Dlaczego powinieneś ubiegać się o staż Citigroup?
Citi – It Starts with a Question
Spisu treści:
- Dostępne staże w USA i za granicą
- Kwalifikowalność i wymagania
- Odszkodowanie za staż i korzyści
- Proces składania wniosków i terminy
Jeśli obecnie jesteś studentem lub absolwentem college'u, który chce zdobyć doświadczenie w sektorze usług finansowych, powinieneś rozważyć ubieganie się o staż Citigroup. Z około 200 milionami klientów Citigroup prowadzi działalność w ponad 160 krajach i jurysdykcjach. Citigroup jest niewątpliwie jednym z liderów branży usług finansowych. Jeśli chcesz doświadczyć usług finansowych i chcesz być częścią globalnej firmy, rozważ Citigroup (często określany jako Citi).
Każdego roku firma wybiera jednych z najzdolniejszych studentów na świecie i wybitnych kandydatów do udziału w letnim programie praktyk. Poniższy przegląd dostarczy Ci wszystkich potrzebnych informacji na temat tych staży i sposobów ubiegania się o staże.
Dostępne staże w USA i za granicą
Staże są dostępne w USA, Europie, na Bliskim Wschodzie iw Afryce. Wspaniałą rzeczą w stażu Citigroup jest to, że firma jest tak duża, że można realizować różne dziedziny w sektorze usług finansowych. Poniższa lista przedstawia górne (ale wszystkie) obszary, w których mogą pracować stażyści.
- Bankowość inwestycyjna
- Operacje
- Technologia informacyjna
- Bankowości detalicznej
- Finanse
- Analiza ilościowa
- Bankowość korporacyjna
- Technologia infrastruktury
- Globalny bank konsumencki
Kwalifikowalność i wymagania
Aby zakwalifikować się na staż w Citigroup, musisz być młodszym studentem, starszym, absolwentem lub niedawnym absolwentem. Ponieważ staże są dostępne w wielu dziedzinach, Citigroup akceptuje studentów, którzy studiowali szeroki zakres przedmiotów lub ukończyli poprzednie praktyki w wielu dziedzinach
W szczególności Citigroup poszukuje studentów, którzy mają doświadczenie edukacyjne i zawodowe w następujących dziedzinach:
- Rachunkowość
- Handel
- Finanse
- Ekonomia
- Biznes
Oprócz tych dziedzin zachęca się studentów, którzy specjalizują się w prawie, matematyce, fizyce, inżynierii, technologii lub zasobach ludzkich. Warto zauważyć, że cechy interpersonalne odgrywają kluczową rolę, gdy Citigroup dokonuje ostatecznego wyboru. Citigroup poszukuje studentów, którzy są doskonałymi graczami zespołowymi, mają silną motywację i mają silne umiejętności numeryczne i komunikacyjne. Wnioskodawcy powinni również pragnąć odnieść sukces, uczciwość i pasję dla branży finansowej.
Odszkodowanie za staż i korzyści
Citi ma historię oferowania konkurencyjnego wynagrodzenia za staże, ale płatność będzie się różnić w zależności od dziedziny, lokalizacji i pochodzenia stażysty. Obowiązki stażystów były porównywalne do obowiązków pełnoetatowych współpracowników na stanowiskach na poziomie podstawowym. Stażyści mogą być w stanie uczestniczyć w programach mentorskich, działaniach związanych z rozwojem zawodowym i wydarzeniach społecznych.
Citi ma również dobrze rozwiniętą inicjatywę różnorodności, która daje ludziom ze wszystkich środowisk szansę na prawdziwy sukces w swojej karierze. Program sieci pracowników Citi obejmuje 130 rozdziałów dla pracowników z następujących środowisk:
- Azjatyckie dziedzictwo
- Czarne dziedzictwo
- niepełnosprawność (opiekunowie i osoby niepełnosprawne)
- Pokolenia
- Hispanic / Latino Heritage
- Weterani wojskowi
- Rodzice
- Duma (lesbijki, geje, biseksualiści i osoby transpłciowe)
- Korzenie / Wielokulturowość
- Kobiety
Proces składania wniosków i terminy
Jeśli chcesz wejść w świat usług finansowych, odwiedź Citi online, aby ubiegać się o staż. Terminy różnią się, więc regularnie sprawdzaj stronę internetową firmy lub na początku semestru jesiennego, jeśli szukasz stażu letniego. Należy pamiętać, że (ze względu na popyt) wiele staży finansowych ma wczesne terminy, a rekrutacja na kampusach uczelni w celu znalezienia pracy finansowej rozpoczyna się wcześniej niż wiele innych branż. Nie zdziw się, jeśli zobaczysz wrześniowy termin na letni staż.
Jak napisać dobry opis pracy i dlaczego powinieneś
Dlaczego opracowywanie opisów stanowisk jest ważne? Zapewniają pracownikom wyraźny kierunek i potrzebują ochrony prawnej dla pracodawcy. Ucz się więcej.
Pytania, które powinieneś i nie powinieneś zadawać w rozmowie kwalifikacyjnej
Czy wiesz, jakich pytań unikać podczas wywiadów? Te pytania, choć nie są całkowicie nielegalne, czynią Twoją firmę podatną na zagrożenia. Więc unikaj ich.
Czy powinieneś ubiegać się o pracę, gdy lista wynagrodzeń jest niska?
Odkryj porady dotyczące ubiegania się o pracę z niską pensją na liście, ile może być elastyczności i jak oraz kiedy wspomnieć o negocjowaniu wynagrodzenia.