Co powinieneś wiedzieć o zmianie kariery zawodowej w średnim wieku

Przejście do nowej kariery może być trudne w każdym wieku, ale zmiana kariery w średnim wieku wiąże się z dodatkowymi wyzwaniami. Z wielu powodów zmiana kariery w wieku 40 lat i 50 lat jest znacznie trudniejsza niż w przypadku osób w wieku 20 lub 30 lat. Kiedy jesteś w średnim wieku, masz do rozważenia więcej obowiązków, takich jak kredyt hipoteczny i czesne dla dzieci. Możesz wahać się, czy ryzykować stabilną karierę za coś niepewnego.

Zanim zaczniesz się ruszać, zdobądź wszystkie fakty dotyczące każdego zawodu, który rozważasz. Pomyśl o odbyciu stażu dla dorosłych, aby zanurzyć się w nowej karierze, zanim podejmiesz zobowiązanie.

Po spędzeniu przynajmniej kilku dekad w jednej karierze możesz mieć ugruntowaną reputację. Trudno będzie zacząć od dołu. Oto pięć rzeczy, o których powinieneś pomyśleć przed zmianą kariery w średnim wieku.

1. Ile edukacji i szkoleń będziesz potrzebować?

Być może wybrałeś nową karierę, która wymaga bardzo małego przekwalifikowania. Jeśli możesz po prostu przenieść swoje obecne umiejętności do nowego zawodu bez konieczności nabywania nowych, wszystko, na czym będziesz musiał się skupić, to poszukiwanie pracy. Kiedy jednak szukasz kariery wymagającej zupełnie nowego zestawu umiejętności, prawdopodobnie będziesz musiał wrócić do szkoły lub przejść inny rodzaj szkolenia. Czy chcesz włożyć w to swoją energię? Jak długo potrwa, dopóki nie zaczniesz pracować?

Kiedy masz 20 lat, a nawet 30 lat, może to nie być dużym problemem, ponieważ masz przed sobą wiele lat pracy. Jeśli masz 40 lub 50 lat, musisz zadać sobie pytanie, jak długo chcesz pracować. Czy będziesz musiał spędzić dużo czasu na karierze, w której będziesz pracować tylko przez krótki czas? Czy zwrot z inwestycji będzie wystarczający?

2. Czy możesz wytrzymać koszty finansowe zmiany kariery?

Zmiana kariery może być kosztowna. Jeśli musisz kontynuować naukę, czesne jest bardzo kosztowne. Nawet jeśli możesz sobie na to pozwolić, równoważenie pracy i szkoły może być trudne. Być może będziesz musiał skrócić godziny pracy, aby ukończyć szkołę w odpowiednim czasie. Czy jesteś gotowy na obniżkę wynagrodzenia? Nowa kariera często oznacza rozpoczęcie od dołu. To może mieć znacznie niższą pensję niż ta, którą obecnie zarabiasz.

3. Czy masz wsparcie swojej rodziny?

Przejście przez poważną przemianę, jak zmiana kariery w średnim wieku, wymaga dużego wsparcia ze strony osób z otoczenia. Jeśli twoja rodzina nie jest na pokładzie, trudno będzie odnieść sukces w tym przedsięwzięciu. Zanim rozpoczniesz tak wielką zmianę, porozmawiaj ze swoim współmałżonkiem i dziećmi. Każdy będzie musiał przejść, aby umożliwić tę transformację. Może być mniej dochodu rozporządzalnego za robienie takich rzeczy, jak przyjmowanie wakacji i kupowanie nowych rzeczy. Twój wolny czas zostanie poświęcony przygotowaniom do nowej kariery.

Członkowie rodziny mogą być zmuszeni do pomocy w pracach domowych.

4. Jaki jest typowy wiek osób pracujących w obszarze, który rozważasz?

Niektóre branże są pełne bardzo młodych pracowników. Jedynymi osobami, nawet w pobliżu wieku średniego, mogą być osoby zarządzające. Czy będą chcieli zatrudnić cię na stanowisko na poziomie podstawowym, jeśli masz 40 lub 50 lat? Oczywiście dyskryminacja ze względu na wiek jest nielegalna, jak powinno być, ale nie powstrzymuje to osób odpowiedzialnych za zatrudnianie przed popełnieniem tego. Jedyną możliwością będzie wniesienie oskarżenia przeciwko tym pracodawcom, którzy odmówią zatrudnienia. Prawdopodobnie nie to miałeś na myśli, kiedy zdecydowałeś się na zmianę kariery.

Chciałeś rozpocząć nową karierę, a nie bitwę. Zanim przejdziesz dalej, dokładnie zbadaj zawód, który rozważasz, oraz branżę lub branże, które Cię zatrudniły. Porozmawiaj z ludźmi, którzy w nim pracują, aby dowiedzieć się, czy masz przyzwoite szanse na zatrudnienie.

5. Jak długo potrwa, zanim staniesz się aktywny w swojej pożądanej karierze?

Kiedy rozpoczynasz nową karierę, twoja pierwsza praca będzie prawdopodobnie pierwszą. Po wykonaniu tego przez rok lub dwa prawdopodobnie będziesz mógł ubiegać się o wyższą pozycję. Twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe może pomóc ci szybciej awansować niż twoi młodsi koledzy, którzy dopiero zaczynają, ale może nie. Twoje doświadczenie w tej nowej karierze może się liczyć. Zanim podejmiesz decyzję o przejściu do tej kariery, może upłynąć trochę czasu, zanim będziesz mógł wykonać pracę, którą chciałeś.

Zadaj sobie pytanie, czy będziesz z tego zadowolony. Twoja odpowiedź może zależeć od tego, jak daleko jesteś od wieku, w którym chcesz przejść na emeryturę.