Główny specjalista ds. Pracy w policji i profil kariery

Szef policji jest bardzo widocznym liderem w rządzie miasta. Szef nadzoruje operacje i budżet departamentu policji i dlatego jest chwalony za sukcesy i ponosi odpowiedzialność za niepowodzenia.

Proces selekcji

Zasadniczo, gdy stanowisko szefa policji zostaje zwolnione, miasto zatrudnia firmę poszukującą kadry kierowniczej, która wykonuje przynajmniej część zadań rekrutacyjnych i przeglądowych w procesie rekrutacji. Zazwyczaj firma reklamuje pozycję, szuka wykwalifikowanych kandydatów i zachęca te osoby do złożenia podania. Może wykonywać inne zadania określone w umowie z miastem.

W silnej formie rządu burmistrza szef policji informuje burmistrza, więc burmistrz podejmuje ostateczną decyzję w sprawie wyboru nowego szefa. W rządowej formie kierownika rady główne raporty kierowane są do kierownika miasta. Bez względu na to, kto jest szefem szefa, szef informuje tę osobę o głównych problemach i potencjalnych problemach.

W obu systemach mądry burmistrz lub zarządca miasta będzie zabiegał o wkład innych pracowników miasta i społeczności w zakresie wynajmu. Szef policji zajmuje wysokie stanowisko, a opinia publiczna powinna być pewna wybranej osoby.

Finaliści mogą być przesłuchiwani przez panele obywateli w ramach procesu wywiadu. Mogą być również zmuszeni do udziału w publicznych forach, na których poszczególni obywatele mogą zadawać im pytania. Scena jest bardzo podobna do spotkania ratusza prowadzonego przez polityka.

Edukacja

Szefowie policji powinni mieć co najmniej tytuł licencjata, a wiele miast wymaga lub preferuje dyplom ukończenia studiów wyższych. Wielu policjantów ma tytuł licencjata w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych. Jeśli któryś z oficerów chce pewnego dnia zostać szefem, oficer powinien rozważyć mistrza administracji publicznej lub mistrza administracji biznesowej, aby uzupełnić swoją edukację w sposób zgodny z obowiązkami przywódczymi i kierowniczymi na stanowisku szefa policji.

Doświadczenie

Jednostki stają się szefami policji na środku i na końcu kariery. Szefowie mają rozległe, stopniowo odpowiedzialne doświadczenie w egzekwowaniu prawa. To doświadczenie może obejmować służbę w państwowych i federalnych siłach policyjnych. Musi obejmować służbę w lokalnej policji, np. W biurze szeryfa lub policji miejskiej.

Obowiązki szefa policji

Jako kierownik najwyższego szczebla w policji, szef ma ostateczny głos w sprawie wszystkich decyzji o zatrudnieniu, zwolnieniu i awansie. Kierownicy niższego szczebla przedstawiają zalecenia dotyczące decyzji personelu, które muszą zostać zatwierdzone przez szefa policji lub wysoce zaufaną osobę. Szef policji w dużym departamencie może mieć tysiące oficerów pod swoim nadzorem, z których każdy naraża swoje życie na ochronę społeczności.

Nowi szefowie policji często są zaskoczeni czasem, w którym wymaga się od nich pracy. Spotkania rady miejskiej, spotkania wolontariuszy, obiady, imprezy charytatywne i sytuacje awaryjne często zdarzają się poza zwykłymi godzinami pracy. Strzelaniny, poważne zbrodnie i inne nagłe wypadki związane z funkcjonariuszami mogą pociągnąć wodza z łóżka o godzinie 15:00 do zajęcia się przełożonymi, podwładnymi i mediami.

Chociaż wydziały policji zazwyczaj radzą sobie lepiej w procesie budżetowym niż inne wydziały miejskie, zarządzanie budżetem policji jest trudne ze względu na wiele konkurencyjnych priorytetów. Departamenty muszą prowadzić całodobową obecność na ulicach, kupować drogie wyposażenie, takie jak samochody patrolowe i broń, oraz programy zapobiegania funduszom. Przydział środków na te i inne konkurencyjne priorytety wymaga wizji, strategii i doskonałych umiejętności komunikacyjnych.

Szef jest twarzą publiczną departamentu. Funkcjonariusze zwracają się do szefa o przywództwo, więc szef musi być dobrym menedżerem o wysokich standardach etycznych. Społeczność oczekuje na szefa odpowiedzi na problemy związane z przestępczością.

W sytuacjach kryzysowych szef policji, kierownik miasta, burmistrz i urzędnik ds. Informacji publicznej są w ciągłej komunikacji, zapewniając społeczeństwu spójny komunikat. Szefowie policji mogą prowadzić konferencje prasowe i zadawać pytania mediom.

Urzędnicy ci również upewniają się, że udostępniane są tylko odpowiednie informacje. Przykłady obejmują zapewnienie, że członkowie rodziny są powiadamiani przed ujawnieniem nazwiska ofiary morderstwa przez departament i ochrona danych dotyczących sprawy, które mogą wskazywać przestępcy na to, w jaki sposób dochodzenie jest prowadzone.

Wynagrodzenie

Według danych z 2018 r. Szefowie policji zarabiają zazwyczaj od 96 700 USD do 106 631 USD. Szefowie w bardzo małym dziale zarabiają mniej niż ten zasięg, ponieważ miasta, które obsługują, nie mają zdolności finansowej do płacenia więcej.