Różnica między asystentami prawników a prawnikami
My R Animatic [Brawl Stars]
Spisu treści:
- Co to jest asystent Paralegal?
- Obowiązki paralegals a asystenci prawni
- Sekretarze prawni a asystenci prawni i paralegalsi
Pojęcia „paralegal” i „asystent prawny” były używane zamiennie przez wiele lat i nie bez powodu. Ci prawnicy wykonują podobne obowiązki w kancelarii prawnej i często powoływani są w tym samym kontekście w decyzjach prawnych wydawanych przez sądy.
Reguły sądowe nie rozróżniają ich, a stowarzyszenia adwokackie rzadko rozróżniają role podczas ustalania zasad praktyki. Tym niemniej asystentów prawnych i asystentów prawnych nie należy mylić z sekretarzami prawnymi, którzy na ogół nie mają takich samych obowiązków.
Co to jest asystent Paralegal?
Określenie „paralegal” jest powszechnie rozumiane jako określenie osoby wykwalifikowanej poprzez edukację, szkolenie lub doświadczenie zawodowe do wykonywania merytorycznej pracy prawnej pod kierunkiem i nadzorem adwokata. To samo dotyczy często asystentów prawnych, ale Krajowe Stowarzyszenie Asystentów Prawnych dokonało rozróżnienia między tymi dwiema rolami w 2004 roku.
Dodał „certyfikowanego paralegal”, aby zwrócić się do tych, którzy zdali egzamin certyfikacyjny NALA. Inni specjaliści mogą nazywać siebie „asystentami prawnymi”. Badania branży paralegal ujawniły przytłaczającą preferencję paralegals do tego tytułu w stosunku do „asystenta prawnego”.
Dwa terminy - „paralegal” i „asystent prawny” - są nadal używane zamiennie w branży prawniczej, ale rosnącą tendencją jest używanie tytułu „paralegal” dla certyfikowanych pracowników.
Obowiązki paralegals a asystenci prawni
Paralegals i asystenci prawni wykonują wiele obowiązków, które adwokat musiałby załatwić osobiście, gdyby nie zatrudnił takiego specjalisty. Prowadzą badania prawne i projekty pism procesowych, umów, umów najmu i innych dokumentów sądowych i prawnych.
Pomagają w przygotowaniu próbnym i zwykle pomagają klientom, odpowiadając na wiele pytań. Nie mogą jednak udzielać porad prawnych ani kierować klientów w stronę jednego lub innego sposobu postępowania. Ponadto nie mogą podpisywać pism procesowych ani innych dokumentów, które muszą zostać zweryfikowane i podpisane przez pełnomocnika.
Większość prawników rozlicza godziny pracy swojego asystenta lub asystenta prawnego ze swoimi klientami, tak jak płaciliby za swój własny czas, ale według niższej stawki. Na przykład mogą zapłacić 100 USD za godzinę za czas asystenta lub asystenta prawnego i 300 USD za własny. Paralegals i asystenci prawni nie otrzymują jednak tych pieniędzy bezpośrednio, ponieważ zazwyczaj płacą im ustalone wynagrodzenia za pośrednictwem firmy.
Sekretarze prawni a asystenci prawni i paralegalsi
Wiele firm prawniczych dzwoni do swoich sekretarzy prawnych „asystentów prawnych”, aby mogli uzasadniać fakturowanie klientów również za te godziny, ale obowiązki sekretarza prawnego są zazwyczaj bardziej ograniczone. Mogą sporządzać korespondencję i zwykle organizować pliki i wykonywać przetwarzanie tekstu, przepisywać dyktando adwokata z urządzeń audio i postępować zgodnie z jego wytycznymi dla innych zadań. Biorą rozmowy telefoniczne, ale zazwyczaj nie powierzają im odpowiadania na pytania klienta.
Częściej przygotowują te pytania w notatce, która jest przekazywana adwokatowi, aby miał pełne zrozumienie obaw i potrzeb klienta, gdy zwraca połączenia. Sekretarze prawni wyznaczają terminy i kalendarze występów sądowych i wydarzeń w każdym przypadku. Mogą również zajmować się innymi zadaniami administracyjnymi, takimi jak fakturowanie klientów.
Większość kancelarii prawnych używa terminów „paralegal” i „legal assistant”, aby uniknąć pomyłek z rolami sekretariatu i innymi działami pomocy prawnej.
Różnica między pracownikiem zwolnionym i niezwolnionym
Dowiedz się, jaka jest różnica między pracownikami zwolnionymi i zwolnionymi, wytyczne dotyczące obu rodzajów pracy oraz informacje na temat wymagań dotyczących wynagrodzenia i godzin nadliczbowych.
Jaka jest różnica między reklamą a PR?
Często uważane za takie same, oto dziesięć rzeczy, które odróżniają świat reklamy od świata public relations.
Jaka jest różnica między pracownikami godzinowymi a wynagrodzeniami?
Pracownicy godzinowi i wynagrodzeni, w jaki sposób są opłacani? Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i zwolnienia są czynnikami, podobnie jak korzyści każdego z nich, które mogą się znacznie różnić.