• 2024-11-21

Co dzieje się na Gig Night?

PJ Harvey - Sheela-Na-Gig

PJ Harvey - Sheela-Na-Gig

Spisu treści:

Anonim

Co się stanie, gdy zagrasz swój pierwszy występ? Jeśli martwisz się o to, jak wszystko będzie działać po pojawieniu się, aby zagrać swój pierwszy koncert, oto streszczenie tego, co musisz wiedzieć:

Gig Night Timeline

Load-In

Załaduj przed nocą pokazu. Powinieneś uzyskać informacje o czasie wszystkiego, co wydarzy się na wieczór. Pierwszy raz na liście będzie czas ładowania. Jest to czas, w którym możesz przybyć na miejsce i zacząć nosić swoje rzeczy.

Muzycy, którzy najpierw sprawdzą dźwięk, mogą od razu ustawić swoje rzeczy na scenie. Wszyscy inni powinni umieścić swój sprzęt w innym miejscu i poczekać, aż przejdą próbę dźwięku.

Test dźwięku

Soundcheck to szansa dla każdego na doskonalenie brzmienia w przestrzeni, w której zagrają. Muzycy współpracują z inżynierem dźwięku, aby ustalić miks, który publiczność usłyszy i miks, który zespół słyszy na scenie.

Soundcheck zwykle rozpoczyna się około godziny po załadowaniu, ale czasami czasy ładowania i sprawdzania dźwięku są takie same. Soundchecks idą w odwrotnej kolejności niż muzycy będą występować w serialu. Pierwsi grają headlinerowie, a pierwszy akt wsparcia jest ostatni. Oznacza to, że czasami pierwsza czynność wsparcia może okazać się niemożliwa do sprawdzenia. To nie jest idealne i może być frustrujące, ale zdarza się często, więc przygotuj się na to.

Drzwi

„Drzwi” odnosi się do czasu, w którym obiekt zaczyna wpuszczać członków widowni na miejsce imprezy. Zanim drzwi się otworzą, najlepiej jest wykonać całą pracę „za kulisami” - należy ustawić tabelę kupna; testy dźwiękowe powinny zostać zakończone i tak dalej. Znowu jednak jest w idealnym świecie. W prawdziwym życiu czasami odkrywasz, że starasz się robić rzeczy, gdy ludzie wchodzą do pokoju.

Dodatkowe szczegóły konfiguracji

Musisz także wiedzieć:

  • Po uruchomieniu zestawu
  • Kiedy twój zestaw się skończy
  • O której godzinie koncert ma się zakończyć

Zrób wszystko, aby być gotowym do pracy, gdy planujesz uruchomić zestaw. Może się zdarzyć, że sprawy się opóźnią i że nie możesz zacząć w tym czasie, ale upewnij się, że nie jesteś powodem, dla którego program się spóźnia.

Ponadto, jeśli Twój zestaw zostanie odepchnięty, bądź przygotowany na jego skrócenie. Akt w nagłówku ma prawo na pełny etat na scenie, więc jeśli tego chcą, może to być frustrujące, ale powinieneś się wycofać i pozwolić im to mieć. Podobnie, nawet jeśli program jest uruchomiony na czas, nie pozwól, aby Twój zestaw się skończył.

Jeśli otrzymujesz zapłatę za program, zazwyczaj otrzymasz pieniądze pod koniec nocy, po zakończeniu całej muzyki.


Interesujące artykuły

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Oto przykładowe CV dla asystenta administracyjnego / stanowiska kierownika biura, zawierające wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić, w tym odpowiednie słowa kluczowe.

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Pracownicy są bardziej skłonni wspierać zmiany, jeśli są gotowi je zaakceptować i budują swoje zaangażowanie.

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Dlaczego menedżerowie zachowują się tak, jakby uznanie pracowników było tak rzadkim zasobem? Może pomóc motywować pracowników każdego dnia. Oto wskazówki, jak to zrobić.

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Chcesz skorzystać z sieci swoich pracowników? Poproś swoich pracowników, aby polecili swoich znajomych i kontakty z mediami społecznościowymi, aby poszerzyć pulę kandydatów do pracy.

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Zobacz przykładowy list referencyjny napisany w celu zatrudnienia przez kierownika pracownika, zawierający wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić.

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Brzmi to sprzecznie z intuicją, ale pracownik upomina się o poprawę wydajności. Oto jak upomnieć pracownika, chroniąc się legalnie.