Kodeks kancelarii dla kobiet
Płaca w górę i nie tylko. Zmiany dla przedsiębiorców od 2020 roku
Spisu treści:
W branży prawniczej pozory mają znaczenie. Sposób ubierania się może pomóc ci wzbudzić szacunek, wzbudzić zaufanie i przekazać dopracowany, profesjonalny wizerunek. Twoja szafa jest narzędziem do zdobycia zaufania przełożonych, klientów, przeciwnych doradców i sędziów.
Nie musisz wydawać całej wypłaty na dobrze wyglądające. Przestrzeganie zasad ubioru firmy i przestrzeganie poniższych prostych wskazówek może pomóc kobietom w ubieraniu się, by zaimponować. Aby uzyskać wskazówki dotyczące męskiej sukienki, zapoznaj się z poniższymi wskazówkami dotyczącymi stroju dla mężczyzn.
Strój biznesowy dla kobiet
Chociaż wiele firm prawniczych przyjęło politykę ubrań dorywczych w ostatniej dekadzie, branża dąży do bardziej formalnego stroju biznesowego. Korzystaj ze dobrego smaku i zdrowego rozsądku przy wyborze odpowiedniego stroju biznesowego, a jeśli nie masz pewności, popełnij błąd po stronie konserwatywnej.
W przypadku wywiadów, występów sądowych, spotkań z klientami, prezentacji i powiązanych wydarzeń trzymaj się dobrze skrojonego garnituru w konserwatywnych odcieniach, takich jak czarny, brązowy, szary lub granatowy. Kombinezony były wcześniej regułą, ale teraz kombinezony są dopuszczalne. Spódnice powinny spaść na lub poniżej kolana.
W przypadku mniej formalnych wydarzeń biznesowych i dni pracy dorywczej dopuszczalne są kombinezony i eleganckie skoordynowane separaty. Dopasowane kurtki, gustowne swetry i ładne bluzki w połączeniu ze spódnicą lub sukienką są zawsze dobrym wyborem.
Inne dopuszczalne ubrania dla kobiet obejmują swetry (lekkie, golfy, załogi, dekolt V i kardigany), kamizelki (noszone z koszulami z krótkim lub długim rękawem), dzianiny, koszulki polo z kołnierzykiem i spodnie, w tym khaki, mieszanki lnu, jedwab lub twillery. Zarówno strój casual, jak i biznesowy powinien być czysty, prasowany i pozbawiony zmarszczek, bez dziur i postrzępionych obszarów.
Niedopuszczalna odzież robocza dla kobiet
Istnieją pewne ubrania, których nie powinieneś nosić w pracy lub w jakimkolwiek wydarzeniu biznesowym i są zabronione przez większość zasad dotyczących ubioru kancelarii prawnych. Należą do nich ciasne, czyste i nisko skrojone ubrania w dowolnym stylu, bluzy, t-shirty, jeansy dowolnego typu lub koloru, ramiączka spaghetti, otwarte plecy, przepony, podkoszulki bez rękawów, topy na ramiączkach, elastyczne spodnie, spodnie strzemion, jogging lub ciepłe - garnitury, dżinsy w dowolnym kolorze lub stylu, szorty, szorty, minispódniczki i spodnie Capri, które kończą się blisko kolana. Unikaj także neonowych kolorów, obcisłych ubrań i bluzek o niskim kroju, zwłaszcza tych, które mają dekolt.
Włosy
Czysta, zadbana fryzura jest koniecznością. Długie i krótkie style są odpowiednie dla kobiet, o ile styl jest czysty i profesjonalny. W przypadku dłuższych włosów klasyczne style, takie jak niski kucyk lub kok, wyglądają na wypolerowane i profesjonalne.
Unikaj dzikich, nieokiełznanych lub nadmiernie drażliwych stylów, włosów farbowanych w nienaturalnych kolorach, takich jak różowy lub niebieski, nadmiernego lakieru do włosów, włosów poniżej poziomu talii i młodzieńczych stylów, takich jak warkocze. Te faux pas odwracają Twój wizerunek jako szanowanego profesjonalisty.
Buty
Do formalnych imprez biznesowych, obcasów lub butów w konserwatywnych kolorach (czarny, brązowy, szary, jasnobrązowy, migdałowy) z niezbędnymi pończochami. Buty powinny być w dobrym stanie. W przypadku zwykłego stroju biznesowego dopuszczalne buty obejmują cienkie lub średnie podeszwy ze skóry, mokasyny, każdy nowy styl z niskim lub ułożonym piętą i sandały z odkrytymi palcami. Unikaj butów sportowych, stringów, mokasynów, klapek, obcasów i obuwia, które jest zużyte lub w złym stanie.
Akcesoria
Biżuteria i akcesoria powinny być gustowne i ograniczone. Wyroby pończosznicze powinny być czyste, brązowe, nagie lub w innym jasnym kolorze. Unikaj nadmiernych perfum, wyjątkowo długich paznokci, ciężkiego makijażu, nadmiernej, zwisającej lub taniej biżuterii, dużych, widocznych tatuaży lub kolczyków i widocznej bielizny, takich jak staniki, ramiączka, majtki lub bokserki.
Kodeks ubioru dla kobiet i mężczyzn
Jeśli Twoja firma nie ma ubioru lub jesteś nowicjuszem w branży prawniczej, ten przykładowy kodeks ubioru może pomóc Ci odpowiednio się ubrać.
Dlaczego równa płaca dla kobiet byłaby korzystna dla gospodarki USA
Kobiety powinny nie tylko otrzymywać godziwe wynagrodzenie, ponieważ zasługują na to, ale także dlatego, że byłoby to korzystne dla gospodarki USA.
Nieszczęścia w miejscu pracy dla kobiet są czymś więcej niż luką w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
Kobiety doświadczają więcej nieszczęść niż luki płacowej w miejscu pracy. Zobacz trzy główne problemy, których doświadczają kobiety w pracy, z poradami dotyczącymi ich rozwiązywania.
