How One Attorney poszedł z partnerem Kancelarii do Helping Lawyers Live Better Lives

W jaki sposób życie adwokata poprawi się, gdy zmienią sposób myślenia i działania? To pytanie zadała sobie Kate Mayer Mangan i teraz pyta wielu innych prawników. Kate jest trenerem i konsultantem w Donocle, firmie, która pomaga prawnikom pracować na najwyższym poziomie. Przed założeniem Donocle odniosła sukces jako prawnik, praktykując jako partner, współpracownik i profesor. Oto spojrzenie na Kate, jej pracę jako adwokata i dlaczego jest tak zaangażowana w pomaganie prawnikom w lepszym życiu.

1. Dlaczego zdecydowałeś się pójść do szkoły prawniczej i zostać prawnikiem?

Zawsze lubiłem pisać i rozwiązywać problemy. Prawo wydawało się oferować idealne połączenie języka i pomaganie ludziom: chciałem móc używać języka i pomysłów do rozwiązywania problemów. Mam też pasmo rywalizacji i myślałem, że będę się cieszył z konkurencji, która jest nieodłączną częścią tak wielu spraw sądowych i prawnych.

2. Dlaczego specjalizowałeś się w pracy apelacyjnej? Co podobało ci się w pracy?

Pod wieloma względami znalazła mnie praca apelacyjna. Miałem szczęście, ponieważ pierwszym przypadkiem, którego dotknąłem, była sprawa Sądu Najwyższego USA. Byłem letnim asystentem naukowym profesora w szkole prawniczej. Drugiego dnia pracy powiedział mi, że złomujemy projekty badawcze, aby pracować nad sprawozdaniem Sądu Najwyższego. Spędziłem wiele godzin, badając, przeglądając projekty, analizując zapisy sądów procesowych i słuchając sesji strategicznych. To było ekscytujące, wymagające i fascynujące. Po ukończeniu szkoły prawniczej, pracowałem na 9. Obwodzie, co umocniło moją miłość do procesu apelacyjnego.

Podobało mi się rozpatrywanie odwołań, ponieważ na tym etapie często pracujesz na obrzeżach prawa, zajmując się kwestiami, które nie zostały jasno określone. Jest miejsce, by być kreatywnym, a czasem kłócić się o co powinien być bardziej niż zawsze. W apelach duży nacisk kładzie się na słowo pisane, a ja zawsze lubiłem pisać. Apelacyjne argumenty ustne były prawdopodobnie moją ulubioną częścią prawa praktykującego. Wymagają, aby prawnicy byli tak przygotowani i skoncentrowani, ponieważ jest tylko kilka minut na rozwiązanie bardzo złożonych problemów.

Dla mnie argumentacja apelacyjna stanowiła mnóstwo zabawy, ponieważ wymagała tak dużej koncentracji, elastyczności i przygotowania.

3. Co sprawiło, że od bycia partnerem w firmie prawniczej zacząłeś prowadzić własną firmę?

Coraz bardziej interesowałem się problemami prawników. W całej mojej karierze rozmawiałem z adwokatami o wyzwaniach, przed którymi stoją, a jest ich wiele. Prawo jest oczywiście wymagającą karierą, ale nie jestem przekonany, że musi on ponosić straty na prawnikach, których obecnie robi. Nie jest nieuniknione, że mamy wskaźnik depresji około 4 razy większy niż średnia populacja lub że bycie współpracownikiem jest najmniej szczęśliwą pracą w Ameryce. Widziałem tak wielu prawników, którzy nigdy nie ćwiczą w pełni, i nie sądzę, aby tak było.

Im więcej dowiedziałem się o problemach, z którymi boryka się wielu adwokatów i im więcej dowiedziałem się o nauce o wydajności i sukcesie, tym bardziej widziałem pustkę, której nie mogłem zignorować. Inne dyscypliny, takie jak psychologia i neuronauka, mają tak wiele do zaoferowania prawnikom, które mogłyby poprawić ich wydajność i jakość życia. Kiedy zacząłem mówić i pisać o sposobach, w jakie moglibyśmy pracować i żyć lepiej, pojawiły się możliwości i nie mogłem ich zignorować.

