• 2024-06-30

10 porad dotyczących promowania kreatywnego myślenia

35 CIEKAWYCH FRYZUR, KTÓRE ZROBISZ W 5 MINUT

35 CIEKAWYCH FRYZUR, KTÓRE ZROBISZ W 5 MINUT

Spisu treści:

Anonim

Kiedy Bill Gates prowadził Microsoft, zdał sobie sprawę, że nie musi wiedzieć wszystkiego. Uznał, że ma pracowników, którzy to zrobili. Ale doceniał znaczenie poświęcenia czasu na poznanie tego, co wiedzieli i zaabsorbowanie ich twórczego myślenia. Poświęcił czas, aby wysłuchać ich pomysłów.

Poświęcił czas, aby pomyśleć, zastanowić się nad kierunkiem Microsoftu. The Wall Street Journal podkreślił dwa razy w roku „My Weeks” Gatesa w artykule „In Secret Hideaway, Bill Gates Ponders Microsoft's Future” autorstwa Roberta A. Gutha. (Musisz być subskrybentem.) Koncepcja ta zawładnęła moją wyobraźnią.

Zasadniczo przez wiele lat Gates przez dwa, jeden tydzień szedł w odosobnienie Think Weeks rocznie. Pracownicy rodziny, przyjaciół i Microsoft zostali pozbawieni możliwości wycofania się. Sam przeczytał rękopisy współpracowników Microsoftu na tematy, które sięgały od przyszłości technologii do spekulacji na temat kolejnych gorących produktów. Niektóre dokumenty sugerowały nowe produkty lub różne wersje obecnych produktów.

Każdy pracownik może wykorzystać swoje kreatywne myślenie do napisania pomysłów i przesłania ich na przesłuchanie Gatesa. Powiedział, że może przeczytać 100 artykułów podczas Tygodnia Myślenia, a jego rekord to 112 artykułów. Nie tylko czytanie, Gates poświęcił czas, aby odpowiedzieć na sugestie pracowników.

Jeden artykuł mógł spowodować wysłanie wiadomości e-mail do setek pracowników firmy Microsoft na całym świecie. Pracownicy czekali z zapartym tchem, aby sprawdzić, czy ich papier lub pomysł mogą otrzymać zielone światło po jednym z tych słynnych Think Weeks.

Proces przeglądu pomysłów pracowników i zachęcanie pracowników do kreatywnego myślenia ewoluował przez lata. Później asystent wybił przedłożone dokumenty przed Think Week, a skomputeryzowany system reagowania pozwolił Gatesowi łatwo odpowiedzieć na dokumenty. Ale podstawowa idea - samodzielne czytanie i myślenie w czasie - przeglądanie pomysłów z twórczego myślenia pracowników - pozostała niezmienna.

Pomyśl o implikacjach tygodnia dla kreatywnego myślenia

Bill Gates poświęcił czas, dwa razy w roku, na przeczytanie i zastanowienie się nad przyszłością Microsoft i kreatywnym myśleniem jego pracowników. Jak często poświęcasz czas na czytanie nowych pomysłów, rozkoszowanie się kreatywnym myśleniem swoich pracowników, kreatywne rozważanie swojej obecnej pracy i życia oraz wprowadzanie zmian? Nie dość często założę się.

Ale jeśli założyciel i wieloletni dyrektor naczelny jednej z najpotężniejszych korporacji na świecie wyznaczy ten przykład, jestem gotów uczyć się od jego twórczego myślenia. Pomysł na ten artykuł dotarł do mnie w ciągu godziny do namysłu. Zapisałem cztery dodatkowe pomysły - w zaledwie godzinę czytania i twórczego myślenia.

Wiem, poświęć czas, żeby pomyśleć; poświęć trochę czasu na czytanie i uczenie się, mogą być proste wiadomości. Ale czy to robisz? Jeśli nie, poświęć trochę czasu na kreatywne myślenie; poświęć trochę czasu na czytanie i naukę. Możesz zmienić swój świat.

