• 2025-04-01

Wznów działalność branży rozrywkowej

Różaniec do granic nieba | 04.11.2020 | na żywo!!!

Różaniec do granic nieba | 04.11.2020 | na żywo!!!

Spisu treści:

Anonim

Przemysł rozrywkowy funkcjonuje według własnego zestawu reguł, a dla kandydatów na stażystów i na poziomie podstawowym, którzy szukają pracy w Hollywood, standardowe CV w centrum kariery zawodowej nie zostanie zredukowane.

Czego szukają pracodawcy

Większość gałęzi przemysłu chce dostrzec wyraźne wyniki i fantazyjne doświadczenie przywódcze, ale w rozrywce, w której pierwsze kilka lat zostanie wydane jako uwielbiony sekretarz, kluczowe znaczenie ma podkreślenie zdolności i gotowości do pracy administracyjnej.

Ponadto, ponieważ zadania i staże zazwyczaj otrzymują setki aplikacji w ciągu kilku godzin od opublikowania, ważne jest, aby Twoje CV wyróżniało się i nie zawierało żadnych poważnych błędów, które ułatwiłyby menedżerowi zatrudniania wrzucenie go do kosza. Jak więc napisać doskonałe CV, aby włamać się do Hollywood? Oto kilka kluczowych wskazówek, dzięki którym Twoje CV będzie się wyróżniać (w dobry sposób).

Formatowanie

Zachowaj czyste formatowanie i zwięzłe treści. Unikaj długich akapitów i zamiast tego wybierz krótkie punkty. I trzymaj to na jednej stronie! Nie używaj fantazyjnego formatowania i wyskakujących kolorów. Zobaczysz piękne formaty wznowienia dostępne do pobrania w Internecie, ale nie pasują do Hollywood. Czemu? Pracodawcy przechowują stosy życiorysów dla stażystów, agentów i innych kandydatów.

Wydrukowano. W folderze. Jeśli uda im się uniknąć marnowania atramentu na swoje fantazyjne, kolorowe CV, zanim jeszcze będą mieli szansę zweryfikować swoje uprawnienia, będą. Inny powód? Zbyt wiele kolorów, grafiki lub, co gorsza, zdjęcie, wygląda nieprofesjonalnie. To życiorys, a nie album.

Doświadczenie i umiejętności

Dopasuj swoje umiejętności do oferty pracy. Pisząc punkty, wybieraj czasowniki, które imitują te użyte w postach. Sprawdź, o jakie umiejętności prosi firma, i upewnij się, że przekonałeś menedżera ds. Zatrudnienia, że ​​go masz.

Nie wymieniaj wszystkiego, co zrobiłeś w swoim CV. Jeśli twoja ostatnia praca lub staż miał 16 zadań, ale tylko trzy z nich są odpowiednie do pracy, o którą się aktualnie ubiegasz, pozostaw resztę ze swojego CV. Niektóre z rzeczy, które zrobiłeś w swojej ostatniej pracy, mogły być niewiarygodnie fajne, ale jeśli są niezbywalne, nie mają znaczenia.

Edukacja

Umieszczaj swoją edukację na szczycie swojego życiorysu podczas ubiegania się o staże i pracę w szkole wyższej / college'u i przez pierwsze dwa lata po ukończeniu studiów. Mówi lepiej o twojej historii - „Wstrzymałem trzy prace / staże lub byłem liderem klubu trzech organizacji, jednocześnie żonglując zajęciami”. Kiedy edukacja jest najważniejsza, wyznacza oczekiwania menedżera ds. Zatrudnienia.

Nie dołączaj swojego GPA. Podczas gdy twoje oceny mogą być ważne w niektórych branżach, nikt w Hollywood nie dba o to, do jakiej szkoły poszedłeś, chyba że jest to ich macierzysta uczelnia. Wbicie 4,0 GPA w Yale w twarz ze swoim szefem, który przytrzymał 3.2 w CSUN, nie da ci tego za złe. Twój sukces w tej branży ma niewiele wspólnego z tym, jak mądry jesteś.

Zainteresowania

Uwzględnij zainteresowania w swoim profilu. Większość ludzi może poradzić sobie z obowiązkami pracownika hollywoodzkiego lub poziomu podstawowego. Ale trudniej jest znaleźć osobę, która łączy się z kulturą biurową i naprawdę rozumie swojego szefa. Wymienienie twoich zainteresowań może ustalić podobieństwa lub punkty rozmów, które odróżnią cię od paczki. Po prostu upewnij się, że są prawdziwe i interesujące - jeśli wymienisz „oglądanie filmów” jako jedno z twoich zainteresowań, to oszustwo, ponieważ wyraźnie lubisz filmy lub nie chciałbyś ich tworzyć.

Nie dołączaj celu. Twój cel jest oczywisty: włam się do Hollywood, jak możesz. To jasne, ponieważ złożyłeś podanie o pracę. Twoje ostateczne cele zawodowe można krótko przedstawić w liście przewodnim, a następnie w wywiadzie. Ponadto, jeśli ubiegasz się o pracę w sieci telewizyjnej i piszesz, że twoim celem jest zostanie reżyserem filmowym, strzeliłeś sobie w stopę, a nie w nogę w drzwiach.

Przeszłe prace

Uwzględnij dotychczasową pracę i doświadczenie pozaszkolne. Jeśli potrafisz poprawnie obrócić swój staż w wydawnictwie - rozmawiając o tym, jak odebrałeś telefony, pokrył kupę zasypek i śledził przychodzące i wychodzące dane sprzedaży - to będzie miało znaczenie dla twojego pracodawcy. To samo dotyczy doświadczenia przywódczego w klubie, ponieważ pokazuje poświęcenie i ciężką pracę.

