Jak znaleźć staż letni

Letnie staże przyciągają każdego roku setki tysięcy studentów z całego świata. Konkurs na najlepsze staże to studenci, absolwenci wyższych uczelni, a nawet niektórzy licealiści. Wyróżnienie się spośród innych kandydatów wymaga czasu i wysiłku, ale warto zdobyć staż, na którym chcesz rozpocząć karierę na właściwej stopie.

Być zorganizowanym

Przed złożeniem wniosku o staż musisz upewnić się, że masz wszystkie niezbędne materiały razem i że nadałeś priorytet swoim głównym celom.

• Utwórz listę marzeń: Dołącz nazwy firm, dane kontaktowe firmy, wymagane materiały, terminy i daty dalszych działań.
• Zbierz materiały: Wydrukuj swoje CV i podstawowy szablon listów motywacyjnych dla własnego odniesienia. Zakreśl wszystko, co wymaga aktualizacji, i zanotuj zmiany, które musisz wprowadzić dla każdej aplikacji. (Listy przewodnie i życiorysy powinny być specyficzne dla każdej aplikacji, choć każda będzie podobna).
• Zrób listę kontaktów zawodowych: Zanotuj profesjonalne kontakty już w Twojej sieci, które mogą być pomocne lub połączone z procesem.

Zrób swoje badania

Nie wystarczy chcieć odbycia stażu w konkretnej firmie lub organizacji. Musisz dokładnie wiedzieć, czego szukają, i ustalić, w jaki sposób zamierzasz im się sprzedać.

• Odwiedź swoje centrum kariery: Prawie każda szkoła ma ośrodek kariery. Umów się na spotkanie, aby omówić swoje zainteresowania i potencjalne możliwości odbycia stażu. Centrum kariery może doradzić Ci zgodnie z twoimi głównymi lub innymi interesami, o których wspomniałeś. Gdy lokalna firma chce rozpocząć program stażu, centrum kariery często jest ich pierwszym telefonem.
• Przejdź bezpośrednio na strony firmowe: Zejdź na dół swojej wymarzonej listy i odszukaj każdą firmę na swojej wymarzonej liście. Przejdź do strony internetowej firmy i kliknij sekcję swojej kariery. Jeśli nie mają, sprawdź, czy mają sekcję O nas lub Formularz kontaktowy lub adres e-mail. Jeśli firma nie wymienia żadnych informacji o stażach, zacznij nawiązywać zimne rozmowy i pytać, jak się ubiegać. Rób notatki na temat wszystkiego, co znajdziesz.

• Odwiedź strony internetowe staży: Kilka witryn wymienia staże, ale jeśli chodzi o strony internetowe, które wymieniają tylko staże, rozważ InternQueen.com, LookSharp.com (wcześniej InternMatch.com), Internships.com i WayUp.com. Rozważ także sprawdzenie standardowych stron internetowych takich jak Monster.com, CareerBuilder.com, CollegeRecruiter.com, Indeed.com, SimplyHired.com i TheMuse.com.

Ustal priorytety i zaplanuj

Teraz, gdy już odrobiłeś pracę domową, możesz pomyśleć o najlepszym sposobie podejścia do wyszukiwania.

• Wróć do listy snów: Wyciągnij listę, którą zrobiłeś i dodaj wszystko, co spotkałeś podczas swoich badań.
• Podaj sobie termin: Przygotuj dla siebie harmonogram. Kiedy zablokujesz czas na ubieganie się o staże? Będziesz potrzebował kilku godzin na każde 5-10 praktyk, o które się ubiegasz, zwłaszcza na początku, kiedy możesz nie mieć wszystkich swoich materiałów gotowych. Kiedy powinny być wszystkie twoje aplikacje? Jaki termin dajesz sobie? Upewnij się, że zapisałeś te daty w swoim terminarzu lub kalendarzu.

• Nie wkładaj jaj do jednego koszyka: Nie aplikuj tylko na 10 staży. Jeśli upłynie 10 dni i nikt nie odezwie się od Ciebie, będziesz starał się o więcej - pamiętaj o tym!

Zmień swoje materiały

Musisz upewnić się, że CV i list motywacyjny są aktualne, i będziesz musiał przygotować się na zmiany w każdym z nich, w zależności od stażu, którego szukasz. Potrzebne będą również inne materiały, aby wyróżnić się z tłumu.

