Informacje o karierze i zatrudnieniu Home Depot

Home Depot otworzył swoje pierwsze sklepy w Atlancie w stanie Georgia w 1979 roku. Trudno uwierzyć, że w ciągu zaledwie 40 lat firma stała się największym na świecie specjalistycznym sprzedawcą artykułów do poprawy jakości w domu. Korporacja zatrudnia 2 200 sklepów i zatrudnia 400 000 pracowników na stanowiskach od kierowców i sprzedawców po pracowników działu kadr i IT. Są sklepy w każdym stanie USA, Dystrykcie Kolumbii, Puerto Rico, Wyspach Dziewiczych Stanów Zjednoczonych, Meksyku i 10 prowincjach kanadyjskich.

Niezależnie od wykształcenia, doświadczenia i zainteresowania domem, Home Depot ma dla Ciebie pracę.

Home Depot Careers and Opportunities

Ze względu na ciągły rozwój firmy, zarówno osoby poszukujące pracy w firmach, jak i w handlu detalicznym, mają duże szanse na znalezienie lokalnych możliwości zatrudnienia. Witryna firmy oferuje informacje o karierze w handlu detalicznym, dystrybucji, merchandisingu, contact center i korporacji, a także możliwości dla weteranów i studentów.

Sprzedaż: W przypadku sklepów, Home Depot poszukuje kandydatów z pewną wiedzą lub doświadczeniem w dziedzinie poprawy domu lub handlu detalicznego. Od pracowników oczekuje się umiejętności w zakresie obsługi klienta, umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej i werbalnej, umiejętności sprzedawania produktów oraz doskonałych umiejętności interpersonalnych. Zadania związane z dystrybucją i inne zadania wymagające dużego nakładu pracy wymagają więcej pracowników zdolnych do pracy ze względu na charakter pracy.

Zbiorowy: Home Depot oferuje korporacyjne możliwości kariery w wielu dziedzinach, w tym:

• • Komunikacja
  • Finanse
  • Zasoby ludzkie
  • Prawny
  • Marketing
  • Merchandising
  • Obroty
  • Media społecznościowe
  • Technologia
  • Łańcuch dostaw
  • Chociaż Store Support Center (SSC) w Atlancie, GA jest centralnym centrum korporacyjnym firmy, istnieje również oddział i biura funkcjonalne w całym kraju.

Staże: Home Depot oferuje płatny letni program stażowy, który Vault zalicza się do 50 najlepszych w kraju. Stażyści czerpią z nich tak wiele korzyści z powodu wpływowych projektów, które im przydzielono, i cennych wskazówek zawodowych, jakie otrzymują. Ponadto wielu stażystów otrzymuje pełne oferty pracy z Home Depot.

Staże są dostępne w następujących obszarach biznesowych:

• • eCommerce
  • Finanse
  • HR
  • Prawny
  • Marketing
  • Merchandising
  • Sprzedaż i usługi zewnętrzne
  • Operacje w sklepie
  • Łańcuch dostaw
  • Technologia

Dla zainteresowanych i wykwalifikowanych kandydatów istnieje również Program Zarządzania Zapewnieniami i Doradztwa. Zainteresowani kandydaci powinni złożyć wniosek jesienią tego roku, ponieważ plamy szybko się zapełniają.

Planowanie kariery: Home Depot zachęca do długofalowego zaangażowania swoich pracowników na wiele sposobów. Firma nagradza wydajność, innowacyjność i motywację. Interesuje ich pomoc w budowaniu kariery w firmie i łatwe organizowanie ścieżek kariery. 90% pracowników kierownictwa sklepów było początkowo współpracownikami godzinowymi.

Znajdziesz tu narzędzia i mentorów, które pomogą Ci zdecydować, jakie zadania będą dobrze dopasowane, jak osiągnąć sukces na danym stanowisku, kiedy nadejdzie czas, aby przejść na wyższy szczebel i jak zrobić następny krok.

Podanie o pracę: Wnioskodawcy mogą wyszukiwać możliwości zatrudnienia według lokalizacji, słów kluczowych, rodzaju pracy i kategorii pracy. Po znalezieniu interesującej Cię pozycji zgłoś się online, tworząc konto z nazwą użytkownika i hasłem. Następnie wypełnisz niezbędne informacje, w tym aktualny adres i dane kontaktowe, dostępność, wykształcenie, historię zatrudnienia (w tym adresy, numery telefonów, nazwiska przełożonych i tytuły, wynagrodzenie i daty zatrudnienia) oraz numer prawa jazdy.

Wnioskodawcy mają również możliwość osobistego złożenia wniosku w lokalnym sklepie Home Depot.

Korzyści firmy: W zależności od pozycji i kadencji w Home Depot możesz być uprawniony do świadczeń. Mogą one obejmować plany opieki zdrowotnej (medyczne, dentystyczne i wizyjne), ochronę finansową (ubezpieczenie na życie, krytyczną ochronę przed chorobami, ubezpieczenie na wypadek śmierci, ubezpieczenie samochodu / domu / weterynarii), finansowe (401 tys., Akcje pracownicze, unia kredytowa, oszczędności zdrowotne) konto), płatny urlop i programy równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Wydarzenia zawodowe: W ciągu całego roku znajdziesz przedstawicieli sklepów Home Depot, biur korporacyjnych i organizacji łańcucha dostaw.

Nawiązywanie osobistego kontaktu z rekruterami podczas tych wydarzeń może być korzystne. Będą odpowiadać na pytania dotyczące firmy i procesu aplikacji, a także mogą skierować Cię do kontaktów w interesującej Cię lokalizacji i dziale. Przynieś kopię swojego CV, odpowiednio się ubierz i wymień wszystkie pozycje złożyłeś podanie do online.