10 rzeczy, które sprawią, że twój szef będzie naprawdę nieszczęśliwy

Bossowie są po prostu ludźmi i, jak wszyscy ludzie, nie są doskonali. Oznacza to, że czasami twój szef doprowadza cię do ściany. Jeśli chcesz wrócić do swojego szefa i zniszczyć własną karierę w tym procesie (szczerze mówiąc, nawet zły szef nadal jest twoim szefem), wypróbuj te dziesięć rzeczy i przekonaj się, jak szybko możesz zmusić swojego szefa do złości.

Zrób ten sam błąd w kółko

Każdy rozumie, że dla każdej pracy istnieje krzywa uczenia się. Ludzie również oczekują błędów od czasu do czasu. Ale jeśli naprawdę chcesz poprowadzić swojego szefa po ścianie, popełnij ten sam błąd w kółko. Ignoruj ​​swojego szefa, kiedy cię poprawia. Po prostu popełniaj ten sam błąd i nie okazuj żadnego zobowiązania do naprawienia błędu.

Whine About Your Peers

Prawdopodobnie jesteś na tyle sprytny, by nie jęczeć o swoim szefie na twarz, ale co z jękiem o swoich współpracownikach? Spróbuj tego: „Jane dostaje lepsze projekty” i „Dlaczego muszę wykonać zmianę zamknięcia? Dlaczego nie zaplanowałeś Johna? ”. Popularny jęk brzmi:„ Jestem tym, który wykonuje całą pracę tutaj. Dlaczego nie zrobisz tego Carol? ”

Poświęć swój czas na swój telefon

Oczywiście, możesz sprawdzać małe arkusze kalkulacyjne na swoim iPhonie, ale jest bardziej prawdopodobne, że tracisz czas na dziesięciocentówki firmy. Za każdym razem, gdy twój szef cię widzi, upewnij się, że jesteś zgarbiony przez telefon, stukając dalej. Jeszcze lepiej, włóż słuchawki i prychaj, oglądając śmieszne filmy na YouTube.

Ochotnik do projektu, a następnie przykręć go

Są zadania śliwkowe, które każdy chce. Błagaj i błagaj o jeden z nich, a następnie zrób to niechlujnie lub zignoruj ​​terminy, albo zepchnij je na kogoś innego. To sprawi, że twój szef będzie się zastanawiał, dlaczego na ziemi zgłosiłeś się na ochotnika do projektu. Nie oczekuj, że w najbliższym czasie otrzymasz kolejne zadanie śliwkowe - jeśli w ogóle. Po spaleniu …

Nie odpowiadaj na czas

W dzisiejszych czasach dużo komunikacji odbywa się drogą elektroniczną - czy to przez e-mail, SMS czy WhatsApp - rozmowy z szefem nie zawsze są twarzą w twarz. Oznacza to, że nie musisz natychmiast odpowiadać, jakbyś był w tym samym pokoju. Spróbuj czekać 3 godziny, aby odpowiedzieć na proste pytanie. W przypadku bardziej złożonego pytania odczekaj kilka dni lub w ogóle nie odpowiadaj.

Traktuj swoich klientów słabo

Podczas gdy klient nie zawsze ma rację, bez klientów nie masz pracy. Szef chce zadowolonych klientów, którzy wracają wielokrotnie, więc jeśli chcesz ją odwołać, upewnij się, że oferujesz kiepską obsługę klienta. Jeśli klient detaliczny zapyta, gdzie jest dany przedmiot, nie pokazuj jej, po prostu machaj ręką w ogólnym kierunku.

Jeśli klient usług profesjonalnych wysyła wiadomość e-mail, zignoruj ​​ją. Jeśli twój klient instalacyjny wpadnie w panikę z zalaną piwnicą, zawieś ją i zakończ grę w Candy Crush. Musisz sprawić, by klienci byli ważni, ponieważ mają znaczenie.

Bądź defensywny

Upewnij się, że stosunek do szefa jest taki, że nigdy nie jest to twoja wina. Zawsze można kogoś winić. Raport zawierał błędy, ponieważ Jane nie miała czasu, aby go zweryfikować, zanim go wręczysz.

Przesyłka była opóźniona, ponieważ internet był nierówny tego dnia, a zamówienie nie mogło przejść prawidłowo (mimo że rekordy pokazują, że nie wykonałeś pracy w odpowiednim czasie). Powtarzaj tę mantrę: „To nie moja wina”.

Bądź niewiarygodny

Powinnaś zacząć od godziny 8:00? Pokaż się gdzieś około 9:00. Zrób sobie długi lunch, nie mówiąc nikomu, że odejdziesz na dwie godziny. Wyślij wiadomość tekstową o 8:15, mówiąc swojemu szefowi, że czujesz się chory i nie weźmiesz go. Dodatkowe punkty, jeśli masz zaplanowane spotkanie tego ranka. Te rzeczy doprowadzają szefów do szaleństwa.

Bądź Slobem

Pozostawienie lekko spleśniałych misek zdecydowanie wskazuje na coś złego. Jak twój szef może ci ufać, że zwrócisz uwagę na szczegóły w swojej pracy, jeśli nie będziesz się starał posprzątać zużytych chusteczek na biurku? Co powiesz na trójkątny stos puszek po piwie, który nigdy nie zniknie? Twój szef z pewnością podejmuje decyzje o tobie na podstawie wyglądu.

Ignoruj ​​szczegółowe instrukcje

Twój szef mówi: „Proszę zrobić A, a następnie B, a jeśli masz czas, zrób C”, więc, co powinieneś zrobić, oczywiście, zacznij od C. Jeśli twój szef mówi: „Proszę użyć standardowych szablonów firmy”, następnie zaprojektuj swój własny. Możesz mieć rację, że twoje pomysły są lepsze, ale twój szef nie będzie zadowolony z twoich wysiłków. Musisz przerobić pracę, a twój szef będzie zły.

Jeśli zamiast tego chciałbyś uszczęśliwić swojego szefa i udoskonalić swoją karierę, zrób coś przeciwnego do wszystkiego tutaj wymienionego. Twoje szczęśliwe życie będzie o wiele lepsze.

Bardziej powiązane

• Budowanie zespołu i delegowanie
• Jak rozwijać skuteczne relacje zawodowe
• Jak nie zgadzać się z szefem i Thrive

----------------------------------

Suzanne Lucas jest niezależną dziennikarką specjalizującą się w zasobach ludzkich. Prace Suzanne znalazły się w publikacjach dotyczących notatek, w tym Forbes, CBS, Business Inside r i Yahoo.