Kiedy ubiegać się o pracę letnią

Kiedy jest najlepszy czas na ubieganie się o pracę letnią? Terminy składania wniosków o pracę w okresie letnim będą się znacznie różnić w zależności od organizacji. Niektóre terminy na konkurencyjne płatne staże w branżach takich jak bankowość inwestycyjna mogą wystąpić już w listopadzie. Terminy składania wniosków o pracę letnią za granicą są również przedwczesne.

Z reguły bardziej konkurencyjne i zorientowane na karierę miejsca pracy i staże mają zazwyczaj wcześniejszy termin niż podstawowe prace letnie w sektorze usług lub w obozach. Większość letnich pracodawców dokona przeglądu wniosków i wyznaczy terminy w okresie od lutego do maja. Oznacza to, że aplikacje na stanowiska letnie zwykle muszą być na długo przed tym, zanim pogoda się nagrzeje i kilka miesięcy przed latem.

Rozpoczęcie wyszukiwania

Kolejną rzeczą do rozważenia jest to, kiedy najlepiej rozpocząć letnie poszukiwania pracy. Nawet jeśli daty składania wniosków różnią się, nie jest za wcześnie, aby zacząć szukać pracy jesienią. Z drugiej strony nie przegapisz przygotowania do pracy, zwłaszcza w branży hotelarskiej, jeśli poczekasz do wiosny.

Praca w letnim kurorcie często ma krótszy cykl zatrudnienia. Należy jednak sprawdzić z pracodawcami zainteresowanymi, kiedy zaczną przyjmować zgłoszenia. Im wcześniej zastosujesz, tym więcej będziesz miał opcji pracy.

Praca, która nie została opublikowana

Ponieważ wiele letnich prac nie jest publikowanych, powinieneś dotrzeć do pracodawców, takich jak lokalne restauracje lub obozy, aby dowiedzieć się o stanowiskach na nadchodzące lato. Jeśli nie sprawdzają jeszcze kandydatów, zapytaj, kiedy możesz złożyć wniosek. Wiele organizacji będzie rozpatrywać wnioskodawców w sposób ciągły, dopóki nie zostaną wypełnione wszystkie wolne miejsca. Biorąc pod uwagę ten scenariusz, o wiele lepiej jest być za wcześnie niż za późno.

Wczesne tworzenie sieci

Jeśli przyjmiesz założenie, że wiele lub nawet większość letnich miejsc pracy jest przyznawanych tym, którzy współpracują z personelem, powinieneś rozpocząć proces tak szybko, jak to możliwe podczas upadku. Kontaktowanie się z przyjaciółmi z rodziny, nauczycielami, trenerami, sąsiadami, lokalnymi specjalistami, członkami kościoła i absolwentami szkół wyższych w celu uzyskania porady i burzy mózgów to świetny sposób na rozpoczęcie letniej kampanii networkingowej. Rozpowszechnianie słowa, że ​​szukasz pracy, może wiele pomóc w poszukiwaniu pracy i zatrudnieniu.

Dostępne prace

Wiele miejsc pracy jest dostępnych latem. Oto kilka z największych możliwości pracy w okresie letnim i spojrzenie na to, kiedy mogą zatrudnić:

• Usługi detaliczne i gastronomiczne: Ogólnie rzecz biorąc, firmy handlowe i restauracje, bary i kawiarnie wynajmują przez cały rok. Latem, kiedy ludzie często podróżują, te branże często wymagają dodatkowych pracowników do wypełnienia dla pracowników, którzy są na wakacjach. Ponieważ obroty są wysokie, zastosowanie blisko początku lata lub nawet latem może być udane. Czasami zobaczysz znak w oknie zakładu, który mówi, że zatrudnia. Jeśli nie, po prostu wejdź i dowiedz się, czy zatrudniają - przynieś swoje CV i bądź przygotowany na wypełnienie wniosku.

• Wychowawca kolonijny: Podczas gdy są obozy zimowego wypoczynku, lato jest największym sezonem w obozie. Doradcy obozowi i inni pracownicy wsparcia są bardzo poszukiwani. Większość obozów będzie miała wczesny proces składania wniosków i może faworyzować byłych obozowiczów. Złóż wniosek o przyjęcie na te stanowiska i zajrzyj na stronę internetową obozu, aby uzyskać informacje na temat terminów składania wniosków. Oto przykładowe CV i list motywacyjny na stanowisko doradcy obozowego.
• Prace na świeżym powietrzu na plażach, parkach rozrywki, kurortach, stadionach: Podobnie jak obóz, wiele ciepłych gałęzi przemysłu kwitnie w ciepłe dni. Od ratowników, przez koncesjonariuszy, po osoby biletujące, wielu pracowników jest potrzebnych w tym pracowitym sezonie. Terminy składania wniosków mogą się różnić w przypadku tego typu stanowisk, ale zadania wymagające certyfikacji (np. Ratownika) lub określone doświadczenie będą wymagały wczesnego zastosowania. Sezonowe prace na świeżym powietrzu, które wymagają mniej doświadczenia lub konkretnych umiejętności, takich jak osoby kupujące bilety lub pracownicy stoisk koncesyjnych, są bardziej skłonni zatrudnić się bliżej początku lata.

• Staże: Wiele branż, od bankowości po sztukę, oferuje letnie staże. Te staże mogą być wypłacane tylko za szkołę lub mogą oferować niewielkie koszty utrzymania lub podróży. Staże są często konkurencyjne i mają formalny proces składania wniosków. Wnioski są zazwyczaj składane w okresie zimowym lub bardzo wczesną wiosną. Oto więcej informacji o tym, kiedy ubiegać się o staż.