10 ćwiczeń promujących kreatywne myślenie i innowacje

  • Czytaj za pomocą pióra i notatnika w ręku; zanotuj każdy pomysł, który przychodzi do twojej świadomości.
  • Przechowuj notatnik, w którym możesz śledzić pomysły, łóżko i samochód.
  • Napisz jeden pomysł na kartce papieru i wymyśl wszelkie myśli, które z niego pochodzą: jak osiągnąć pomysł, co zrobić z pomysłem, gdzie skorzystać z pomysłu, kto może pomóc w implementacji pomysłu i jakakolwiek inna myśl, która wchodzi w twój umysł.
  • Co tydzień czytaj książkę non-fiction. Codziennie czytaj czasopisma, czasopisma, artykuły online.
  • Przytnij artykuły i umieść je w folderze powiązanych artykułów lub pomysłów. Okresowo przeglądaj folder.
  • Twórz pliki pomysłów w większości folderów na komputerze. Utwórz pomysł lub plik do zrobienia w swoim programie pocztowym lub Dokumentach Google. Dodawaj pomysły, które przychodzą do Ciebie. Przechowywanie ich w jednym miejscu zapobiega ich utracie.
  • Poświęć trochę czasu, aby spojrzeć przez okno (jeśli twoje ustawienie zasługuje na uwagę), baw się zabawką na biurko, idź na spokojny spacer. Wykonuj dowolne czynności, które pozwolą twoim myślom wirować w twoim umyśle.
  • Zachęcaj swoich pracowników i współpracowników do wykonywania powyższych czynności i dzielenia się pomysłami podczas sesji myślenia lub burzy mózgów. Zaplanuj coroczne rekolekcje lub spotkania poza miejscem, aby zaplanować i wygenerować pomysły.
  • Opracuj proces sugestii pracowników.
  • Zaplanuj tygodnie myślenia, dni myślenia lub wymyśl godziny pracy siebie lub swojej grupy roboczej.

Czas myślenia i czas nauki mają kluczowe znaczenie dla kreatywności i innowacji. Stare powiedzenie: przestań wąchać róże jest prawdziwe zarówno dla bieżącej pracy, jak i kariery. Poświęć trochę czasu na sadzenie i zbieranie pomysłów, które napędzają Twój postęp i sukces. Zasady kreatywnego myślenia.


Interesujące artykuły

Letnie staże w NBA Orlando Magic

Letnie staże w NBA Orlando Magic

Orlando Magic oferuje staże w różnych dziedzinach i daje uczniom możliwość poznania cennych umiejętności wymaganych do zatrudnienia w terenie.

Możliwości stażu American Civil Liberties Union

Możliwości stażu American Civil Liberties Union

Praktyki w ramach projektu praw imigracyjnych ACLU umożliwiają studentom pracę nad projektami wraz z profesjonalistami w tej dziedzinie.

Dynamika komunikacji interpersonalnej

Dynamika komunikacji interpersonalnej

Dynamika komunikacji interpersonalnej obejmuje zarówno sygnały werbalne, jak i niewerbalne, w tym język ciała, ton głosu i wyraz twarzy.

Pytanie do wywiadu: Co wiesz o naszej firmie?

Pytanie do wywiadu: Co wiesz o naszej firmie?

Odkryj najlepszy sposób na udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadu na temat tego, co wiesz o firmie, i dowiedz się, jak badać firmę przed rozmową.

Pytania wywiadu interpersonalnego dla pracodawców

Pytania wywiadu interpersonalnego dla pracodawców

Oto pytania z wywiadu, które pracodawcy oceniają umiejętności i doświadczenia kandydata w komunikacji i relacjach międzyludzkich.

Często zadawane pytania na temat umiejętności interpersonalnych

Często zadawane pytania na temat umiejętności interpersonalnych

Skorzystaj z tych wskazówek, przykładowych pytań i przykładów najlepszych odpowiedzi, aby pomóc Ci przygotować się do odpowiedzi na pytania dotyczące Twoich umiejętności interpersonalnych.