20 najlepszych miejsc pracy do pracy w sektorze detalicznym

Sektor detaliczny zatrudnia prawie 16 milionów pracowników na wielu różnych stanowiskach. Zapłata nie zawsze jest świetna, a będziesz potrzebować elastycznego harmonogramu wielu prac w handlu detalicznym. Jednak nie wszystkie role wymagają formalnego wykształcenia i istnieją możliwości rozwoju z firmą i przejścia na wyższy szczebel kariery.

Najlepsza praca detaliczna dla Ciebie

To, co jest najlepszą pracą dla jednej osoby, może nie być odpowiednie dla kogoś innego. Zależy to od twoich umiejętności i zainteresowań oraz tego, co chcesz wyjść z pracy. Na przykład stanowiska kasjera są często nisko płatne, ale możesz pracować w elastycznym harmonogramie dotyczącym obowiązków szkolnych lub innych. Współpracownicy sprzedaży detalicznej mogą zarabiać więcej, zwłaszcza gdy istnieje możliwość otrzymania prowizji płatnej, ale potrzebujesz silnych umiejętności interpersonalnych i możliwości zamknięcia sprzedaży.

Ze względu na dużą liczbę pracowników w tej dziedzinie oraz zakres, w jakim zajmuje się branża detaliczna, istnieje wiele możliwości awansu zawodowego. Po przejściu z pracy na poziomie podstawowym istnieją możliwości przyzwoitych stanowisk w dziale płatniczym, sklepie i zarządzaniu dzielnicami, zwłaszcza w większych sieciach krajowych. Najprawdopodobniej znajdziesz duże stanowiska IT, bezpieczeństwa i administracyjne w dużych korporacjach.

Dla absolwentów szkół wyższych zainteresowanych karierą w handlu detalicznym wielu czołowych sprzedawców detalicznych prowadzi programy szkoleniowe w zakresie zarządzania i aktywnie rekrutuje studentów i absolwentów. Szczegółowe informacje znajdziesz w części poświęconej karierze na stronie internetowej firmy.

Oto przegląd niektórych najlepszych miejsc pracy w handlu detalicznym, w tym tego, co pociąga za sobą praca, kwalifikacji potrzebnych do zatrudnienia i średnich zarobków.

Kupujący

Kupujący i agenci zakupów (średnia roczna pensja) kupują produkty sprzedawane w sklepach detalicznych. Są odpowiedzialni za ocenę dostawców, negocjowanie cen, zamawianie i ustalanie harmonogramów dostaw. Jednym z przywilejów jest uczestnictwo w targach, aby sprawdzić, co nowego. W dużych sklepach detalicznych kupujący pracują w centrali firmy. Mniejsze organizacje mogą mieć własnego nabywcę.

Kasjer

To nie jest najlepiej płatna praca detaliczna (mediana wynagrodzenia godzinowego), ale jest to taka, w której nie ma formalnych wymogów edukacyjnych dla nowych pracowników. Możesz ubiegać się online w większości głównych sklepów, a na szkoleniu zawodowym. Możliwości są dostępne w domach towarowych, sklepach spożywczych, stacjach benzynowych i innych placówkach handlowych. Pozycje są obfite, z 2,8 mln osób zatrudnionych jako kasjerzy w 2015 r. Wiele stanowisk jest zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, choć niektórzy pracodawcy oferują świadczenia.

Przedstawiciel Biura Obsługi Klienta

W handlu detalicznym istnieje wiele różnych ról obsługi klienta (mediana wynagrodzenia godzinowego). Zadaniem może być praca w dziale obsługi klienta w zakresie zwrotów i płatności, dostarczanie informacji o produktach i cenach klientom lub odpowiadanie na zapytania dotyczące dostępności i dostawy.

Demonstrator / Promotor produktu

Demonstranci i promotorzy produktów (mediana wynagrodzenia za godzinę) dzielą się informacjami na temat nowych produktów i promowanych produktów. W zależności od tego, gdzie pracujesz, możesz rozdawać próbki żywności lub napojów, sugerować klientom opcje makijażu, udostępniać informacje o produktach w sklepie lub w inny sposób zachęcać klientów do zauważenia produktu, który rzucasz.

Kierownik działu

Kierownik działu (mediana wynagrodzenia godzinowego) odpowiada za jedną sekcję sklepu detalicznego. Na przykład sklepy spożywcze mają menedżerów ds. Produktów, mrożonek, mięsa i owoców morza oraz produktów mlecznych. Ta praca może być promocją z pracy na akcjach lub współpracownikach, albo pracodawca może rekrutować kandydatów z doświadczeniem w tym dziale.

District Manager

Dyrektorzy okręgowi (średnia roczna pensja) obsługują grupę sklepów, zazwyczaj na terytorium geograficznym. Nadzorują operacje i zarządzają sklepami w swoim regionie.

Koordynator ds. Technologii informacyjnych

Koordynatorzy IT ds. Handlu detalicznego (średnia roczna pensja) zapewniają obsługę i wsparcie dla sprzedawców detalicznych. Obowiązki mogą obejmować sprzęt, oprogramowanie, urządzenia mobilne, wiadomości i obsługę serwera. Koordynatorzy IT rozwiązują i rozwiązują problemy oraz aktualizują i utrzymują systemy sklepów.

