Większość miejsc pracy w wojsku płaci mniej niż sektor prywatny

Od wielu lat stawki płac wojskowych pozostają w tyle za wynagrodzeniami sektora prywatnego. Pracownicy sektora prywatnego często cieszą się wyższymi zarobkami niż ich rówieśnicy w siłach zbrojnych, nawet jeśli mają taki sam poziom wykształcenia, doświadczenie i koszty utrzymania ze względu na lokalizację.

Największe dysproporcje w wynagrodzeniach publicznych / prywatnych pojawiają się w przypadku wysoko wykształconych osób. Lekarze, dentyści i osoby, które mają doktorat stopnie w każdej dziedzinie dają znacznie niższe dochody niż ich odpowiedniki cywilne. Dla kontrastu, ludzie z wykształceniem tylko średnim mogą znacznie lepiej radzić sobie w służbie wojskowej lub rządowej niż ich odpowiednicy z sektora prywatnego.

Historia Big Pay Gap

Ta różnica w wynagrodzeniach istniała co najmniej od 1976 r., Cztery lata po tym, jak Stany Zjednoczone poszły do ​​wojskowego ochotnika. W latach 1983-1998 pogorszyło się, gdy Kongres ograniczył podwyżki płac wojskowych poniżej średniego wzrostu sektora prywatnego, aby zmniejszyć środki z budżetu Departamentu Obrony. Polityka ta spowodowała, że ​​różnica w wynagrodzeniu osiągnęła rekordowy poziom 13,5% w latach 1998 i 1999

Kongres odwrócił tę politykę w roku podatkowym 2000. W rezultacie średnia różnica w wynagrodzeniach stopniowo skurczyła się do obecnego 2,6% (od 2018 r.).

Historyczne różnice w wynagrodzeniach

Poniższy wykres pokazuje, że podwyżki płac wojskowych i przeciętny sektor prywatny wzrasta corocznie od 1976 r. Uwaga: Liczby pokazane dla lat 2002, 2003, 2004 i 2007 dla podwyżek płac wojskowych są średnimi odsetkami, ponieważ Kongres w tych latach zezwolił na różne podwyżki dla różnych wojskowych stopni wynagrodzenia.

Wykres podwyżki wynagrodzenia historycznego

Rok	Wynagrodzenie wojskowe Podnieś procent	Średnio prywatny Podniesienie sektora
1976	5.0	9.0
1977	4.8	7.0
1978	7.1	6.8
1979	5.5	7.5
1980	7.0	7.8
1981	11.7	9.1
1982	14.3	9.1
1983	4.0	8.1
1984	4.0	5.6
1985	4.0	5.1
1986	3.0	4.4
1987	3.0	4.2
1988	2.0	3.5
1989	4.1	3.5
1990	3.6	4.4
1991	4.1	4.4
1992	4.2	4.2
1993	3.7	3.7
1994	2.2	2.7
1995	2.6	3.1
1996	2.4	2.9
1997	3.0	2.8
1998	2.8	3.3
1999	3.6	3.6
2000	6.2	4.3
2001	4.1	3.2
2002	6.9	4.1
2003	4.7	3.6
2004	4.2	3.1
2005	3.5	3.0
2006	3.1	2.6
2007	2.7	2.2
2008	3.5	3.0
2009	3.9	3.4
2010	3.9	3.0
2011	3.4	2.9
2012	1.6	2.8
2013	1.7	2.8
2014	1.0	2.9
2015	1.0	1.9
2016	1.3	2.3
2017	2.1	2.8

Roczne podwyżki stawek wojskowych i rządowych są częścią budżetu federalnego. Wzrost ten opiera się na liczbach płac w sektorze prywatnym, co widać w indeksie kosztów zatrudnienia opracowanym przez amerykański Departament Pracy, Biuro Statystyki Pracy (BLS).