• 2024-11-21

Jak pozostać pozytywnym podczas polowania na pracę

WSKAŻ BŁĄD! W którym KLUBIE PIŁKARSKIM NIE GRALI?

WSKAŻ BŁĄD! W którym KLUBIE PIŁKARSKIM NIE GRALI?

Spisu treści:

Anonim

Łatwo jest być sfrustrowanym lub zniechęconym podczas poszukiwania pracy, zwłaszcza jeśli byłeś bezrobotny lub szukałeś pracy przez dłuższy okres. Ważne jest jednak, aby starać się pozostać pozytywnym przez cały czas.

Poczucie pozytywności pomoże zmotywować Cię do kontynuowania wyszukiwania. Również twoje pozytywne nastawienie spotka się podczas wywiadów i okazji do tworzenia sieci, zwiększając twoje szanse na zrobienie silnego pierwszego wrażenia.

Wskazówki dotyczące pozostawania pozytywnym podczas poszukiwania pracy

Oto wskazówki, jak zachować optymizm i entuzjazm podczas poszukiwania pracy.

  1. Być zorganizowanym: Poświęć czas na zorganizowanie się. Mając wszystko, czego potrzebujesz, aby przygotować się do poszukiwania pracy - zaktualizowałeś swoje CV i profil na LinkedIn, niektóre referencje, z których możesz skorzystać, strój gotowy do noszenia oraz plan organizowania poszukiwania pracy - sprawią, że proces będzie o wiele łatwiejszy.

    Jeśli jeszcze nie zacząłeś poszukiwać pracy, poświęć trochę czasu na rozpoczęcie pracy. Jeśli jesteś w trakcie poszukiwania pracy, ale nie masz szczęścia, poświęcając czas na upewnienie się, że Twoje CV jest aktualizowane i kuszące dla potencjalnych pracodawców, Twój profil na LinkedIn jest dopracowany i profesjonalny, jesteś połączony z odpowiednimi osobami i masz referencje gotowe do poparcia twoich referencji.

    Zapoznaj się z naszą serią 30-dniowej pracy, aby upewnić się, że omówiłeś podstawy potrzebne do efektywnego poszukiwania pracy i przełamania wyszukiwania na łatwe do wykonania kroki.

  1. Utwórz codzienną procedurę wyszukiwania pracy: Jeśli to możliwe, należy traktować poszukiwania pracy jak pracę 9-5. Na razie rozważ poszukiwanie pracy jako pracę w pełnym wymiarze godzin. Obudź się wcześnie, zrób przerwę na lunch i zakończ swoje poszukiwania pracy przed kolacją.

    Stworzenie regularnej rutyny i zorganizowanie poszukiwania pracy zapewni Ci skupienie i motywację. Również ustawienie czasu rozpoczęcia i zakończenia wyszukiwania pracy zmusza do zatrzymać myśląc o poszukiwaniu pracy w godzinach wieczornych i spędzając czas skupiając się na innych ważnych aspektach swojego życia, takich jak twoi przyjaciele i rodzina.