• Twoje CV: Centrum kariery Twojej szkoły może pomóc Ci w przygotowaniu konkurencyjnego dokumentu. Składając swoje CV, uważnie przeczytaj publikację o pracy lub stażu i upewnij się, że zawierasz elementy związane z tym, czego firma szuka. Na przykład, jeśli chcą kogoś z doświadczeniem w mediach społecznościowych, powinieneś podkreślić swoje doświadczenie społeczne w swoim CV.
• Twój list motywacyjny: List motywacyjny daje ci możliwość osobistego przekazania, dlaczego firma powinna Cię zatrudnić. Upewnij się, że jasno określiłeś stanowisko, o które się ubiegasz, semestr i gdzie będziesz w lecie. Podobnie jak CV, list motywacyjny powinien być dostosowany do konkretnego stażu, dla którego jest przeznaczony. Możesz użyć szablonu jako punktu wyjścia, ale wiadomość powinna być co najmniej nieco inna dla każdej okazji.

• Listy rekomendacyjne: Zawsze dobrze jest mieć pod ręką trzy mocne listy polecające (lub referencje). Profesjonalny list od poprzedniego pracodawcy lub koordynatora stażu, osobiste referencje od znajomego (najlepiej osoby o silnym tytule / stanowisku / miejscu pracy) oraz list akademicki od profesora lub doradcy to dobre opcje. Jeśli zawsze masz nowe uaktualnione listy, nie będziesz musiał się o to martwić, gdy o nie poprosisz.
• Portfel online: Jeśli ubiegasz się o stanowisko w branży pisania, redakcji, reklamy, public relations lub projektowania graficznego, możesz zostać poproszony o przykłady swojej pracy. Zachowaj online portfolio swojej pracy, aby łatwo uzyskać dostęp do odpowiednich projektów, które mają zostać wysłane pracodawcom.

Zastosuj i kontynuuj

Im bardziej jesteś przygotowany, tym łatwiej będzie przesłać aplikacje, ponieważ już masz wszystko, czego potrzebujesz.

• Aplikacje wypychające: Po zebraniu wszystkich materiałów i dostosowaniu ich do konkretnej pozycji nadszedł czas, aby je wysłać. Wysyłaj je tak blisko siebie, jak to możliwe, aby lepiej je śledzić, ale nie próbuj robić zbyt wiele na raz. Wysyłaj garść każdego dnia, gdy pozwala na to czas, ale bądź zdyscyplinowany i nie przegap dni.
• Śledź wnioski: Tydzień po złożeniu wniosku, upewnij się, że został otrzymany.
• Złóż wniosek o więcej: Kontynuuj ubieganie się o więcej możliwości, dopóki nie trafisz niczego. Bądź wytrwały i upewnij się, że umieścisz swoje materiały przed jak największą liczbą osób.

Wywiad Przygotuj

Kiedy otrzymasz wywiad, masz szansę zaimponować pracodawcy.

• Materiały do ​​druku: Wydrukuj garść kopii swojego CV i listu motywacyjnego na każde twoje spotkanie.
• Po wywiadzie wyślesz odręczną kartkę z podziękowaniami, idź dalej i kup ją przed rozmową, abyś mógł ją natychmiast wysłać.
• Połącz swoją garderobę: Na rozmowę kwalifikacyjną powinieneś nosić garnitur - marynarkę, spodnie lub spódnicę. Możesz też nosić sukienkę, pod warunkiem, że nie jest bez rękawów ani spódnicy i góry z kardiganem lub marynarką. Pamiętaj, że kluczem jest wyglądać profesjonalnie.
• Ćwicz pytania: Twoje centrum kariery powinno mieć dla ciebie listę pytań do rozmowy kwalifikacyjnej. Idź po kopię listy i ćwicz jak najwięcej. Możesz również zaplanować udany wywiad z centrum kariery. W ten sposób mogą wskazać obszary poprawy.
• Badania ponownie: Nadszedł czas na ponowne zbadanie. Każdego dnia przejdź do strony internetowej firmy prowadzącej do wywiadu, sprawdź, czy coś się zmieniło od czasu twojej pierwotnej fazy badawczej.
• Utwórz listę pytań: Ważne jest, abyś zadawał pytania pod koniec rozmowy. Utwórz listę pięciu pytań, które należy zadać na końcu wywiadu. To pokazuje, że odrobiłeś pracę domową i jesteś naprawdę zainteresowany szansą.

Wywiad z kontynuacją postu

Po zakończeniu wywiadu nadal nie skończysz. Chcesz mieć pewność, że pracodawca wie, że doceniasz okazję i jesteś zainteresowany stażem.

• E-mail: Wyślij e-mail z podziękowaniami zaraz po wywiadzie, dziękując firmie za poświęcenie czasu, aby usiąść z tobą.
• Wyślij swoją kartę z podziękowaniami: Włóż swoją kartkę z podziękowaniami do poczty. Wystarczy tylko kilka zdań dziękujących pracodawcy za poświęcony czas, odwołujących się do czegoś, o czym mówiłeś, i powtarzając swoje zainteresowanie tym stanowiskiem.

Powtórz ten cykl badań, przeglądając materiały, przygotowując się do wywiadów i obserwując, aż wylądujesz w idealnym stażu letnim. Powodzenia!