Różnica między CV a życiorysem

Jaka jest różnica między CV a CV? Podstawowe różnice między życiorysem a życiorysem (CV) to długość, to, co jest zawarte i do czego służy. Podczas gdy oba są używane w aplikacjach o pracę, CV i CV nie zawsze są zamienne.

Większość życiorysów w Stanach Zjednoczonych to bazujący na kompetencji : są to osobiste dokumenty marketingowe, które mają na celu pokazanie umiejętności kandydata, jego znaczących osiągnięć i doświadczenia zawodowego. Amerykańskie życiorysy, składane do pracy w środowisku akademickim, badaniach naukowych i medycynie, są oparte na poświadczeniach , dostarczając wyczerpującą (i często długotrwałą) listę swoich wykształceń, certyfikatów, doświadczeń badawczych oraz powiązań zawodowych i członkostwa.

Co to jest Curriculum Vitae?

ZAżyciorys (CV) zawiera podsumowanie Twoich doświadczeń i umiejętności. Zazwyczaj CV kandydatów na poziomie podstawowym są dłuższe niż CV - co najmniej dwie lub trzy strony. Życiorysy kandydatów średniego szczebla, którzy zgromadzili liczne publikacje, zwykle działają znacznie dłużej.

Życiorysy zawierają obszerne informacje na temat Twojego wykształcenia, w tym doświadczenia dydaktycznego, stopni naukowych, badań, nagród, publikacji, prezentacji i innych osiągnięć. CV są zatem dłuższe niż życiorysy i zawierają więcej informacji, w szczególności szczegóły dotyczące własnego środowiska akademickiego i badawczego.

Co to jest podsumowanie CV

ZApodsumowanie curriculum vitae to skrócona wersja pełnego curriculum vitae od jednej do dwóch stron. Podsumowanie CV to sposób na szybkie i zwięzłe przekazanie swoich umiejętności i kwalifikacji. Czasami duże organizacje początkowo proszą o jednostronicowe podsumowanie CV, gdy oczekują dużej puli kandydatów.

Co należy zawrzeć w swoim życiorysie

Twój życiorys powinien zawierać imię i nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, umiejętności i doświadczenie.

Oprócz podstaw CV zawiera badania i doświadczenia dydaktyczne, publikacje, granty i stypendia, stowarzyszenia zawodowe i licencje, nagrody i inne informacje istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz.

Zacznij od sporządzenia listy wszystkich podstawowych informacji, a następnie uporządkuj je w kategorie.

Przejrzyj przykładowe CV

Oto przykład życiorysu. Pobierz szablon CV (zgodny z Google Docs i Word Online), przejrzyj więcej próbek lub kontynuuj czytanie, aby uzyskać więcej informacji.

Pobierz szablon programu Word

Co to jest CV?

ZAwznawianie zawiera podsumowanie twojej edukacji, historii pracy, referencji i innych osiągnięć i umiejętności. Istnieją również sekcje opcjonalne, w tym cel wznowienia i zestawienie podsumowania kariery. Życiorysy to najpowszechniejszy dokument wymagany od kandydatów w aplikacjach o pracę.

CV powinno być możliwie zwięzłe. Zwykle CV ma długość jednej strony, chociaż czasami może mieć długość dwóch stron.

Wznów często zawierają listy punktowane, aby zachować zwięzłe informacje.

Życiorysy mają kilka typów, w tym chronologiczne, funkcjonalne i kombinacyjne. Wybierz format, który najlepiej pasuje do rodzaju pracy, o którą się ubiegasz.

Przejrzyj próbkę wznowienia

Oto przykład CV. Pobierz szablon wznowienia (zgodny z Google Docs i Word Online), przejrzyj więcej próbek lub przeczytaj poniżej, aby uzyskać więcej informacji.

Pobierz szablon programu Word

Porady dotyczące pisania CV i CV

Niezależnie od tego, czy piszesz CV, czy CV, jest kilka pomocnych zasad, których powinieneś przestrzegać.