Nie wymieniaj każdego krótkiego filmu, nad którym pracowałeś w college'u. Jeden lub dwa jest w porządku, aby zaprezentować swoje doświadczenie na planie, a jeśli umieścili na festiwalach lub zdobyli nagrody Akademii Akademii, to świetnie. Ale jeśli twoje CV jest tylko listą projektów, które skierowałeś, możesz być zbyt pewny siebie, aby wykonać tę pracę. Jesteś zatrudniony, aby czytać zasięg i odbierać telefony, a nie kierować następnym „Citizen Kane”.

Przejrzyj próbkę

Jest to przykładowe CV napisane dla pracy na poziomie podstawowym w przemyśle rozrywkowym. Możesz po prostu przeczytać przykład poniżej lub pobrać szablon programu Word, klikając łącze.

Pobierz szablon CV

Przykład wznowienia rozrywki (wersja tekstowa)

May Johnson

17 Wheeling Street, Apt. b

Los Angeles, CA 90026

[email protected]

555.123.4567

Pracowity i kreatywny asystent produkcji telewizyjnej z doświadczeniem przedprodukcyjnym i lokalizacyjnym, umiejętnościami edytorskimi i wiedzą administracyjną. Adept we wspieraniu zespołów w stresujących środowiskach. Rozwiązywacz problemów. Korektor usterki. Goer dodatkowych mil.

UMIEJĘTNOŚCI

Administracja: Movie Magic Scheduling, Microsoft Office Suite

Techniczny: Storyboard Pro, Adobe Suite, Avid, Final Cut Pro X

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Asystent produkcji, 2018 do chwili obecnej

XYZ Network GLOW UP MAKEOVER, Sezon 1 - Los Angeles

Zapewniać wsparcie administracyjne producentom i producentom wykonawczym, w tym odpowiadać na telefony, organizować spotkania, utrzymywać pliki i zarządzać korespondencją.

  • Konsekwentnie chwalony za niezawodność, kreatywne rozwiązywanie problemów i gotowość do długich godzin pracy, w tym nieplanowanych nadgodzin, aby pozostać na czas.
  • Wykonał wszystkie zadania dla zadowolenia producentów, w tym połączenie z koordynatorami produkcji w zakresie wymagań sieciowych.
  • Przyczynił się do pomysłów podczas sesji burzy mózgów, które zostały później wykorzystane w produkcji (w tym rozerwanie włosów Seraphima w finale sezonu).

Lokalizacja Asystent produkcji Stażysta,2017-2018

LMK Corp. HISTORIA Nadawania W TWOIM PODSTAWIE, Sezon 8 - Los Angeles

  • Sfotografowano potencjalne lokalizacje za pomocą zwiadowców lokalizacji
  • Koordynacja i dystrybucja poczty, umów i dokumentów
  • Doprowadził pracowników do lokalizacji

Asystent produkcji Stażysta, 2016-2017

ROGER AND PAULETTE SHOW Q-TV, Sezon 12 - Los Angeles

Ran załatwił sprawy personelu i obsady, w tym kawa i lunch pickup i wyposażenie szafy.

EDUKACJA

Bachelor of Arts, Film and Television

UCLA School of Theatre, Film and Television, 2017

Zajęcia w produkcji filmowej, edycji i mediach cyfrowych

Starsza koncentracja na produkcji

Asystent produkcji: Żyje w Chicago, Wiewiórki, Drugi w wyścigu szczurów

ZAINTERESOWANIA

  • Brązowy pas, taekwondo
  • Wolontariat - Posiłki na kółkach

Interesujące artykuły

Jak nastolatki powinny odpowiedzieć: dlaczego chcesz tu pracować?

Jak nastolatki powinny odpowiedzieć: dlaczego chcesz tu pracować?

Twoja odpowiedź na „Dlaczego?” pytanie może zrobić lub przerwać twój wywiad. Wiedz, co powiedzieć, aby w odpowiednim momencie wylądować.

Jak aukcja widma zmieni na zawsze lokalną telewizję

Jak aukcja widma zmieni na zawsze lokalną telewizję

Aukcja widma rządu federalnego skusi stacje telewizyjne do zerwania z powietrzem. Podczas gdy właściciele stacji telewizyjnych mogą zarobić miliony, zmieni to sposób, w jaki ludzie oglądają telewizję w swoich domach.

Jak luka w empatii płci wpływa na kobiety w pracy

Jak luka w empatii płci wpływa na kobiety w pracy

Dowiedz się, jak luka w empatii płciowej wpływa na kobiety w miejscu pracy, a także dowiedz się, w jaki sposób możesz poprawić tę sytuację i co HR może zrobić, aby pomóc.

System przydziału sił powietrznych

System przydziału sił powietrznych

Siły Powietrzne mają obowiązek być świadomym wymagań wobec swoich członków wynikających z długich wdrożeń. Oto jak radzi sobie z takimi sytuacjami.

Jak pomieścić matki karmiące

Jak pomieścić matki karmiące

Chcesz zrozumieć, jak przyjmować matki karmiące i stosować się do Ustawy o przystępnej cenie w Twoim miejscu pracy? Mam nadzieję, że już jesteś. Oto więcej.

Jak uzyskać wywiad dla pracy freelance

Jak uzyskać wywiad dla pracy freelance

Wskazówki dotyczące prowadzenia wywiadu dla niezależnego koncertu, jak przygotować się, co przynieść, o co zapytać potencjalnego klienta, omówić opłaty i jak to zrobić.