• 2024-07-02

Największe błędy przy pisaniu CV, których należy unikać

Pierwsza praca. Co umieścić w CV? Jakie szkolenia zrobić? Gdzie, jak i za ile?

Pierwsza praca. Co umieścić w CV? Jakie szkolenia zrobić? Gdzie, jak i za ile?

Spisu treści:

Anonim

Przygotowując życiorys i list motywacyjny do oceny pracy swoich marzeń, ważne jest to, co musisz powiedzieć w jaki sposób powiedziałeś to. Bez względu na to, jak doskonały jest Twój rodowód lub imponujące doświadczenie, popełnianie błędów w CV może podważyć twoje wysiłki związane z poszukiwaniem pracy. Niezbędne jest uniknięcie największych błędów podczas wznawiania pisania.

Zapoznaj się z trzema najważniejszymi wznowieniami pisarskimi, których należy unikać, dzięki uprzejmości Grammarly, firmy zajmującej się automatyczną korektą.

Niejasne, powtarzające się pisanie

Który z tych dwóch przykładowych tekstów bardziej ci odpowiada?

  • Mam dyplom MBA na Uniwersytecie Duke. Mój zespół sprzedaży spisał się naprawdę dobrze. Od ukończenia studiów pracowałem dla dwóch firm z listy Fortune 500.
  • Po ukończeniu Duke University, umieściłem MBA w pracy w Ingles Markets, firmie z listy Fortune 500. Prowadzę mój zespół sprzedaży w Lowes, Inc., aby w trzecim kwartale zwiększyć przychody o dziewięć procent w ubiegłym roku.

Różnice między Przykładem A i Przykładem B sązwiększona specyficzność izróżnicowana struktura zdania. Oferują te same ogólne informacje o kwalifikacjach naszego hipotetycznego kandydata, ale drugi przykład dotyczy szczegółów dotyczących doświadczenia zawodowego i osiągnięć. Umieszczenie dokładnej liczby zwiększonych dochodów jest znacznie bardziej imponujące niż niejasne stwierdzenie.

Chociaż nie byłeś w stanie tego położyć, drugim powodem, dla którego pierwszym przykładem wydaje się brak wyrazu, jest to, że każde zdanie używa tej samej podstawowej struktury. Użyj różnych struktur zdań i długości, aby nadać CV więcej odwołania.

Czemu? Ponieważ proste zdanie, składające się z tematu, a następnie orzecznika, może być bardzo skuteczne i bezpośrednie, ale użycie tylko jednego zdania może sprawić, że czytelnik straci zainteresowanie. Celuj w różnorodne zdania - proste, złożone, złożone i złożone - w swoim piśmie, aby było świeże i żywe.

Strona bierna

Nikt nie chce być uważany za pasywnego, a jednak pasywnego głosu często pojawia się w biznesowym piśmie. Pasywny głos wykonuje zmianę tematu i predykuje zdanie, jak w „Kampania obsługi klienta była nadzorowana przez wiceprezesa ds. Sprzedaży”. W tym przykładzie osoba wykonująca działanie (wiceprezes ds. Sprzedaży) przychodzi koniec zdania. Znacznie wyraźniej byłoby przepisać zdanie w następujący sposób: „Regionalny wiceprezes ds. Sprzedaży nadzorował kampanię obsługi klienta”. Używaj tego aktywnego głosu, gdy tylko jest to możliwe.

Jak pisze Centrum Pisania w UNC-Chapel Hill:

Użycie głosu pasywnego nie jest błędem gramatycznym. Jest to kwestia stylistyczna, która odnosi się do jasności - to znaczy są chwile, kiedy używanie biernego głosu może uniemożliwić czytelnikowi zrozumienie tego, co masz na myśli.

Napisz z jak największą jasnością. Ostatnią rzeczą, którą chcesz zrobić w CV lub liście motywacyjnym, jest sprawienie, aby Twój potencjalny pracodawca pracował ciężej niż to konieczne, aby zrozumieć, co masz na myśli. Głos pasywny przekazuje również pewne, dobrze, pasywność to nie pomoże ci dostać się do drzwi. Przejąć kontrolę, posiadać swoje działania i doświadczenie, i zawsze pisać aktywnym głosem.

