Wywiad Pytania o umiejętnościach, które przynosisz do pracy

Kiedy starasz się o pracę, najczęściej zadawane jest pytanie: Jakie umiejętności i atrybuty możesz wnieść do tej organizacji i stanowiska? „Pracodawcy zadają to pytanie z dwóch powodów. Przede wszystkim chcą sprawdzić, czy pasowałbyś do pracy. Po drugie, chcą zobaczyć, jak dobrze rozumiesz firmę i otwarcie pracy.

Doskonała odpowiedź na pytanie ” Jakie umiejętności i atrybuty możesz wnieść do tej organizacji i stanowiska? ”Zajmie się jakością, którą posiadasz, i wyjaśni, dlaczego sprawia, że ​​dobrze pasujesz do firmy.

Im bliżej dopasujesz się do idealnego kandydata na stanowisko, tym większe masz szanse na znalezienie oferty pracy. Jeśli możesz pokazać firmie, że masz poświadczenia, których szukają, możesz pomóc w podjęciu decyzji o zatrudnieniu na Twoją korzyść.

Jak przygotować się do odpowiedzi

Aby przygotować odpowiedź na to pytanie, przeczytaj ogłoszenie o pracy. Następnie zrób listę wszystkich swoich cech i umiejętności, które odpowiadają wymaganiom wymienionym w ogłoszeniu. Zakreśl jedną lub dwie cechy, które Twoim zdaniem sprawiają, że jesteś wyjątkowy.

Powinieneś również zajrzeć na stronę firmy, w szczególności do sekcji „O nas”. Poznaj misję, wartości i kulturę firmy. Zanotuj wszystkie atrybuty, które posiadasz, aby dobrze dopasować się do atrybutów firmy. Niezależnie od listy atrybutów, upewnij się, że są unikalne.

Atrybut może być wyjątkowy, ponieważ niewiele osób ma taką jakość. Na przykład, możesz cieszyć się pracą nad projektami całkowicie na własną rękę, co może być wymogiem stanowiska.

Atrybut może być również unikalny, ponieważ bardzo silnie demonstrujesz tę jakość. Na przykład możesz być bardziej namiętny niż inni w misji firmy, ponieważ twoja wolontariat działa w podobnej dziedzinie.

Upewnij się, że masz na myśli przynajmniej kilka atrybutów, które odpowiadają wymaganiom danej pozycji i można je uznać za unikalne.

Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu na temat atrybutów

Możesz odpowiedzieć na to pytanie w dwóch częściach. Najpierw wyjaśnij, czym jest atrybut i jak go pokazałeś w przeszłości (lub w jaki sposób obecnie demonstrujesz ten atrybut). Następnie wyjaśnij, dlaczego ta jakość sprawia, że ​​jesteś wyjątkowo zdolny do pracy w firmie.

Twoja odpowiedź nie musi być długa i zaangażowana, ale musi zarówno wykazać, że masz określoną jakość, jak i udowodnić, że czyni cię idealnym kandydatem.

Przykłady najlepszych odpowiedzi

Oto przykładowe odpowiedzi na pytania, które można edytować, aby dopasować je do osobistych doświadczeń i tła:

• Moim unikalnym atrybutem jest pasja. Bez pasji do tego, co robisz, nie można idealnie wykonać swojej pracy. Mam silne pragnienie pomagania innym poprzez ulepszanie edukacji, co doprowadziło do mojego przeszłego sukcesu jako twórcy nauczycieli i programów nauczania. Doskonalenie edukacji jest kluczową wartością Twojej firmy i wiem, że mógłbym wnieść do tej pracy moją pasję do twojej misji.
• Moim najsilniejszym atrybutem jest moja determinacja. Stawiam czoła każdemu wyzwaniu i robię to, czego potrzebuję, aby osiągnąć moje cele, nawet jeśli wyzwanie jest trudne. Za każdym razem, gdy dostałem nowe wyzwanie w mojej poprzedniej pracy, niezależnie od tego, czy prowadziłem mój pierwszy projekt zespołowy, czy spotykałem się z szybkim terminem, zawsze cieszyłem się zwiększaniem i demonstrowaniem swoich umiejętności w tym nowym zadaniu. W liście ofert stwierdzono, że szukasz kogoś, kto lubi wyzwanie, a ja wiem, że to ja.

• Mogę przynieść poświęcenie i dążenie do sukcesu w tej firmie. Zawsze doceniałem, co dla mnie zrobiły organizacje, dla których pracowałem, a także co mogę dla nich zrobić. Jestem lojalnym i oddanym pracownikiem, który chce zrobić wszystko, co w mojej mocy dla firmy, dla której pracuję.
• Jedną z największych cech, które wprowadziłem do tej pozycji, jest elastyczność. Na moim poprzednim stanowisku mój tytuł był „redaktorem”, ale mogłem pomóc zespołowi ds. Produktu podczas testowania grup fokusowych i współpracować z działem inżynieryjnym w celu dostosowania komunikacji i wiadomości. Ostatecznie chcę współpracować z każdym w firmie, aby upewnić się, że projekty odniosą sukces.