• 2024-07-02

Jak wybrać odpowiednią czcionkę i rozmiar dla listów tytułowych

'Jaki rozmiar ukulele' - praktyczne porady [HD]

'Jaki rozmiar ukulele' - praktyczne porady [HD]

Spisu treści:

Anonim

Jakiej czcionki należy użyć w liście przewodnim? Co zrobi najlepsze wrażenie? Podczas pisania listów przewodnich ważne jest użycie czcionki, która jest czytelna i czytelna. W przypadku zatrudniania menedżerów należy przejrzeć dziesiątki, jeśli nie setki osób ubiegających się o stanowisko, mogą natychmiast przekazać list motywacyjny i wznowić to, co nie jest od razu czytelne.

Upewnij się, że czcionka jest wystarczająco duża, aby czytelnik nie musiał mrużyć oczu, aby przeczytać list, ale nie tak duży, aby twój list nie pasował dobrze na stronie.

Oto jak wybrać czcionkę listu motywacyjnego i odpowiedni rozmiar czcionki dla listu.

Nie komplikuj

Jeśli chodzi o wybór czcionki używanej w liście przewodnim, najlepiej jest zachować prostotę i profesjonalizm. Chcesz, aby Twoje słowa i wiadomość się wyróżniały, a nie wybór czcionki. Unikaj używania nieprofesjonalnych czcionek w stylu nowości, takich jak Comic Sans, pismo odręczne lub czcionki w stylu skryptów.

W idealnej sytuacji czcionka użyta w liście przewodnim będzie miała ten sam rozmiar i styl, co czcionka użyta w CV, aby pomóc Ci przedstawić spójny pakiet. Przejrzyj te wskazówki, aby określić właściwą czcionkę dla listu motywacyjnego, a także jaki powinien być rozmiar i jakie style są i nie nadają się do wykorzystania w liście przewodnim.

Najlepsze czcionki do użycia

Użycie prostej czcionki zapewni łatwy odczyt listu motywacyjnego. Podstawowe czcionki, takie jak Arial, Courier New, Calibri, Verdana i Times New Roman, działają dobrze. Większość edytorów tekstu i programów pocztowych domyślnie wybierze profesjonalny i czytelny wybór.

Ogranicz się do jednej czcionki w swoim liście przewodnim; najlepiej nie mieszać kilku czcionek w jednym dokumencie.

Nie ma potrzeby używania różnych stylów w liście przewodnim. Unikaj podkreślania lub kursywy i używaj pogrubionego tekstu tylko wtedy, gdy podkreślasz wymierne osiągnięcia, które muszą „pop” na stronie.

Jaki jest odpowiedni rozmiar?

W zależności od ilości zawartości w liście wybierz rozmiar czcionki 10 lub 12 punktów.

Najlepiej jest, jeśli możesz sformatować swój list motywacyjny tak, aby pasował do jednej strony, z marginesami nie większymi niż 1 ”i nie mniejszym niż 0,7”.

Jeśli twój list zawiera nagłówek z Twoim imieniem i informacjami kontaktowymi, możesz wybrać, aby czcionka ta była nieco większa.

Jak dokonać wyboru

  • Wybierz czcionkę z listy u góry dokumentu, zanim zaczniesz pisać list, lub:
  • Wpisz swój list motywacyjny.
  • Zaznacz treść swojego listu.
  • Wybierz czcionkę z wyskakującego okna lub wybierz czcionkę z listy w górnej części dokumentu.
  • Wybierz rozmiar czcionki, której chcesz użyć w ten sam sposób.
  • Sprawdź swój list motywacyjny.
  • Wydrukuj list motywacyjny, nawet jeśli zamierzasz go przesłać online, aby upewnić się, że jest sformatowany, odpowiednio rozmieszczony i wygląda tak, jak chcesz.

Dołącz dużo białej przestrzeni

Niezależnie od wybranego rozmiaru czcionki, musi być spacja u góry litery i pomiędzy każdym akapitem a każdą sekcją listu przewodniego. Oto jak spakować list motywacyjny.

Gdy korzystasz z Microsoft Word, oto jak wybrać szablon dla twojego listu i jak wybrać styl czcionki i rozmiar czcionki. Jeśli używasz innego edytora tekstu, proces jest podobny. Wybierz treść listu motywacyjnego, a następnie wybierz czcionkę i rozmiar czcionki.

Może być konieczne wypróbowanie kilku różnych rozmiarów, aby upewnić się, że list motywacyjny pasuje do jednej strony. Przejrzyj wskazówki dotyczące formatowania, aby upewnić się, że Twój list sprawi najlepsze wrażenie.

Listy z wiadomościami e-mail

Powyższe informacje dotyczą przede wszystkim przypadków, w których wysyłasz tradycyjny list motywacyjny pocztą zwykłą lub gdy wysyłasz formalny list motywacyjny jako załącznik Word lub PDF do wiadomości e-mail. Należy uprzedzić, że skopiowanie i wklejenie listu motywacyjnego do treści wiadomości e-mail może zniszczyć formatowanie, utrudniając czytanie pracodawcy, który może mieć inny system komputerowy.

Najbezpieczniejszą rzeczą do zrobienia, gdy kopiujesz i wklejasz swój list motywacyjny na e-mail, jest usunięcie całego formatowania i HTML i przesłanie go jako zwykłego tekstu.


Interesujące artykuły

Różnica między licencjonowaniem i dystrybucją muzyki

Różnica między licencjonowaniem i dystrybucją muzyki

Małe wytwórnie często muszą decydować o licencjonowaniu i dystrybucji, zwłaszcza jeśli chodzi o wydawanie ich albumów na zagranicznych terytoriach.

Muzea prywatne a muzea publiczne

Muzea prywatne a muzea publiczne

Różnice między muzeami sztuki są liczne, ale większość mieści się w jednej z dwóch określonych kategorii: publiczna lub prywatna. Dowiedz się, co dzieli te dwie rzeczy.

Wskaźnik rozwodu policjantów

Wskaźnik rozwodu policjantów

Dowiedz się, czy wskaźnik rozwodów dla pracowników organów ścigania jest wyższy niż średnia krajowa. Zobacz, co pokazują badania.

Komisja Równych Szans w Zatrudnieniu (EEOC)

Komisja Równych Szans w Zatrudnieniu (EEOC)

Oto informacje na temat amerykańskiej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC), która jest agencją federalną, która egzekwuje prawo zakazujące dyskryminacji w miejscu pracy.

All About the Fair Labor Standards Act (FLSA)

All About the Fair Labor Standards Act (FLSA)

Ustawa o uczciwych standardach pracy (FLSA) dotyczy pracodawców z sektora prywatnego i publicznego, w tym rządu stanowego, lokalnego i federalnego. Ustanawia przepisy dotyczące wynagrodzenia.

Jaki jest wiek emerytalny dla pracowników federalnych?

Jaki jest wiek emerytalny dla pracowników federalnych?

MRA ustala najmłodszy wiek, w którym pracownik rządu federalnego może przejść na emeryturę w większości przypadków, ale zasady mogą być złożone.