• 2024-11-21

Co należy uwzględnić w sekcji treści listu przewodniego

Word lekcja 5 Jak napisać podanie?

Word lekcja 5 Jak napisać podanie?

Spisu treści:

Anonim

Pisanie listów motywacyjnych nie jest ulubioną częścią procesu poszukiwania pracy, a treść listu jest najtrudniejsza. Tutaj starasz się uchwycić uwagę menedżera ds. Zatrudnienia i podkreślić swoje unikalne kwalifikacje do pracy - bez powtarzania tych samych dokładnych informacji, które zawarłeś w swoim CV.

Co to jest treść listu przewodniego?

Treść listu motywacyjnego to część listu, która informuje menedżera ds. Zatrudnienia o tym, o co się ubiegasz i dlaczego pracodawca powinien wybrać Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Sprzedajesz swoją kandydaturę czytelnikowi, dlatego ważne jest, abyś był konkretny co do swoich kwalifikacji, ponieważ odnoszą się do stanowiska.

Ta część listu motywacyjnego zawiera akapity, w których wyjaśniasz, dlaczego jesteś zainteresowany i kwalifikujesz się do pracy, o którą się ubiegasz. Te przekonujące akapity mają na celu przekonanie osoby czytającej list, że dobrze pasujesz do stanowiska.

Udany list motywacyjny wygra rozmowę kwalifikacyjną, dlatego ważne jest, aby być przekonującym i pokazać kierownikowi ds. Zatrudnienia, że ​​jesteś silnym kandydatem do pracy. Menedżer ds. Zatrudnienia spędza sekundy na przeglądaniu listu lub wiadomości e-mail, co oznacza, że ​​nie masz zbyt wiele czasu na nawiązanie kontaktu z pracodawcą i wywarcie pozytywnego wpływu.

Co należy zawrzeć w każdym akapicie

Pierwszy paragraf

Pierwszy akapit listu powinien zawierać informacje o tym, dlaczego piszesz. Wymień stanowisko, o które się ubiegasz i gdzie widziałeś wpis. Dołącz nazwę kontaktu, jeśli go masz.

Środkowe akapity

W następnej części listu motywacyjnego należy opisać, co należy zaoferować pracodawcy. Twórz silne powiązania między swoimi kwalifikacjami a wymaganiami dotyczącymi pozycji. Zwróć szczególną uwagę na to, jak twoje umiejętności i doświadczenie pasują do pracy, o którą się ubiegasz. Użyj kilku krótszych akapitów lub wypunktowanej listy swoich kwalifikacji, a nie jednego dużego bloku tekstu. Ułatwi to czytelnikowi szybkie skanowanie i pochłanianie ważnych informacji.

Ostatni akapit

Podsumuj swój list motywacyjny, dziękując pracodawcy za rozważenie Twojego stanowiska. Dołącz informacje o tym, jak będziesz postępować, jeśli masz dane kontaktowe menedżera ds. Zatrudnienia, aby to zrobić.

Co jeszcze zawrzeć w Twoim liście

Reszta listu też jest ważna. Będziesz musiał podać swoje dane kontaktowe, które są wymienione na górze listu w liście na piśmie lub pod podpisem w liście przewodnim wiadomości e-mail.

Twój list musi również zawierać profesjonalne powitanie, profesjonalne zamknięcie i podpis. Podpiszesz swoje nazwisko na wydrukowanym liście przewodnim. Jeśli prześlesz lub wyślesz list przewodni, Twój podpis będzie nazwą wpisaną.

Dołącz słowa kluczowe

Jest to szczególnie ważne, jeśli wysyłasz list motywacyjny i wznawiasz aukcję online. Aby ominąć system śledzenia kandydatów i prawdziwego człowieka, list motywacyjny musi zawierać właściwe słowa kluczowe. Aby je znaleźć, zeskanuj listę zadań w poszukiwaniu słów kluczowych związanych z wymaganymi umiejętnościami i kwalifikacjami.

Napisz niestandardowy list motywacyjny za każdym razem

Dobrze jest zacząć od szablonu listu motywacyjnego, ale chcesz dostosować swój list motywacyjny do każdej roli. Dołącz szczegóły, takie jak sposób, w jaki dowiedziałeś się o pracy, dlaczego jesteś szczególnie zainteresowany rolą, i dlaczego twoje doświadczenie, umiejętności i kwalifikacje sprawiają, że jesteś idealnym kandydatem.

To jest przykład listu motywacyjnego. Pobierz szablon listu motywacyjnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Niestandardowy list motywacyjny Przykład (wersja tekstowa)

Jasmine Applicant

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Michael Lee

Dyrektor ds. Zasobów ludzkich

Calico Corner

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Drogi Panie Lee, Piszę, aby ubiegać się o program szkoleniowy dla kierowników sklepów, zamieszczony na stronie kariery w witrynie Calico Corner. Byłem podekscytowany widząc to otwarcie, ponieważ lubię robić zakupy w waszych sklepach i mam doświadczenie w zarządzaniu detalicznym.

Po przeczytaniu wymagań uważam, że doskonale pasowałbym do stanowiska kierowniczego. Ostatnie trzy lata spędziłem jako asystent kierownika małego sklepu spożywczego, kończąc mój tytuł licencjata. Ta praca dała mi możliwość zarządzania pracownikami, a także pracy z opinią publiczną. Ponadto posiadam doświadczenie w dziedzinie tekstyliów, a ostatnio ukończyłem studia licencjackie z Western State University, z nieletnim w biznesie i marketingu.

Dodałem swoje CV, abyś mógł przejrzeć moje wykształcenie i doświadczenie zawodowe, a także umiejętności, które zdobyłem, takie jak obsługa klienta, zarządzanie pracownikami, komunikacja, marketing w mediach społecznościowych i projektowanie.

Jeśli masz jakieś pytania lub chcesz dowiedzieć się więcej o moich kwalifikacjach, skontaktuj się ze mną. Mój numer telefonu komórkowego to 555-555-5555, a mój e-mail to [email protected].

Z niecierpliwością czekam na wiadomość o tej ekscytującej pozycji.

Z poważaniem,

Jasmine Applicant

Kiedy wysyłasz list motywacyjny

Jeśli wysyłasz list motywacyjny pocztą e-mail, podaj swoje dane kontaktowe po wpisanej nazwie zamiast na początku listu.

Short and Sweet is Fine

Nie czuj potrzeby kontynuowania. Trzy dobrze napisane akapity, które podkreślają twoje doświadczenie i sprawiają, że Twoja sprawa jest lepsza niż długi list, którego nikt nie przeczyta.

Cel dla języka naturalnego

Podczas gdy życiorysy są z konieczności nieco bardziej istotne, starasz się oszukać menadżera ds. Rekrutacji, a to oznacza przepuszczenie naturalnego uroku i entuzjazmu. Zastanów się, co sprawiłoby, że usiądziesz i zauważysz, jeśli czytasz ten list motywacyjny. Co zainspirowałoby cię, by zadzwonić na rozmowę?

Proofread and Proofread Again

Nigdy nie można powiedzieć wystarczająco dużo: Poproś zaufanego przyjaciela o weryfikację listu motywacyjnego przed wysłaniem go. Nawet profesjonalni redaktorzy pomijają błędy we własnym piśmie. Zdobądź drugi zestaw gałek ocznych na swoim liście przewodnim, zanim klikniesz „wyślij” lub „prześlij”.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.