  1. Te wskazówki dotyczące zarządzania czasem pomogą Ci jak najlepiej wykorzystać czas, jaki musisz poświęcić na poszukiwanie pracy.
  2. Znajdź czas na Nie Pomyśl o swoim poszukiwaniu pracy: Łatwo jest mieć swoje poszukiwania pracy zawsze w pamięci. Jednak nadmierna troska o poszukiwanie pracy zwiększa stres i nie pozwala cieszyć się innymi aspektami życia. Każdego dnia poświęcaj czas, aby zapomnieć o poszukiwaniu pracy i zrobić coś, co Ci się podoba, np. Iść na spacer lub na siłownię (ćwiczenie jest ważnym sposobem na odstresowanie!) Lub pójście lub film.
  1. Skup się na swoich pozytywach: Podczas poszukiwania pracy warto sporządzić listę swoich najlepszych cech, umiejętności i osiągnięć. Ta lista pomoże ci przy tworzeniu listów motywacyjnych i ćwiczeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Zachowaj tę listę, gdzie możesz ją zobaczyć, i przeglądaj ją regularnie. Zapamiętywanie tego, co sprawia, że ​​jesteś dobrym kandydatem do pracy i utalentowana, wyjątkowa osoba, pomoże Ci zwiększyć zaufanie podczas procesu poszukiwania pracy.
  2. Ustal rozsądne, konkretne cele: Na początku każdego tygodnia stwórz listę konkretnych, łatwych do zarządzania celów, które chciałbyś osiągnąć. Być może chciałbyś napisać pięć listów motywacyjnych w tym tygodniu lub pójść na trzy targi pracy. Koncentrując się na małych, osiągalnych celach, poczujesz się lepiej w trakcie poszukiwania pracy.
  1. Spędź trochę czasu w sieci osobiście: Nawet jeśli z powodzeniem możesz połączyć się z siecią, nic nie przebije sieci. Filiżanka kawy z byłym kolegą, klientem lub przyjacielem może dać Ci pracę, o której nie wiedziałbyś inaczej. Podobna uwaga: nie wstydź się pytać znajomych i rodzinę o pomoc w poszukiwaniu pracy. Im więcej osób wie, że szukasz pracy, tym większe masz szanse na szybkie zatrudnienie.
  2. Wolontariusz: Pomaganie innym to dobry sposób, abyś czuł się bardziej ukierunkowany. Znajdź organizację wolontariuszy, która jest związana z Twoimi osobistymi zainteresowaniami, a nawet z Twoją karierą. Organizacje wolontariackie zapewniają również możliwości nawiązywania kontaktów. Czas spędzony na wolontariacie może wzmocnić twoje CV i liczyć się jako część „harmonogramu pracy” poszukiwania pracy.
  1. Dołącz (lub uruchom) klub wyszukiwania ofert pracy: Dołączenie do organizacji innych osób poszukujących pracy zapewni Ci bardzo potrzebne wsparcie. Klub pracy może pomóc Ci w znalezieniu pracy, a nawet udzielić Ci wskazówek dotyczących poszukiwania pracy i ofert pracy. Spójrz na strony sieciowe, lokalną bibliotekę lub centrum kariery w college'u, aby znaleźć kluby.
  2. Świętuj małe zwycięstwa: Podczas poszukiwania pracy łatwo jest skupić się na negatywie, takim jak wywiad, którego nie wylądowałeś, lub pracy, której nie dostałeś. Zamiast tego skup się na nawet najmniejszych wygranych. Bądź dumny z siebie za rozmowę telefoniczną, nawet jeśli nie zostaniesz poproszony o wywiad osobisty. Poklep się po plecach, kiedy tworzysz nowe połączenie LinkedIn lub komentujesz na swoim blogu. Świętowanie małych wygranych pomoże Ci skupić się na pozytywach.
  1. Szybko ruszaj: Jeśli ubiegasz się o pracę lub rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko, łatwo jest się skupić na oczekiwaniu na odpowiedź od pracodawcy. Tak, powinieneś śledzić zadania, do których aplikujesz, i możesz skontaktować się z pracodawcą, jeśli nie usłyszysz odpowiedzi w ciągu tygodnia lub dwóch. Jeśli jednak nie otrzymasz odpowiedzi lub nie dostaniesz pracy, przejdź dalej. Wystarczy przejść przez tę pracę z listy i skupić się na następnej okazji.
  2. Zobacz wszystko jako szansę: Łatwo się zmęczyć pisaniem listów motywacyjnych, chodzeniem na rozmowy kwalifikacyjne i nawiązywaniem kontaktów. Jednak staraj się myśleć o każdym działaniu jako o szansie, która uczyni cię lepszym kandydatem. Jeśli przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną w celu znalezienia pracy, nie uważasz, że chcesz (lub nie myślisz, że dostaniesz), spróbuj pomyśleć o wywiadzie jako szansie na nawiązanie kontaktów i pracę nad swoimi umiejętnościami. Pomyśl o każdym liście przewodnim jako o możliwości doskonalenia umiejętności pisania i edycji. Samo myślenie o zadaniach jako szansach, a nie obowiązkach, da ci pozytywne nastawienie.
  1. Skup się na tym, co możesz kontrolować: Nie możesz kontrolować, czy lub kiedy rozmówca oddzwoni do Ciebie, lub czy te kontakty sieciowe, które wysłałeś e-mailem, dostarczą Ci wszelkich wskazówek. Jeśli czujesz, że martwisz się o coś, co jest poza twoją kontrolą, zrób coś, co ty mogą kontrola, taka jak pisanie i wysyłanie listu motywacyjnego lub uczestnictwo w wydarzeniu sieciowym.

    Koncentrując się na tym, co możesz zrobić, aby pomóc w poszukiwaniu pracy, będziesz mniej martwić się o to, co jest poza twoimi rękami. Choć może się wydawać, że trwa to wiecznie, po przygotowaniu się do nowej pracy warto będzie poświęcić cały wysiłek włożony w zatrudnienie i poświęcenie czasu na trudne poszukiwania pracy.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.