• 2024-11-21

Praca podoficera Armii do Spraw Obywatelskich

Dyscyplina ...

Dyscyplina ...

Spisu treści:

Anonim

Uwaga: Ta praca była dostępna tylko w Rezerwach Armii i Wojskowej Gwardii Narodowej, ale ostatnio migrowała do służby czynnej. Większość miejsc pracy jest jednak nadal w Strażniku i Rezerwach.

Opis oddziału

Obejmuje stanowiska wymagające funkcjonariuszy posiadających wyspecjalizowane umiejętności związane z prowadzeniem i analizą operacji w sprawach cywilnych oraz umiejętności krytycznych związanych ze świadomością polityczno-wojskową, a także znajomość języków obcych i kultury, która wspiera polityki krajowe lub realizuje cele krajowe w całym spektrum konfliktów. Urzędnik do spraw cywilnych opracowuje, planuje, koordynuje, dowodzi, kontroluje i ocenia strategiczne, taktyczne strategie działania, doktryny i działania w zakresie strategicznych i taktycznych działań w sprawach cywilnych, wojskowych i łączonych.

Urzędnicy do spraw cywilnych kierują i uczestniczą w prowadzeniu dowództwa w sprawach cywilnych, obronie wewnętrznej, niekonwencjonalnych działaniach wojennych, administracji cywilnej i wielu innych misjach, zarówno jawnych, jak i ukrytych, w czasie pokoju lub aktywowanych na kryzys lub wojnę.

Kwalifikacja. DA Pam 600-3 wymienia kwalifikacje do wejścia i awansu w tej branży.

Sprawy cywilne, generał (38A)

Opis obowiązków. Poleca lub służy personelowi jednostek cywilnych USAR. Identyfikuje stanowiska wymagające ogólnego doświadczenia w sprawach cywilnych.

Specjalne kwalifikacje. Wymagana jest znajomość co najmniej jednej specjalności funkcjonalnej spraw cywilnych z określonego wykształcenia lub doświadczenia. Niektóre stanowiska wymagają specjalnego szkolenia w zakresie pewnych specjalnych technik operacyjnych jako dodatkowych ścieżek do kursu urzędników do spraw cywilnych lub kursu dla urzędników ds. Cywilnych.

Specjalne klasyfikowanie pozycji

(a) Ze względu na ilość szkolenia podstawowego i doświadczenie wymagane dla tego AOC wiele stanowisk na poziomie przedsiębiorstwa / oddziału jest ocenianych dla MAJ.

(b) Firmy cywilne i oddziały są dowodzone przez MAJ. Jest to konieczne ze względu na często wrażliwy charakter misji CA. Firma Spraw Obywatelskich i dowódcy oddziałów faktycznie kierują misjami CA po rozmieszczeniu. Łączą się bezpośrednio z wysokimi rangą obywatelami USA i obcokrajowcami i są zobowiązani do niezależnego działania bez natychmiastowego nadzoru.

Unikalne stanowiska pracy

(a) Brygada / pułk / batalion S5.

(b) Dyrektor operacji cywilno-wojskowych.

(c) Strategiczny specjalista ds. cywilnych.

(d) Urzędnik ds. funkcji rządowych.

(e) Urzędnik ds. funkcji gospodarczych.

(f) Urzędnik ds. obiektów publicznych.

(g) Specjalny funkcjonariusz ds. funkcji cywilnych.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.