4. Opowiedz mi o Donocle. Jaki jest twój cel w biznesie i jakie usługi oferujesz?

Donocle to firma konsultingowa i edukacyjna. Współpracujemy z prawnikami, ich pracodawcami i ich klientami, aby pomóc prawnikom w ich największym potencjale. Nasze podejście łączy naukę - szczególnie psychologię i neuronaukę, ponieważ prawnicy tak bardzo polegają na ich mózgach - z głęboką wiedzą na temat tego, co to znaczy być prawnikiem. Uczymy ludzi praktycznych, przydatnych sposobów na mądrzejszą pracę. Nasze podstawowe programowanie obejmuje uczenie ludzi, jak robić więcej każdego dnia przy mniejszym zmęczeniu i większej kreatywności, jak działać pod presją i jak optymalizować mózg.

Uczymy również ludzi o uważności, która jest jednym z najbardziej obiecujących sposobów na zmniejszenie stresu i poprawę wydajności.

Nasze główne usługi to warsztaty, prezentacje i przemówienia. Mówimy o tym, jak pracować mądrzej w oparciu o to, co wie nauka. Oferujemy również doradztwo w zakresie systemów i polityk mających wpływ na ludzi i kulturę: systemy wynagrodzeń, przeglądy wydajności, programy mentorskie, programy rozwoju zawodowego, inicjatywy dotyczące kobiet i różnorodności.

5. Dlaczego prawnicy powinni brać pod uwagę uważność i oferowane usługi coachingowe?

Adwokaci powinni rozważyć nasze programowanie, jeśli chcą zrobić więcej przy wyższej jakości i zrobić to z mniejszym wyczerpaniem i większym szczęściem. Ludzie, którzy chcą się nauczyć, jak poprawić swoją koncentrację, pamięć, kreatywność i zdolność do uczenia się nowych rzeczy - które mają kluczowe znaczenie dla bycia dobrym prawnikiem - mogą odnieść korzyści. Zasadniczo każdy, kto chce podnieść poziom swoich umiejętności i poziom stresu, powinien do nas zadzwonić.

Życie ludzi poprawia się, gdy uczą się i wdrażają to, czego uczymy, ponieważ mają więcej energii, więcej uwagi i kreatywności oraz lepsze umiejętności komunikacyjne. Wszystkie te możliwości pomagają im pracować w sposób bardziej zrównoważony i skuteczny. Ludzie często mówią nam, że widzą także poprawę w życiu prywatnym: ich umiejętności komunikacyjne się poprawiają, co poprawia ich relacje, czują się spokojniejsi i lepiej potrafią dokonywać dobrych wyborów we wszystkich dziedzinach życia. Ludzie mówią również, że czują się szczęśliwsi i bardziej optymistyczni!

6. Jakiej rady chciałbyś, aby ktoś podał ci jako student prawa lub młody prawnik?

Bądź szczery ze swoimi mocnymi i słabymi stronami. Prawnicy zwykle są twardymi ludźmi. Możemy przepchnąć się przez wiele nieprzyjemnych zadań, z których wiele jest niezbędnych do wykonania pracy. Ale w pewnym momencie możesz zrobić tylko tyle, aby poprawić słabość. Ludzie zrobią lepiej i będą szczęśliwsi, jeśli będą mogli bardziej wykorzystać swoje mocne strony i mniej polegać na swoich słabościach.

7. Jakiej rady udzielasz prawnikom i osobom rozpoczynającym karierę prawniczą?

Myślę, że naprawdę ważne jest, aby adwokaci pozostawali w kontakcie z własnymi celami i aspiracjami. Bardzo łatwo jest wytyczyć ścieżkę i po prostu podążać za nią. Zdobądź dobre oceny, uzyskaj najlepszą pracę, pracuj naprawdę ciężko i stwórz partnera, zdobądź największych klientów itd. Może to być dokładna ścieżka, którą chcesz podążać, lub może nie być. Ludzie muszą cofnąć się co jakiś czas i upewnić się, że realizują karierę zgodną z własnymi marzeniami, a nie z cudzymi.