Kierownik ds. Zasobów ludzkich / kierownik szkolenia

Kierownicy działu kadr (średnia roczna pensja) są odpowiedzialni za rekrutację, zatrudnianie, szkolenia i relacje z pracownikami.W zależności od sprzedawcy ta rola może być pozycją sklepu lub firmy.

koordynator logistyczny

Koordynatorzy ds. Logistyki detalicznej (średnia roczna pensja) dostarczają produkty do sklepu. Śledzą zapasy, zamówienia, przydzielają towary do sklepów, zarządzają organizacją magazynów i zapewniają terminową wysyłkę i dostawę, aby utrzymać zaopatrzone półki i regały.

Współpracownik ds. Zapobiegania stratom

Pracownicy Loss Prevention Associates (mediana wynagrodzenia godzinowego) są zatrudniani, aby zapobiec kradzieżom sklepowym. Pracownicy są zobowiązani do przestrzegania zasad kontroli strat i procedur obsługi gotówki. Obowiązki mogą obejmować powitanie klientów, sprawdzenie toreb i metek oraz sprawdzenie alarmów i zamków w sklepie.

Manager Trainee / Leadership Development Associate

Wielu sprzedawców detalicznych ma programy szkoleniowe w zakresie zarządzania (średnia roczna pensja). Niektóre z nich są przeznaczone dla absolwentów szkół wyższych, którzy mogą się obracać w różnych obszarach biznesu detalicznego jako wprowadzenie do rozpoczęcia kariery w firmie. Inni koncentrują się na szkoleniu pracowników, którzy są promowani od wewnątrz.

koordynator Marketingu

Zakres obowiązków koordynatora ds. Marketingu detalicznego (średnia roczna pensja) będzie się znacznie różnić w zależności od pracodawcy. Jeśli pracujesz dla małego sprzedawcy, możesz zajmować się wszystkim, od reklam drukowanych po zaangażowanie w media społecznościowe. W dużym pracodawcy twoja rola może być bardziej szczegółowa.

Online Merchandiser

Jest to praca detaliczna, która dobrze się opłaca i pozwala pominąć sprzedaż. Sprzedawcy online (średnia roczna pensja) są odpowiedzialni za merchandising cyfrowy produktów na stronie internetowej firmy. Możliwość mierzenia zainteresowania klientów, określania strategii sprzedaży, decydowania o promocji produktu i analizowania danych to wymagania.

Stylista optyczny / mody

Styliści (średnia stawka godzinowa) pomagają klientom optycznym wybierać ramki, sugerować klientom ubrania, zarządzać pokojami i zwiększać sprzedaż. Pozycje te są dostępne w sklepach z okularami, w ekskluzywnych domach towarowych oraz w specjalistycznych sklepach z odzieżą i akcesoriami.

Zamów procesor

Zleceniodawcy (mediana wynagrodzenia godzinowego) działają dla sprzedawców detalicznych, którzy sprzedają produkty o dużych biletach, takie jak samochody, meble i urządzenia. Otrzymują i przetwarzają zamówienia, śledzą zamówienia, obsługują zapytania klientów i dostawców oraz koordynują przesyłki i dostawy.

Technik farmacji

Technicy farmaceutyczni (Median Hourly Pay) pracują w drogeriach i aptekach w dużych sklepach detalicznych. Otrzymują i przetwarzają recepty. Praca obejmuje wprowadzanie danych, drukowanie etykiet, magazynowanie półek oraz przygotowywanie i pakowanie leków. Dla tej roli ważne są silne umiejętności obsługi klienta.

Sprzedawca detaliczny

Sprzedawcy detaliczni (mediana wynagrodzenia godzinowego) konfigurują i utrzymują wyświetlacze, w tym produkty polecane i sezonowe. Niektórzy sprzedawcy pracują w sklepie, inni pracują dla producenta produktu.

Współpracownik ds. Sprzedaży

Sprzedaż to wysokie zatrudnienie (mediana wynagrodzenia godzinowego), z 4,3 mln sprzedawców detalicznych zatrudnionych w USA w 2015 r. I 7% oczekiwanego wzrostu w latach 2014–2024. Nie jest to praca o wysokiej płacy, jeśli spojrzeć na średnią stawkę godzinową, ale może być możliwość zarobienia prowizji. To może się zsumować, gdy sprzedajesz wysokie przedmioty, takie jak meble, urządzenia lub samochody.

Kierownik sklepu

Kierownik sklepu (średnia roczna pensja) jest odpowiedzialny za codzienne operacje w sklepie, w tym zapasy, obsługę klienta, wydajność, promocje i rentowność. Rola może obejmować zatrudnianie, planowanie, szkolenie i zarządzanie pracownikami.

Kierownik zespołu / asystent kierownika

Menedżer ds. Sprzedaży detalicznej (średnia stawka godzinowa) pomaga kierownikowi sklepu w codziennych operacjach. W zależności od wielkości sklepu, zadania mogą obejmować nadzór nad określonym obszarem sklepu lub pomoc w ogólnym zarządzaniu.

Przewidywane dane dotyczące wzrostu dostarczone przez Podręcznik programu Outlook Bureau of Labor Statistics. Dane o wynagrodzeniach dostarczane przez PayScale.com.