Jak dołączyć punktory w CV

Przeciętny rekruter lub menedżer ds. Rekrutacji poświęca tylko kilka sekund na przeglądanie CV wnioskodawcy. Aby uzyskać wywiad, musisz wyróżnić swoje doświadczenie - i to szybko. Wypunktowana lista może pomóc w zbudowaniu sprawy. Pokazuje pracodawcy szybko i łatwo, że jesteś dobry do pracy.

Pociski pozwalają wyróżnić najważniejsze osiągnięcia i oddzielić zadania, umiejętności i historię pracy jako oddzielne punkty. Wznowienie przy użyciu punktorów różni się od tego, w którym osiągnięcia są wymienione w formularzu akapitu.

Kiedy używać punktów Bullet w CV

W przypadku wcześniejszego doświadczenia zawodowego, które wymieniasz w CV, będziesz chciał uwzględnić obowiązki i osiągnięcia związane z pracą, o którą się ubiegasz. Możesz wymienić je w formie punktowanej. Nie wiesz, które umiejętności i osiągnięcia są najważniejsze? Przejrzyj listę zadań i dopasuj swoje kwalifikacje do pracy.

Możesz także dodać punkty, gdy wymieniasz obowiązki lub osiągnięcia w ramach wolontariatu lub doświadczeń edukacyjnych. Na przykład, kiedy wymieniasz swoje wykształcenie, możesz dołączyć pociski, które wymieniają nagrody, stypendia i inne osiągnięcia związane z pracą.

Możesz także użyć punktorów w podsumowaniu CV, w którym wymieniasz umiejętności i osiągnięcia, które sprawiają, że dobrze pasujesz do pracy.

Jak włączyć je do CV

Poniżej podstawowych informacji dotyczących pracy lub doświadczenia wolontariusza (w przypadku pracy często obejmuje to stanowisko, nazwę firmy i przepracowane lata), zawiera punktor dla każdego zadania.

Każdy punktor powinien zawierać zwięzłą frazę lub zdanie, które zaczyna się słowem akcji. Nie musisz dołączać kropki na końcu każdej frazy. Jeśli jednak zdecydujesz się użyć kropki na jedną frazę, musisz użyć jednego dla każdej kuli. To sprawia, że ​​Twoje CV wygląda na jednolite.

Używaj prostych pocisków, takich jak koła, łączniki lub małe kwadraty.

Unikaj innych symboli, które mogą wydawać się zbyt mylące lub niepoprawnie pobierane. Zachowaj prostotę, aby uniknąć problemów z formatowaniem.

Porady dotyczące pisania

Ustaw unikatowy punktor dla zadania, którego dotyczy wniosek. Wybierz obowiązki lub osiągnięcia, które odpowiadają kwalifikacjom do pracy. Dołącz 2-4 punkty do każdej pracy lub listy wolontariuszy.

Po utworzeniu CV z punktorami możesz zmienić punktory po przesłaniu CV do każdej nowej pracy. Jest to szybki i łatwy sposób na stworzenie unikalnego CV dla każdej aplikacji.

Przykłady

Przykład 1

Menedżer, The Space Store, 20XX-Present

• Stworzono plan rozwoju personelu, który obejmował możliwości szkolenia w celu pobudzenia wzrostu i zwiększenia odpowiedzialności.
• Określone przez klientów w ankietach jako silny komunikator.
• Prowadzi coroczne rekolekcje szkoleniowe dla 20-30 nowych pracowników.

Przykład # 2

Wolontariusz, Szkolenie Olimpiad Specjalnych, 20 stycznia - 20 maja

• Stworzył ćwiczenia pływania, aby poprawić umiejętności nurkowania sportowców Olimpiad Specjalnych o różnych umiejętnościach
• Skoordynowany coroczny bankiet wolontariuszy dla 100 wolontariuszy i sportowców; zarezerwowane miejsce, zamówione jedzenie i urządzone miejsce każdego roku.

Przykład # 3

PODSUMOWANIE

• Certified Professional Workforce Development Professional z 14-letnim doświadczeniem jako specjalista ds. Kariery
• Opracuj indywidualne plany zatrudnienia, strategię ustalania celów i umiejętności nawiązywania kontaktów
• 90% udanej stopy zatrudnienia
• Biegły w programach baz danych, w tym Oracle i Microsoft SQL Server

Więcej porad dotyczących pisania CV

• Przejrzyj przykłady CV: Te przykłady wzorca i szablony dostarczają osobom poszukującym pracy przykładów formatów wznowienia, które będą działać w niemal każdej sytuacji. Pomogą Ci również określić, czy naboje są odpowiednie dla twojego doświadczenia i formatu wznowienia.
• Zachowaj spójność: Jeśli używasz jednego stylu punktorów dla sekcji, używaj ich w całym tekście. Nie przełączaj się na inny projekt w połowie. Podobnie, pamiętaj, aby czcionki i rozmiary czcionek były spójne w całym CV, liście przewodnim i innych materiałach aplikacyjnych. Proste formatowanie jest najlepsze. Chcesz podkreślić swoje doświadczenie, a nie stylistyczne wybory.

• Nadaj priorytet treści: Pociski mogą pomóc w wyróżnieniu Twojego doświadczenia, ale nie są jedynym narzędziem do twojej dyspozycji. Najważniejszą rzeczą, jaką możesz zrobić, aby zwrócić uwagę menadżera ds. Zatrudnienia, jest wymienienie najpierw najbardziej istotnych umiejętności i umiejętności. Następnie użyj pocisków, aby przyciągnąć ich uwagę do szczegółów, które tworzą Twoją sprawę.