Dopasuj swoje CV lub CV do stanowiska. Jest to najważniejsze podczas pisania CV, ale odnosi się również do CV. Upewnij się, że podkreślasz swoją edukację, doświadczenie zawodowe i umiejętności związane z daną branżą lub pracą.

W CV, na przykład, jeśli starasz się o pracę w edukacji, możesz umieścić swoje doświadczenie w nauczaniu na szczycie swojego CV. W CV możesz uwzględnić tylko doświadczenie zawodowe związane bezpośrednio z pracą, o którą się ubiegasz. Możesz również dołączyć słowa kluczowe z opisu stanowiska do CV lub CV. To pokaże pracodawcy, że idealnie pasujesz do tego stanowiska. Oto jak dopasować swoje kwalifikacje do pracy.

Użyj szablonu. Możesz użyć szablonu, aby uporządkować swoje CV lub CV. Dzięki temu dokument stanie się przejrzystą organizacją, która pomoże pracodawcy szybko zobaczyć twoje kwalifikacje i doświadczenie.

Sprawdź i edytuj. Niezależnie od tego, czy używasz CV, czy CV, musisz dokładnie edytować swój dokument. Upewnij się, że nie ma błędów ortograficznych lub gramatycznych.

Upewnij się, że format jest jednolity - na przykład, jeśli używasz punktorów w jednym opisie zadania, we wszystkich opisach zadań używaj punktorów.

Jak napisać udane CV

• Wybierz odpowiedni format dla swoich potrzeb. Twoja branża, doświadczenie i pożądana rola poinformują Cię o wyborze formatu CV - np. chronologiczny, funkcjonalny lub kombinacja. Zobacz przykładowe CV, zorganizowane według zawodu i branży, tutaj.
• Napisz zarówno dla robotów, jak i ludzi. Twoje CV musi przejść przez system śledzenia wnioskodawców i przyciągnąć uwagę człowieka na drugim końcu. Porady dotyczące wznowienia pisania pomogą Ci stworzyć dokument, który przemawia zarówno do oprogramowania, jak i do działu kadr firmy.

Jak napisać udane CV

• Dowiedz się, co dołączyć i jak sformatować informacje. Te przykładowe CV stanowią pomocny przewodnik; ten artykuł zawiera wskazówki dotyczące pisania pierwszego CV.
• Wybierz odpowiedni format. Upewnij się, że wybierasz format życiorysu odpowiedni dla stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli na przykład ubiegasz się o stypendium, nie musisz podawać danych osobowych, które mogą być zawarte w międzynarodowym CV.

Międzynarodowe CV

Podczas gdy życiorysy w Stanach Zjednoczonych są wykorzystywane przede wszystkim przy ubieganiu się o stanowiska akademickie, edukacyjne, naukowe, medyczne lub badawcze lub przy ubieganiu się o stypendia lub granty, kandydaci na stanowiska międzynarodowe wkrótce dowiedzą się, że są zobowiązani do składania „CV” dla prawie każdego typu o pracę, o którą się ubiegają.

W Europie, na Bliskim Wschodzie, w Afryce lub w Azji pracodawcy mogą spodziewać się „życiorysu” (często z załączonym zdjęciem), a nie życiorysu. Jednak międzynarodowe „CV” są w rzeczywistości ustrukturyzowane i sformatowane bardziej jak CV niż akademickie życiorysy w USA.

Podstawową różnicą między życiorysem w USA a międzynarodowym CV jest to, że pracodawcy w innych krajach, nieskrępowani przez amerykańskie przepisy dotyczące dyskryminacji w zatrudnieniu, wymagają znacznie większej ilości danych osobowych niż w przypadku CV w Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie. Dane te różnią się w zależności od kraju, ale mogą obejmować datę urodzenia, narodowość, stan cywilny i liczbę dzieci. Oto jak zorganizować swój międzynarodowy życiorys.