мувик CS:GO | by Nestor | ღღღ

ღღღ Очень! Очень красивый мувик CS:GO | by Nestor | ღღღ

Spisu treści:

Anonim

Kiedy myślisz o odbyciu stażu na lato, będziesz chciał rozważyć rodzaj stażu, który chcesz robić, oraz wiedzę i umiejętności, które chcesz zdobyć dzięki temu doświadczeniu. Jeśli uda ci się znaleźć staż, który wynagrodzi ci czas i wysiłek, ale czasami nie jest możliwe znalezienie płatnego stażu w określonych dziedzinach, takich jak organizacje non-profit.

Chociaż zachęcam uczniów do znalezienia płatnych staży, jestem również realistą i wiem, że wiele bezpłatnych staży zapewnia niezwykle cenne doświadczenia w dziedzinach, które nie mają środków na opłacenie stażystów. Wyznaczenie celów stażowych pozwoli ci znaleźć się na właściwej drodze i dostarczy Ci plan działań, które należy podjąć, aby je osiągnąć.

Staże z wczesnymi terminami

Szereg bardziej konkurencyjnych i popularnych programów stażowych wymaga od studentów składania wniosków już w październiku. Jeśli poszukujesz stażu w konkretnej dziedzinie kariery, takiej jak dziennikarstwo, finanse lub rząd, ważne jest, aby zacząć wcześnie szukać osób, które mają wczesne terminy.

Gdzie mogę znaleźć płatne możliwości?

Typ organizacji zazwyczaj określa, czy organizacja ma środki na opłacenie stażystów. W zależności od konkretnej dziedziny kariery płatne staże mogą lub nie mogą istnieć, ale dla tych studentów, którzy są zainteresowani pracą w organizacji non-profit, rzeczywistość jest taka, że ​​zazwyczaj nie ma środków na opłacenie stażystów. Firmy, które oferują płatne staże, zapewniają obu stronom sytuację korzystną dla obu stron. Ponieważ pieniądze są uważane za siłę motywującą dla większości osób, studenci wykonujący płatny staż lubią czuć, że wnoszą wkład w organizację, co może dać im motywację do jeszcze cięższej pracy.

Stare powiedzenie „dostajesz to, za co płacisz” z pewnością można wziąć pod uwagę, gdy pracodawcy okazują swoje uznanie za wkład, jaki ich stażyści wnoszą w ogólny sukces firmy. Z drugiej strony, uczniowie często podejmują więcej inicjatyw, gdy ich wysiłki są uznawane i doceniane przez przełożonych i firmę jako całość.

Duże korporacje, prywatne firmy, prawo i firmy z branży nieruchomości są zwykle w stanie zaoferować płatne staże lub zaoferować pewien rodzaj stypendium. W zależności od tego, w jaki sposób tworzą strukturę płac, staże mogą być wypłacane co tydzień lub co dwa tygodnie lub korporacja może zdecydować się na wypłatę stypendium miesięcznego lub dwumiesięcznego. Zdarzają się również sytuacje, w których pracodawca może podjąć decyzję o wypłaceniu stażystom jednorazowej raty po zakończeniu stażu. Kluczem do znalezienia płatnych staży jest wczesne rozpoczęcie poszukiwań i zbadanie wielu dostępnych obecnie możliwości odbycia stażu.

Jeśli pieniądze są absolutną koniecznością, być może trzeba być elastycznym w rodzaju stażu i organizacji, dla których szukasz pracy, ponieważ większość organizacji non-profit po prostu nie ma funduszy. Inną rzeczą do rozważenia jest to, że jeśli chcesz mieć określony staż i jest on bezpłatny, wielu studentów połączy staż z pracą, aby zarobić pieniądze, których potrzebują w okresie letnim. Sprawdź również, czy są dostępne stypendia lub fundusze dla studentów, którzy odbywają staż w określonym obszarze zainteresowań, takich jak badania naukowe, ochrona środowiska, zdrowie publiczne i edukacja.

Finansowane staże

Jeśli staż nie jest opłacany, mogą istnieć inne sposoby uzyskania środków finansowych wymaganych przez wielu studentów do odbycia stażu. Uczniowie, którzy muszą zarabiać pieniądze na nieprzewidziane wydatki lub odłożyć trochę pieniędzy na nadchodzący semestr, mogą znaleźć fundusze za pośrednictwem organizacji lub fundacji, a może nawet w college'u dostępne są fundusze dzięki darowiznom od absolwentów, rodziców lub innych grup, które zapewniają stypendium lub udzielać uczniom, którzy chcą wykonać jakąś pracę eksperymentalną związaną z ich kierunkiem.

Prywatne korporacje, które odmawiają zapłaty

Korporacje zarobkowe, które mogą płacić stażystom, to zupełnie inna historia. Zgodnie z wytycznymi Federal Internship Guidelines określonymi przez Amerykański Departament Pracy, organizacje te mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności za odmowę zapłaty stażystom.

Nieodpłatne staże uniemożliwiają wielu studentom college'u ubieganie się o niektóre z najbardziej wartościowych i konkurencyjnych praktyk. Ponieważ zarabianie pieniędzy w okresie letnim jest nie tylko miłe, ale jest również konieczne dla wielu studentów, płatne staże wyrównują szanse, zapewniając te możliwości wszystkim utalentowanym i niezwykle bystrym studentom poszukującym letniego stażu.


Interesujące artykuły

Jak znaleźć staż rządowy

Jak znaleźć staż rządowy

Staże federalne, stanowe i lokalne zapewniają uczniom możliwość poznania sytuacji, w której prowadzony jest nasz rząd.

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Informacje o ofertach pracy i możliwościach kariery FedEx, rodzajach możliwości zatrudnienia, procesie ubiegania się o pracę i korzyściach dla firmy.

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

Kiedy twój szef daje ci opinię, z którą się nie zgadzasz, nie powinieneś tego ignorować. Dowiedz się, dlaczego powinieneś potraktować tę opinię poważnie.

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Elastyczna praca może zaspokoić potrzeby zarówno pracownika, jak i pracodawcy w wielu możliwościach, ale są też wady. Zobacz zarówno dobre, jak i złe.

Przepracowany - nie jesteś sam

Przepracowany - nie jesteś sam

Wielu pracowników czuje się przepracowanych, wynika z badania przeprowadzonego przez The Families and Work Institute. Dowiedz się, jakie czynniki przyczyniają się do tego, że ludzie tak się czują.

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

Walcz o utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zwiększając jednocześnie satysfakcję z pracy i skuteczność? Oto dziesięć wskazówek.