Program kwalifikacyjny i selekcja marynarki wojennej

Główni oficerowie chorągwi marynarki wojennej (CWO) to specjaliści techniczni, którzy wykonują wiedzę i umiejętności na określonym polu zawodowym na poziomie wykraczającym poza to, czego zwykle oczekuje się od głównego podoficera (E-9).

Program Głównego Opiekuna zapewnia możliwości zlecania wykwalifikowanemu personelowi wyższego szczebla. Główni podoficerowie (E-7 do E-9) i personel E-6, którzy są komisją kwalifikującą się do E-7, mogą zakwalifikować się do tego programu. Oprócz programu CWO, Marynarka Wojenna posiada program zlecania dla ograniczonego personelu (LDO) dla wyższego personelu (i CWO). (Uwaga: LDO to technicznie zorientowani funkcjonariusze, którzy wykonują obowiązki w określonych dziedzinach zawodowych i wymagają silnych umiejętności kierowniczych).

Programy LDO i CWO są otwarte zarówno dla personelu czynnego, jak i dla personelu Selected Reserve (SELRES). Wykwalifikowany personel może ubiegać się jednocześnie o LDO i CWO. Stopień licencjacki nie jest wymagany, jednak jest zachęcany. Zdolności przywódcze, kwalifikacje wojskowe i wiedza techniczna pozostają kluczowymi czynnikami prowadzącymi do selekcji.

Wybieralność

Musi być głównym podoficerem (E-7 do E-9), w tym personelem E-6, gdy dowódca otrzyma powiadomienie, że osoba ta jest wybrana na głównego podoficera lub że awans na stanowisko głównego podoficera został dokonany upoważniony i pełniący służbę czynną lub jako członek Rezerwy Gotowej w jednostce wiertniczej (płatna lub niepłacąca) dla wnioskodawców nieaktywnych.

Personel czynnej służby musi mieć ukończone co najmniej 12, ale nie więcej niż 24 lata aktywnej służby morskiej (z dnia na dzień), z wyłączeniem Aktywnego Obowiązku Szkolenia (ADT) w Marynarce Wojennej, Korpusie Morskim lub Rezerwy Straży Przybrzeżnej od 1 Wniosek o październik.

Personel nieaktywny (rezerwowy) musi mieć ukończone co najmniej 12, ale nie więcej niż 24 lata całkowitej kwalifikującej się służby federalnej od dnia 1 października roku zgłoszenia. Całkowita kwalifikująca się usługa federalna dla celów niniejszej instrukcji jest zdefiniowana w tytule 10, U.S.C., sekcja 12732, jako czas obsługiwany z elementem usługi morskiej. W obliczeniach nie można zakwalifikować wymogu kwalifikowalności usługi dla gotowego czasu konstruktywnego. Obywatelstwo USA jest wymagane i nie można go zrzec.

Musi mieć dobry charakter moralny i nie mieć zapisów o postępowaniu dyscyplinarnym na podstawie Artykułu 15, braku wyroku sądowego lub wyroku skazującego za przestępstwo cywilne lub skazania przez sąd cywilny za wykroczenia (z wyjątkiem drobnych wykroczeń drogowych (300,00 USD lub mniej)) w ciągu ostatnich 3 lat lat od 1 października roku składania wniosku. Wszelkie uzasadnione nadużywanie narkotyków lub alkoholu w ciągu ostatnich 3 lat od 1 października danego roku spowoduje dyskwalifikację. Musi być absolwentem szkoły średniej lub posiadać certyfikat równoważności.

Musi być fizycznie uprawniony do mianowania zgodnie z normami fizycznymi określonymi w Podręczniku Wydziału Lekarskiego, Rozdział 15. Musi spełniać normy sprawności fizycznej zadowalające średnie lub wyższe według OPNAVINST 6110.1 w momencie składania wniosku i wizyty. Nie może przekraczać wymagań Wysokiego Roku (HYT). Aktywny personel służący w zadaniach Humanitarian / (HUMS) lub Limited Duty (LIMDU) nie będzie mógł przyjąć swojej prowizji, dopóki sytuacja nie zostanie całkowicie rozwiązana.

Nieaktywny personel pełniący służbę w stanie Nie kwalifikowanym fizycznie (NPQ) lub Tymczasowo niekwalifikowanym fizycznie (TNPQ) nie będzie mógł przyjąć swojej prowizji, dopóki ich status nie zostanie całkowicie rozwiązany. Zalecane przez ich dowódcę. (Wnioskodawcy pełniący obowiązki nieaktywne muszą być pozytywnie rekomendowani przez swojego dowódcę jednostki).

