Praktyki dla dorosłych - sposób na doświadczenie nowej kariery

Większość ludzi myśli o stażach jako o czymś, co dzieci w wieku szkolnym robią, aby zdobyć doświadczenie zawodowe przed ukończeniem studiów. To prawda, że ​​są świetnym sposobem na wystawienie się na karierę, ale staże nie są przeznaczone tylko dla studentów. Osoby zmieniające karierę i powracające do pracowników również mogą z nich korzystać. Staże dla dorosłych mogą pomóc nawet osobie z wieloletnim doświadczeniem w pracy dowiedzieć się o zawodzie, który jest dla niego nowy. Osoby, które wracają do pracy, na przykład ci, którzy wzięli urlop, aby założyć rodzinę, mogą ponownie zaznajomić się ze swoją karierą.

Korzysta ze stażu dla dorosłych

Najtrudniejszą częścią zmiany kariery jest przejście od znanego podmiotu do nieznanego. Nawet jeśli nie jesteś już zadowolony ze swojej obecnej kariery - stąd zmiana na nową - jest znana. Niezależnie od tego, czy podobały ci się obowiązki zawodowe, przynajmniej wiedziałeś, kim są. Chociaż możesz i zdecydowanie powinieneś dowiedzieć się wszystkiego o każdej karierze, którą rozważasz, nie ma nic, co mogłoby się równać z doświadczeniem jej z pierwszej ręki. To, co widzisz na papierze (lub online), może się nieco różnić od rzeczywistości.

Nawet przeprowadzanie wywiadów informacyjnych w celu uzyskania faktów od osób pracujących w dziedzinie, w której jesteś zainteresowany, nie będzie tak odkrywcze, jak zanurzenie się w tym. Staż dla dorosłych może uzupełnić brakujące elementy, które pomogą Ci zdecydować, czy kariera jest dla Ciebie odpowiednia.

Osoby, które spędziły znaczną ilość czasu poza pracą, nawet jeśli przebywają w tej samej karierze, mogą również skorzystać z odbycia stażu. Wiele pól zmienia się w czasie. Internowanie zapewni ci możliwość ponownego zapoznania się ze swoim zawodem, zanim w pełni zaangażujesz się w powrót. Pozwoli to pokazać przyszłym pracodawcom, że jesteś na bieżąco z wszelkimi zmianami, które nastąpiły podczas przerwy.

Jedyną rzeczą, jakiej nie będzie staż, jest sposób na przyzwoite wynagrodzenie. Pracodawcy często płacą stażystom bardzo mało, jeśli w ogóle im wynagradzają. Ważne jest, aby pamiętać, że amerykańskie prawo pracy zapewnia bardzo surowe wytyczne dotyczące płacenia stażystów. To trochę miecz obosieczny. Podczas gdy wszyscy zasługują na sprawiedliwą rekompensatę, pracodawcy mogą niechętnie oferować staże, jeśli oznacza to, że muszą płacić niedoświadczonym pracownikom.

Jak znaleźć staże dla dorosłych

Kiedy organizacje organizują otwarcia dla stażystów, zazwyczaj oczekują, że większość ich kandydatów będzie studentami. Nakłonienie pracodawcy do przyjrzenia się tobie może być wyzwaniem, jeśli zmienisz karierę zawodową w wieku średnim lub powrócisz do pracowników. Oto kilka sposobów na znalezienie stażu, które pracodawca może uznać za nie studenta:

• Skontaktuj się ze swoją alma mater. Uczelnia, z której ukończyłeś studia, powinna mieć biuro usług kariery, które pomaga obecnym studentom, a także absolwentom, w sprawach związanych z karierą. Mogą pomóc Ci dowiedzieć się, jak iść do przodu.
• Dołącz do stowarzyszenia absolwentów uczelni, w której uczestniczyłeś, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś. Będziesz mógł połączyć się z innymi absolwentami, którzy mogą pracować w twoim przyszłym zawodzie.
• Spójrz na swoją sieć. Czy jest w nim ktoś, kto mógłby zapewnić ci możliwość szkolenia? Nie zapomnij LinkedIn.

• Dołącz do profesjonalnego stowarzyszenia w dziedzinie, do której chcesz wejść. Może to zapewnić dostęp do staży i innych miejsc pracy.

Przekonaj pracodawcę do wynajęcia dorosłego stażysty

Po nawiązaniu kontaktów z potencjalnymi pracodawcami może to wymagać pewnego wysiłku, aby przekonać ich do zatrudnienia. Wydaje się niekonwencjonalne przyjmowanie dorosłego stażysty, ale kiedy przekonasz się o korzyściach, może je wprowadzić na pokład.

W przeciwieństwie do tradycyjnych stażystów, dorośli, którzy pracowali przez lata, mają duże doświadczenie. Zwróć uwagę, że twoje zbywalne umiejętności, nabyte przez czas spędzony w poprzedniej karierze, pozwolą ci podjąć obowiązki zawodowe, których mniej doświadczony stażysta nie byłby w stanie zrealizować bez szkolenia.

Z wiekiem przychodzi dojrzałość. To może wyprzedzić młodszych konkurentów. Jako dorosły stażysta będziesz w stanie wykazać się wyższym stopniem profesjonalizmu, co jest cenione przez większość pracodawców.

Nie zapomnij podkreślić swojej chęci do nauki nowych rzeczy. Pracodawcy mogą obawiać się, że doświadczony pracownik może być ustawiony na swój sposób. Zajmij się tym problemem z góry. Zdecydowałeś się na staż, ponieważ zdajesz sobie sprawę, że są rzeczy, których nie znasz i nie musisz opanować, zanim będziesz mógł rozpocząć nową karierę.

Podkreśl także swoją gotowość do pracy w czasach, gdy tradycyjni stażyści mogą tego nie robić. Większość studentów odbywa praktyki w okresie letnim lub zimowym. Jeśli obecnie nie uczęszczasz do szkoły, ograniczenia te nie przeszkodzą w pracy w trakcie roku szkolnego.