Zapewnienie pokoju laktacyjnego dla mam karmiących

Pokój laktacyjny w najprostszej formie to prywatna przestrzeń, w której matka karmiąca może wypisać mleko dla swojego dziecka. W niektórych firmach pracujące matki wykorzystują swoje prywatne biura jako pokoje do laktacji i albo zamykają drzwi, albo umieszczają znaki prywatności, więc nikt nie wchodzi do pokoju, gdy piersi kobiety są odsłonięte. W innych pracodawca tworzy oddzielną przestrzeń, w której nowe matki mogą pompować mleko matki prywatnie. Może to wynikać z przewagi gospodarstw kabinowych wśród pracowników tego pracodawcy lub po prostu dla wygody pracowników.

Zgodnie z prawem amerykańskim pracodawcy muszą zapewnić pokój laktacyjny dla nowej matki, który będzie używał do pompowania mleka matki. Łazienka nie nadaje się do tego celu; po prostu nie ma środków sanitarnych do ekspresu mleka obok toalet i wszystkich zarazków, które zawierają. Ponadto stacja laktacji musi być prywatna i chroniona przed innymi pracownikami lub opinią publiczną.

Ponadto pracodawcy muszą zapewnić matkom karmiącym odpowiednie przerwy od dnia pracy, aby udać się do pokoju laktacyjnego i poświęcić czas potrzebny na pompowanie mleka. Zazwyczaj nowa mama powracająca do pracy z niemowlęciem w domu musi odciągać mleko matki dwa lub trzy razy w ciągu ośmiu godzin w ciągu dnia. Gdy twoje dziecko dorośnie i zacznie jeść pokarm stały, najprawdopodobniej będziesz pompować mniej mleka i będziesz w stanie wydłużyć czas między sesjami pompowania.

Aby dalej pomagać matkom karmiącym, wsparcie może być udzielane poprzez literaturę w tym pokoju lub nawet lepszy, bezpośredni dostęp do Międzynarodowego Certyfikowanego Konsultanta Laktacyjnego Zarządu Międzynarodowego (IBCLC), który jest uwierzytelnionym specjalistą zdrowia specjalizującym się w karmieniu piersią. Mogą odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące karmienia piersią, a nowa mama karmiąca może porozmawiać z osobą w ciąży.

Pomieszczenie laktacyjne powinno zawierać wygodne krzesło dla matki karmiącej i płaską powierzchnię, na której można umieścić odciągacz pokarmu. Chociaż nie jest to wymagane przez prawo, pracodawcy mogą również rozważyć zapewnienie gniazdka elektrycznego, laktatora, zlewu, małej lodówki do przechowywania mleka matki i dekoracji wnętrz, które tworzą odprężające środowisko, w którym karmiące matki muszą spuścić mleko i doświadczyć wydajna, pełna sesja pompowania.

Jeśli istnieje duża liczba matek karmiących, można ustalić harmonogram, aby nikt nie próbował uzyskać dostępu do pokoju, gdy jest on już w użyciu. Tablica może być umieszczona w pokoju, można utworzyć prywatny kalendarz online lub użyć aliasu e-mail na wypadek, gdyby ktoś musiał poinformować innych o zmieniających się potrzebach związanych z pompowaniem.

Jeśli pracujesz dla pracodawcy zatrudniającego więcej niż 50 pracowników, zgodnie z prawem masz prawo dostępu do pokoju laktacyjnego, jeśli karmisz piersią. Być może jesteś pierwszą kobietą, która urodziła dziecko, ponieważ prawo zmieniło się, wymagając pokoi laktacyjnych. Możesz być niezbędnym czynnikiem zmiany, podnosząc tę ​​kwestię w pozytywny sposób i pomagając pracodawcy założyć pokój laktacyjny, który służy potrzebom pracodawcy, pracownika i niemowląt, zarówno twojego, jak i tych, które jeszcze się nie narodziły.