Wyznaczacze stanowisk CWO

Oznaczniki CWO są zaprojektowane w celu zapewnienia pozytywnej identyfikacji działań wojennych na powierzchni, łodzi podwodnych i lotnictwa, szeregów ogólnych i personelu personelu korpusu sztabowego, a także w celu określenia szerokiego pola zawodowego lub obszaru technicznego. Poniżej opisano różne klasyfikacje w desygnatorach i związanych z nimi działaniach wojennych, szeregach ogólnych lub polach korpusów personelu:

• 71XX - CWO Surface Warfare
• 72XX - CWO Submarine Warfare
• 73XX - CWO Aviation Warfare
• 75XX - Korpus Sztabu CWO

Społeczności wojny naziemnej i podwodnej wymagają CWO z takimi samymi lub podobnymi kwalifikacjami zawodowymi. Kandydaci nie muszą posiadać szczególnych kwalifikacji do wojny, aby ubiegać się o desygnator CWO w tej konkretnej społeczności. Oczywiście, nie każdy zaciągnięty ranking jest konkurencyjnie kwalifikowany do oznaczeń w różnych społecznościach wojennych i nie powinno się składać wniosku o niewłaściwą kategorię, np. Gunners Mate (GM) nie powinien zwykle ubiegać się o 726X, Ordnance Technician (okręt podwodny), ale raczej powinien ubiegać się o 716X, Ordnance Technician (powierzchnia).

Dla tych marynarzy wszystko zaczyna się w siedzibie Gwardii Ceremonialnej w Waszyngtonie, gdzie stażyści wychodzący z obozu przygotowują się do dwuletniej kariery strażnika.

Procedury aplikacyjne

Wnioskodawcy muszą wypełnić formularz aplikacyjny Oficerów i przesłać go za pomocą łańcucha dowodzenia. (Więcej informacji na temat składania wniosku można znaleźć w dodatku F OpNav OpNavinst 1420.1).

Dowódcy wyznaczą panel oficerów upoważnionych do przesłuchania wnioskodawcy i przejrzenia kwalifikacji kandydata. Panel przygotuje zalecenie / brak rekomendacji do przeglądu / zatwierdzenia przez dowódcę.

Zalecenie oficera dowodzącego (przygotowane w wyniku panelu) powinno zawierać informacje dotyczące wyników wojskowych i zawodowych członka, stopnia i zakresu kompetencji technicznych oraz zdolności nadzorczych w zakresie aktualnego ratingu, potencjału do wykonywania zawodu oficera oraz zdolności do wykonania technicznego oficera zarządzanie i specjalistyczne funkcje programów i kategorii, których dotyczy wniosek.

W przypadku tych programów należy polecić tylko te osoby, które wyraźnie wykazały się lepszymi wynikami, wybitnymi zdolnościami przywódczymi i potencjałem służenia jako oficerowie na zlecenie. Kandydat musi otrzymać przychylne poparcie od dowódcy (jednostki CO dla personelu SELRES), aby kwalifikować się do ubiegania się o status CWO.

Jeśli dowódca czuje, że jednostka nie kwalifikuje się do CWO, dowódca nie przekaże paczki. Osoby, które nie otrzymały pozytywnego poparcia, powinny zostać poinformowane o tym, co muszą zrobić, aby poprawić swoje dane, aby ostatecznie otrzymać korzystne poparcie.

Komisje selekcyjne

Oddzielne komisje selekcyjne (jedna dla czynnej służby i jedna dla nieaktywnej służby) spotykają się co roku w Dowództwie Personelu Marynarki Wojennej, aby rozważyć kandydatów na aktywne i nieaktywne programy CWO.

Powołanie na stanowisko dyrektora generalnego

Wybrani zostaną wyznaczeni jako CWO tylko wtedy, gdy będą nadal spełniać wszystkie określone kryteria kwalifikacyjne. Powołanie każdego selekcjonera nastąpi do stałej kategorii CWO2, z wyjątkiem personelu czynnej służby w klasie zaszeregowania E-9, który ukończył co najmniej 2 lata w grupie zaszeregowania (TIG) od 1 października roku, w którym zarząd zbiera się, zostanie wyznaczony CWO3. Przykład: Jeśli E9 ma zastosowanie do zarządu FY-03 i ma 2 lata TIG w dniu 1 października 2002 r., Członek serwisu zostanie powołany do CWO3.

Osoby wybrane przez Active Duty muszą zgodzić się na pozostanie w czynnej służbie przez okres 4 lat od daty przyjęcia na spotkanie i mogą być zobowiązane do przeniesienia z bieżącej lokalizacji służby. Wybrani w ramach programu nieaktywnej służby muszą kontynuować służbę w gotowej rezerwie do czasu złożenia oferty. Po akceptacji każdy selekcjoner musi wyrazić zgodę na pozostanie w Ready Reserve przez okres 3 lat od daty przyjęcia nominacji.