Poradnik przetrwania rodziców pracujących - jak radzić sobie z pracą i dziećmi w wieku szkolnym

Podobnie jak wielu nowych rodziców, możesz wziąć trochę wolnego od pracy, aby być w domu ze swoimi dziećmi. W końcu dorastają tak szybko. Nie jest do końca prawdą, że powrót do pracy po rozpoczęciu nauki przez dzieci jest prostszy niż zrównoważenie pracy z dzieckiem lub dzieckiem. Chociaż możesz nie chcieć przegapić sekundy z pierwszych kilku lat życia swojego dziecka - decydując się na pozostanie rodzicem pozostającym w domu do czasu osiągnięcia wieku szkolnego przez dzieci - jest dużo więcej rzeczy do rozważenia, gdy Twoje dziecko nie dom na kilka godzin dziennie.

Obawy o rodziców dzieci w wieku szkolnym

Najlepiej pomyśleć o tym, jak poradzisz sobie z pracą i dziećmi w wieku szkolnym, zanim zaczniesz tę fazę swojego życia, jeśli to możliwe. Kilka rzeczy sprawia, że ​​bycie pracującym rodzicem dzieci w wieku szkolnym jest trudniejsze niż praca, gdy masz niemowlęta lub małe dzieci.

Dni szkolne są krótsze niż dni pracy: Ponieważ twoje dziecko będzie w szkole przez około siedem godzin każdego dnia, nie będzie potrzebować opiekuna w pełnym wymiarze godzin. Jednak będziesz musiał ustalić godziny między wypuszczeniem szkoły a powrotem do domu z pracy.

Są częste święta, wakacje i skrócone dni: Rok szkolny jest wypełniony świętami, krótkimi dniami i dłuższymi wakacjami, co zazwyczaj daje więcej czasu niż większość rodziców może wyjść z pracy.Jeśli twoi współpracownicy mają także dzieci w wieku szkolnym, będzie silna konkurencja o czas urlopu, gdy dzieci są poza szkołą, na przykład podczas przerwy letniej lub ferii zimowych i wiosennych. Nie jest łatwo zdobyć opiekuna, który chce pracować sporadycznie przez cały rok.

Wielu woli mieć stałe zatrudnienie.

Dzieci chorują … Dużo: Obejmowanie zaplanowanych przerw szkolnych jest możliwe, pod warunkiem, że dasz im dużo przezorności. Będziesz gotowy, dopóki wszystko pójdzie zgodnie z planem, na przykład, twoje dzieci będą chodzić do szkoły każdego dnia, gdy jest w sesji. Ale jak często to się dzieje? Dzieci chorują od czasu do czasu (bardziej „teraz” wydaje się niż „wtedy”). Niezależnie od tego, czy wiesz, że twoje dziecko jest chore przed wyjazdem do pracy, czy też choruje w ciągu dnia, musisz dokonać ustaleń w ostatniej chwili. Niektórzy szefowie mogą współpracować i pozwalać ci na czas wolny, a nawet mieć rodzinne dni chorobowe, które dają rodzicom dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem.

Niestety wielu pracodawców nie jest tak elastycznych. Prawdopodobnie będą nawet przypadki, w których będziesz musiał wziąć udział w określonym wydarzeniu, na przykład spotkaniu lub prezentacji. Możesz go uruchomić. Przygotuj plan tworzenia kopii zapasowych, który może obejmować pozyskiwanie krewnych lub przyjaciół, którzy są gotowi przyjechać w krótkim czasie.

Rozwiązania alternatywne

Harmonogram pracy lub inne specjalne ustalenia mogą pozwolić na obejście harmonogramu szkolnego dzieci.

Uzyskaj pracę w niepełnym wymiarze godzin: Zamiast pracować w pełnym wymiarze godzin w regularnych godzinach, zastanów się, czy nie szukać pracy w niepełnym wymiarze godzin. Gdybyś mógł pracować tylko w dzień szkolny, to przynajmniej złagodziłoby problem znalezienia opieki nad dziećmi po godzinach szkolnych.

Rozważ Flextime: Niektórzy pracodawcy pozwalają swoim pracownikom na elastyczny harmonogram. Na przykład zamiast pracować od 9:00 do 17:00, możesz pracować od 7:00 do 15:00, dzięki czemu możesz być w domu, aby zabrać dzieci ze szkolnego autobusu. Wszystko, o co musielibyście się martwić, to dostawanie ich rano do szkoły. Flextime może również pozwolić obojgu rodzicom na posiadanie harmonogramów, które uzupełniają się nawzajem - jeden w domu, podczas gdy drugi jest w pracy - chociaż uniemożliwiłoby im to spędzanie czasu razem jako rodzina.

Praca w domu: Praca zdalna oferuje możliwość zarabiania pieniędzy bez wychodzenia z domu. Niektórzy szefowie pozwalają swoim pracownikom wykonywać swoją pracę w domu, gdy nie są w stanie podjąć pracy, na przykład, gdy dziecko jest chore. Inne ustalenia dotyczą wyłącznie telepracy, a pracownicy nigdy nie muszą stawać w biurze. Niektóre zdalne zadania wymagają przestrzegania ścisłego harmonogramu i nie rozwiążą problemu konieczności wyczerpania się w ciągu dnia, aby odebrać dziecko ze szkoły.

Bycie pracującym rodzicem dziecka w wieku szkolnym wiąże się z pewnymi trudnościami. Sztuczka, aby odnieść sukces i zachować zdrowie psychiczne, to mieć plan, a następnie plan awaryjny, a następnie inny. Nieoczekiwane wydarzenie na pewno się wydarzy.