Nudne czasowniki

Grammarly omawia znaczenie czasowników akcji w życiorysach, ale powtarza się tutaj. Nudne czasowniki wysyłają niewłaściwą wiadomość do rekrutujących, a ich użycie nie pomoże Ci zrobić dobrego pierwszego wrażenia. Osoby poszukujące pracy chcą być postrzegane jako aktywni, zmotywowani pracownicy, więc dlaczego tak wiele życiorysów wypełniają te same stare czasowniki pozbawione życia?

Niektórzy ze zwykłych podejrzanych to:

  • Pracowałem
  • Zrobił
  • Było
  • Wydany
  • Zarządzany

Jak mówi ekspert ds. Kariery Jessica Holbrook Hernandez: „Zamiast używać takich zwrotów jak„ służył jako ”,„ obowiązki w tym ”,„ awansował ”,„ pracował z ”… wybierał czasowniki o silnym działaniu. Czasowniki akcji robią dokładnie to, co mówią: przekazują działania i, ostatecznie, wyniki. ”W przypadku każdego z zadań należy przeprowadzić burzę mózgów na liście konkretnych, ekscytujących słów, aby opisać to, co osiągnąłeś. Jeśli utkniesz, sprawdź ten tezaurus w poszukiwaniu nowych pomysłów.

Pamiętaj, że sposób, w jaki przedstawiasz swoje CV i list motywacyjny, pokazuje nie tylko zdolność do jasnego i skutecznego komunikowania się, ale także pokazuje poziom staranności i dbałości o szczegóły, które podejmujesz przy każdym zadaniu. Pracodawcy zawsze poszukują ostrożnych, zorientowanych na szczegóły ludzi, więc wywarcie ostre pierwsze wrażenie, unikając typowych błędów pisarskich.

Wskazówki

  • Unikanie przedstawionych tu błędów pozwoli na zauważenie listu motywacyjnego i wznowienia, ale jest kilka dodatkowych błędów, których chcesz uniknąć. Na przykład nie chcesz mieć błędów ortograficznych. Ale błędnie napisane słowa można łatwo pominąć, więc skorzystaj z usługi takiej jak Grammarly lub poproś znajomego lub kolegę o korektę listu motywacyjnego i wznowienie.
  • Pamiętaj, że są pewne rzeczy, których nie powinno zawierać CV. Nie wymieniaj swoich danych osobowych, takich jak przynależność religijna lub polityczna. Nie musisz też wymieniać swoich zainteresowań. Trzymaj się informacji istotnych dla Twojej kariery i poszukiwania pracy.
  • Pamiętaj, aby podać informacje o swoim zestawie umiejętności. Ważne jest, aby opisać posiadane umiejętności i sposób, w jaki są one idealnie dopasowane do pracy, którą chcesz. Pomyśl o swoich procesach myślowych, umiejętnościach administracyjnych, komunikacji i umiejętnościach ludzi i nie tylko. Utknąłeś? Rzuć okiem na te listy umiejętności w celu wznowienia inspiracji.

Interesujące artykuły

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

Możesz zwolnić pracownika w dowolnym momencie z dowolnego powodu z powodu zatrudnienia na miejscu. Sześć nielegalnych przyczyn rozwiązania umowy istnieje, gdy strzelanie nie jest możliwe.

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Dowiedz się, kiedy firmy mogą wymagać od pracowników korzystania z komputerów osobistych w pracy, zasad BYOD oraz zasad dotyczących zasiłków i refundacji.

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Dowiedz się, co robić, gdy pracodawcy pytają o numery ubezpieczenia społecznego w aplikacji o pracę, w jaki sposób upewnić się, że firma jest prawdziwa i jak uniknąć oszustw.

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Oto, kiedy poprzedni pracodawca może ujawnić, że zostałeś zwolniony i jakie informacje mogą podzielić się z twoją historią pracy z potencjalnymi pracodawcami.

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy Twój pracodawca może zmienić opis pracy? Oto, kiedy pracodawca może zmienić obowiązki zawodowe pracownika.

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Zewnętrzny wnioskodawca może ubiegać się o wewnętrzne ogłoszenie o pracę, ale jeśli praca jest otwarta wyłącznie dla kandydatów wewnętrznych, wymagana będzie pewna cierpliwość.