50 najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi

Jest wiele kroków, które możesz wykonać, aby upewnić się, że Twój wywiad przebiega sprawnie. Jednym z najłatwiejszych sposobów na przygotowanie się do następnej rozmowy kwalifikacyjnej jest zapoznanie się z pytaniami, które często są zadawane w wywiadach, oraz ćwiczenie swoich odpowiedzi.

Możesz zacząć od zapoznania się z 50 najczęściej zadawanymi pytaniami zadawanymi przez pracodawców, a także z przykładowymi odpowiedziami na każde pytanie z listy. Kliknij, aby przejść do Najlepsze odpowiedzi linki, aby uzyskać wskazówki, jakie informacje należy zawrzeć w odpowiedzi - a także jakie szczegóły należy pominąć. Możesz oczekiwać, że usłyszysz przynajmniej jedno - i prawdopodobnie więcej - z tych pytań podczas następnej rozmowy kwalifikacyjnej.

50 najczęściej zadawanych pytań z odpowiedziami

1. Czy jesteś najlepszą osobą do tej pracy? Czemu? - Najlepsze odpowiedzi
2. Czy jesteś kwalifikowany do tej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
3. Opisz trudne doświadczenie w pracy i sposób, w jaki sobie z tym poradziłeś. - Najlepsze odpowiedzi
4. Opisz siebie. - Najlepsze odpowiedzi
5. Opisz swojego najlepszego szefa i swojego najgorszego szefa. - Najlepsze odpowiedzi
6. Opisz swoje cele zawodowe. - Najlepsze odpowiedzi
7. Opisz swój styl pracy. - Najlepsze odpowiedzi
8. Czy wolisz pracować sam lub w zespole? - Najlepsze odpowiedzi
9. Czy zabierasz ze sobą pracę do domu? - Najlepsze odpowiedzi
10. Podaj kilka przykładów pracy zespołowej. - Najlepsze odpowiedzi

1. Czy kiedykolwiek miałeś trudności z pracą z menedżerem? - Najlepsze odpowiedzi
2. Czy złościsz się w pracy? Co się stało? - Najlepsze odpowiedzi
3. Jak radzisz sobie ze stresem i presją? - Najlepsze odpowiedzi
4. Jak mierzysz sukces? - Najlepsze odpowiedzi
5. Jak długo spodziewasz się pracować w tej firmie? - Najlepsze odpowiedzi
6. Ile spodziewasz się otrzymać zapłatę? - Najlepsze odpowiedzi
7. Jak opisałbyś tempo, w jakim pracujesz? - Najlepsze odpowiedzi
8. Jakbyś siebie opisał? - Najlepsze odpowiedzi
9. Jak sobie z tym poradzisz, jeśli twój szef się mylił? - Najlepsze odpowiedzi

1. Co powiedzieliby ludzie, którzy wiedzą, że zostaliście zapytani, dlaczego powinniście zostać zatrudnieni? Najlepsze odpowiedzi
2. Czy preferujesz środowisko pracy? - Najlepsze odpowiedzi
3. Opowiedz mi o sobie. - Najlepsze odpowiedzi
4. Powiedz mi, dlaczego chcesz tu pracować. - Najlepsze odpowiedzi
5. Czego szukasz na następnej pozycji? - Najlepsze odpowiedzi
6. Czym się pasjonujesz? - Najlepsze odpowiedzi
7. Jakie są Twoje cele na przyszłość? - Najlepsze odpowiedzi
8. Jakie są twoje wymagania płacowe? - Najlepsze odpowiedzi
9. Co możesz zrobić dla tej firmy? - Najlepsze odpowiedzi
10. Co możesz wnieść do tej firmy? - Najlepsze odpowiedzi

1. Jakie wyzwania szukasz w następnej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
2. Co lubisz lub nie lubisz w swojej poprzedniej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
3. Czego oczekujesz od przełożonego? - Najlepsze odpowiedzi
4. Jakie są najtrudniejsze decyzje do podjęcia? - Najlepsze odpowiedzi
5. Czego nauczyłeś się na swoich błędach? - Najlepsze odpowiedzi
6. Co Cię interesuje w tej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
7. Co jest twoją najsilniejszą stroną? - Najlepsze odpowiedzi
8. Jaka jest twoja największa słabość? - Najlepsze odpowiedzi
9. Jakie główne wyzwania podjąłeś? - Najlepsze odpowiedzi

1. Jakie problemy napotkaliście w pracy? - Najlepsze odpowiedzi
2. Jakie było twoje największe osiągnięcie (porażka) na tym stanowisku? - Najlepsze odpowiedzi
3. Co najbardziej (najmniej) nagradzało Twoją pracę? - Najlepsze odpowiedzi
4. Jakie masz doświadczenie? - Najlepsze odpowiedzi
5. Co zrobisz, jeśli nie otrzymasz oferty pracy? - Najlepsze odpowiedzi
6. Dlaczego odchodzisz z pracy? - Najlepsze odpowiedzi
7. Dlaczego chcesz tą pracę? - Najlepsze odpowiedzi
8. Dlaczego zrezygnowałeś? - Najlepsze odpowiedzi
9. Dlaczego rzuciłeś pracę? - Najlepsze odpowiedzi
10. Dlaczego zostałeś zwolniony? - Najlepsze odpowiedzi

1. Dlaczego powinniśmy cie zatrudnić? - Najlepsze odpowiedzi
2. Co wiesz o tej firmie? - Najlepsze odpowiedzi

Oprócz odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadu

Wywiad jest czymś więcej niż tylko pytaniem prowadzonym przez ankietera i prawidłową odpowiedzią. To Twoja szansa na zrobienie wspaniałego wrażenia i pokazanie, czym będziesz dla firmy. Upewnij się, że ubierzesz się na sukces i przyjedziesz przygotowany, aby otrzymać ofertę pracy.

Należy pamiętać, że są też pytania, które nie powinny być zadawane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, takie jak osobiste pytania dotyczące wieku, rasy, statusu rodzinnego itp.

Podczas wywiadu zadawane pytania powinny dotyczyć wyłącznie twojej zdolności do wykonywania pracy. Nie jesteś zobowiązany do omawiania lub ujawniania czegokolwiek innego.

Ważne jest, aby zadać pytania, na które przygotowuje się ankieter, kiedy masz taką szansę. Przeprowadzenie pewnych badań na temat firmy oraz jej zasad i kultury zapewni, że Twoje pytania są istotne i pokaże menedżerowi ds. Zatrudnienia, jak bardzo jesteś zainteresowany pozycją.

Po wywiadzie pamiętaj o otrzymaniu podziękowania.

Daje to możliwość powtórzenia zarówno zainteresowania pracą, jak i niektórych z najbardziej odpowiednich kwalifikacji. Wyrażając swoje uznanie dla czasu i uwagi ankietera w odpowiednim czasie (powinieneś otrzymać wiadomość e-mail w ciągu 24 godzin), wzmocnisz doskonałe wrażenie, które zrobiłeś podczas rozmowy kwalifikacyjnej.