Informacje o karierze i zatrudnieniu Kraft Heinz

Chcesz pracować w Kraft Heinz? Jako trzeci co do wielkości producent żywności i napojów w Ameryce Północnej i piąty co do wielkości producent żywności i napojów na świecie, Kraft Heinz to marka domowa. Pod swoją nazwą ma ponad 200 znanych marek spożywczych, w tym osiem marek o wartości ponad 1 mld USD.

Informacje o Firmie

Zanim Kraft i Heinz połączyli się w 2015 r., Obie marki były już głównymi graczami o długiej historii nabywania takich marek, jak Nabisco, Post i Oscar Meyer. Heinz został założony pod koniec 19^th wiek w Pittsburghu, PA i Kraft na początku 20^th wiek w Chicago, IL. Obecnie korporacja ma siedzibę w Pittsburghu i Chicago, a pracownicy w 45 krajach i produkty w ponad 200 krajach.

Oto informacje na temat wszystkiego, co musisz wiedzieć o pracy w Kraft Heinz, w tym jak znaleźć i ubiegać się o otwarte stanowiska, programy dla studentów i programy motywacyjne.

Opcje pracy Kraft Heinz

Kraft Heinz oferuje szeroki zakres stanowisk w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie. Aby uprościć proces poszukiwania pracy, kandydaci mogą wybrać jedną z trzech wyszukiwarek dla kariery: „Pełnoetatowe możliwości zarobkowe”, „Programy uniwersyteckie” (staże, programy MBA) i „Godzinowe możliwości produkcyjne”. dziedzin, w tym sprzedaż, operacje, prawo, HR, finanse, inżynieria, magazyn, rolnictwo i wiele innych.

Ich strona internetowa oferuje informacje dla potencjalnych kandydatów do pracy, w tym oferty pracy, jak aplikować online i miejsca pracy. Witryna zawiera również informacje (w tym filmy) o kulturze firmy w Kraft Heinz, a także wywiady z obecnymi pracownikami. Wykazy wszystkich ofert pracy można znaleźć na stronie poświęconej karierze. Kandydaci mogą filtrować swoje wyszukiwanie na podstawie takich kategorii, jak preferowana lokalizacja (region globalny lub określony obszar), kategoria pracy, typ pracy i data księgowania.

Podczas gdy wszystkie pozycje korporacyjne w Kraft Heinz wymagają, aby pracownicy posiadali tytuł licencjata, większość z nich. Ponadto osoby poszukujące kariery w marketingu, zasobach ludzkich, finansach lub łączu powinny być kierowane i posiadać doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej i werbalnej, pasję do uczenia się i wzrostu, silne umiejętności interpersonalne oraz umiejętność pracy w elastycznych godzinach.

Specjaliści poszukujący kariery w marketingu, który nadaje się do większej niezależności i elastyczności, powinni rozważyć pracę w Kraft Heinz. Firma podkreśla „własność” jako podstawową wartość i daje marketerom autonomię w podejmowaniu decyzji, które angażują konsumentów i napędzają sukces ich marek. Kraft Heinz opracował nawet akademicki i praktyczny program Brand Masters, aby rozwijać markę i umiejętności marketingowe swoich pracowników.

W przypadku zadań administracyjnych preferowane kwalifikacje na większości stanowisk to tytuł licencjata i co najmniej dwa lata doświadczenia urzędniczego lub administracyjnego. Niezbędny jest profesjonalizm i dyskrecja z poufnymi informacjami. Wnioskodawcy powinni również posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do samodzielnej pracy i zorientowania na zadania.

Możliwości zawodowe

Po wybraniu pracy, o którą chcesz się ubiegać, możesz złożyć wniosek za pośrednictwem strony internetowej kariery Kraft Heinz lub istniejącego konta LinkedIn. Jeśli to drugie, upewnij się, że wszystkie Twoje informacje na LinkedIn są aktualizowane i że Twój profil naprawdę odzwierciedla i pokazuje twoje umiejętności i doświadczenie.

Jeśli składasz wniosek za pośrednictwem Kraft Heinz, będziesz musiał zarejestrować swój adres e-mail i utworzyć profil. Jedną z zalet tego sposobu jest to, że Twój profil online będzie przechowywać CV w celu bezproblemowego stosowania wielu zadań. Gdy użytkownicy zarejestrują się w systemie, mogą w każdej chwili przejrzeć i edytować swój profil, wyszukiwać i przeglądać oferty pracy, a także składać wnioski o każdą interesującą ich pozycję.

Użytkownicy mogą nawet zapisywać pozycje w „koszyku”, aby zastosować je później. Mogą również zamieszczać oferty pracy na różnych kontach mediów społecznościowych. Ten krok jest szczególnie przydatny, jeśli chcą udostępnić listę ofert znajomym.

Kraft Heinz University Programs

Kraft Heinz oferuje różnorodne programy skoncentrowane na uniwersytetach, w których szybcy absolwenci studiują studentów i studentów na poszczególne kariery. Istnieją programy szkoleniowe dla absolwentów w sześciu dziedzinach kariery, w tym w zarządzaniu korporacyjnym, ogólnym, operacyjnym i sprzedaży. Wiele z tych programów to możliwości zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin. Niektóre obejmują zajęcia, rotacje w różnych działach i możliwości podróżowania.

Praktykanci pracują z najlepszymi pracownikami Kraft Heinz w swojej branży, ucząc się z ich doświadczeń i szkoleń. Stażyści prowadzą również blog, który śledzi ich postępy w ciągu tygodni ich programów szkoleniowych.

Kraft Heinz Ownership and Meritocracy

Kraft Heinz znany jest z tego, że zachęca swoich pracowników do „własności i merytokracji”. Ci, którzy rozwijają się w szybkim tempie, co często określa się jako bardzo konkurencyjne, korzystają z podwyżek opartych na zasługach, promocji i „nieograniczonych możliwości rozwoju”. W rzeczywistości w 2014 r. Promowano ponad 1000 pracowników ze względu na ich wysoką wydajność.