Opis stanowiska menedżera praktyki weterynaryjnej: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kierownicy ds. Praktyk weterynaryjnych są odpowiedzialni za świadczenie usług zarządzania przedsiębiorstwem i nadzorowanie operacji w warunkach weterynaryjnych. Zapewniają, że codzienne operacje przebiegają bezproblemowo w klinice, co pozwala weterynarzom skupić się wyłącznie na uprawianiu medycyny, a nie na wielu szczegółach prowadzenia biznesu.

Kierownik ds. Praktyk weterynaryjnych Obowiązki i obowiązki

Obowiązki kierownika praktyki weterynaryjnej mogą obejmować:

• Sprawozdawczość finansowa, w tym należności, uzgodnienia dochodów, kredyty, zobowiązania, zapasy, budżetowanie i opłaty ustalające
• Nadzór i zarządzanie dokumentacją medyczną pacjenta
• Obsługa klienta, w tym komunikacja z klientem, edukacja, interakcja, protokół żalu, komfort pacjenta i personelu
• Zaangażowanie społeczności, w tym udział w zbiórkach i imprezach charytatywnych

Kierownicy praktyk weterynaryjnych są odpowiedzialni za nadzorowanie zarządzania personelem i relacji z klientami. Mogą też czasami potrzebować obsługi zwierząt, jeśli nie ma wystarczającej liczby personelu, aby pomóc lekarzom weterynarii. Menedżerowie praktyki weterynaryjnej muszą również zapewnić, że zespół kliniki zapewnia opiekę wysokiej jakości, jednocześnie generując odpowiednie przychody, aby utrzymać rentowność.

Wynagrodzenie kierownika praktyki weterynaryjnej

Wiele czynników może wpływać na wynagrodzenie kierowników praktyk weterynaryjnych, w tym liczbę zarządzanych praktyk, liczbę zarządzanych pracowników, obowiązki zawodowe, poziom doświadczenia, certyfikaty i lokalizację praktyki.

• Mediana rocznego wynagrodzenia: $47,000 ($18.02)
• Top 10% rocznej pensji: $66,000 ($24.45)
• Dolne 10% rocznej pensji: $35,000 ($14.31)

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Stopień ukończenia studiów niekoniecznie musi być menedżerem praktyki weterynaryjnej, ale stopień licencjata lub przynajmniej doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem może dać kandydatom przewagę. Menedżerowie mogą również skorzystać z różnych programów certyfikacyjnych i szkoleniowych zaprojektowanych specjalnie dla tej niszowej ścieżki kariery.

• Orzecznictwo: Oznaczenie Certified Veterinary Practice Manager (CVPM) nie jest obowiązkowe, ale jest wysoko cenione w branży. Program certyfikacji jest zarządzany przez Veterinary Hospital Managers Association (VHMA). Wnioskodawcy CVPM muszą mieć co najmniej trzy lata aktywnego zatrudnienia w ciągu ostatnich siedmiu lat jako kierownik praktyki; 18 godzin semestralnych w college'u; 48 godzin kursów ustawicznego kształcenia związanych z zarządzaniem; i cztery listy polecające. Muszą również zdać egzamin pisemny.

• Kontynuować edukację: Niektóre uczelnie i uniwersytety oferują kursy na poziomie magisterskim, które wliczają się do wymogu ustawicznego kształcenia w zakresie CVPM. Jedna z takich instytucji, Purdue University, oferuje program zarządzania praktykami weterynaryjnymi. Program ma cztery moduły z wieloma kursami, które obejmują rozwój i prowadzenie zespołu weterynaryjnego, poznawanie finansów praktyki, marketingu i mediów społecznościowych.

Menedżer ds. Praktyk weterynaryjnych Umiejętności i kompetencje

Aby odnieść sukces w tej roli, na ogół potrzebujesz następujących umiejętności i cech:

• Umiejętności organizacyjne: Ta pozycja wymaga nadzorowania i organizowania ważnych zapisów i plików.
• Umiejętności kierownicze: Menedżerowie weterynaryjni muszą być w stanie motywować pracowników i radzić sobie z problemami, które mogą się pojawić, aby weterynarze mogli skupić się na pomocy zwierzętom.
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne: Większość dnia pracy lekarza weterynarii poświęcona jest pracy z innymi ludźmi, więc umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej oraz umiejętność efektywnej pracy z innymi są kluczem do sukcesu.

Perspektywy pracy

Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że zatrudnienie w dziedzinie medycyny weterynaryjnej wzrośnie o 19 procent do 2026 roku, co jest znacznie szybsze niż ogólny wzrost zatrudnienia o 7 procent dla wszystkich zawodów w kraju.

Co więcej, według prognoz American Pet Products Association, przemysł petów osiągnął 72,56 miliardów dolarów w 2018 r., W dalszym ciągu będzie wykazywał silny wzrost w dającej się przewidzieć przyszłości.

Obie te statystyki sugerują ponadprzeciętne perspektywy zatrudnienia dla kierowników praktyk weterynaryjnych.

Środowisko pracy

Kierownicy lekarzy weterynarii mogą pracować w każdym środowisku weterynaryjnym, w tym w małych zwierzętach, dużych zakładach zwierzęcych, klinikach ratunkowych, szpitalach dla zwierząt, klinikach uniwersyteckich i laboratoriach weterynaryjnych. Mogą znaleźć zatrudnienie u jednego lekarza ogólnego lub w dużych specjalistycznych klinikach z wieloma praktykami.

Podobnie jak wiele stanowisk administracyjnych i kierowniczych, ta praca może wymagać wielozadaniowości i jest odpowiednia dla tych, którzy rozwijają się pod presją.

Plan pracy

Podobnie jak w przypadku większości ścieżek kariery weterynaryjnej, często zdarza się, że kierownik praktyki pracuje w godzinach wieczornych, weekendowych i świątecznych.

Porównywanie podobnych zadań

Osoby zainteresowane zarządzaniem praktykami weterynaryjnymi mogą również rozważyć inne kariery z tymi medianami:

• Kierownik ds. Zasobów ludzkich: 113 300 USD
• Menedżer wynagrodzeń i świadczeń: 121 010 USD
• Spotkanie, konwencja i planowanie imprez: 49 370 USD

Jak zdobyć pracę

Jak zdobyć pracę

Zostać certyfikowanym

Ukończenie programu certyfikacji specyficznego dla tej pracy może zapewnić kandydatom przewagę konkurencyjną. Dwa takie programy to certyfikat Certified Veterinary Practice Manager (CVPM) oferowany przez The Veterinary Hospital Managers Association oraz Veterinary Practice Management Program oferowany przez Purdue University.

Zastosować

Możesz ubiegać się o Internet w witrynach takich jak iHire Veterinary and Indeed.