Przegląd ofert pracy i drabiny kariery w firmie prawniczej

Trzy czwarte wszystkich prawników pracuje w kancelarii prawnej. W najprostszej formie firma prawnicza jest podmiotem gospodarczym, w którym jeden lub więcej licencjonowanych adwokatów angażuje się w praktykę prawną. Liczby, tytuły i role prawników kancelarii różnią się w zależności od wielkości i złożoności firmy. Poniżej znajduje się zarys różnych ról adwokackich w kancelarii prawnej oraz tego, jak każda rola pasuje do hierarchii kancelarii.

Oprócz prawników, kancelarie prawne zatrudniają prawników i pracowników niebędących prawnikami, takich jak paralegals i sekretarze, w celu wspierania funkcji prawnych i biznesowych firmy.

Partner zarządzający

Partner zarządzający znajduje się na szczycie hierarchii kancelarii. Starszy menedżer lub prawnik założyciel firmy zarządza bieżącą działalnością firmy. Partner zarządzający często kieruje komitetem wykonawczym złożonym z innych starszych partnerów i pomaga ustalić i kierować strategiczną wizją firmy. Partner zarządzający zazwyczaj bierze na siebie obowiązki związane z zarządzaniem, oprócz utrzymywania pełnoetatowej praktyki prawnej.

Wzmacniacz

Partnerzy kancelarii prawnej, zwani również akcjonariuszami, są prawnikami będącymi współwłaścicielami i operatorami kancelarii. Różnią się rodzaj i struktura partnerstw kancelarii prawnych; firmy jednoosobowe (firmy posiadające tylko jednego pełnomocnika), spółki jawne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), stowarzyszenia zawodowe i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLP) są najbardziej powszechne.

Większość kancelarii prawnych obejmuje dwupoziomową strukturę partnerską: kapitał własny i kapitał własny. Partnerzy kapitałowi mają udziały w firmie i udział w zyskach kancelarii. Partnerzy niebędący udziałowcami zazwyczaj otrzymują stałe wynagrodzenie i mogą być uprawnieni do pewnych ograniczonych praw głosu w sprawach kancelarii prawnych. Partnerzy niebędący wspólnikami są często, choć nie zawsze, awansowani do pełnego statusu kapitałowego w ciągu jednego do trzech lat. Są one często wymagane do wniesienia wkładu kapitałowego lub „buy-in”, aby stać się partnerem kapitałowym.

Współpracownicy

Współpracownicy są prawnikami kancelarii, którzy mają szansę zostać partnerami. Duże firmy dzielą współpracowników na młodszych i starszych współpracowników, w zależności od zasług i poziomu doświadczenia. Typowy prawnik kancelarii pracuje jako współpracownik przez sześć do dziewięciu lat przed wejściem do szeregów partnerskich („partner”). Kiedy i jeśli współpracownik sprawia, że ​​partner generalnie zależy od kombinacji czynników, w tym świadomości prawnej współpracownika, bazy klientów i tego, jak dobrze wpisuje się w kulturę firmy.

Radcy

Adwokaci Of Counsel nie są pracownikami firmy, ale zazwyczaj pracują na niezależnych zasadach. Adwokaci pełniący funkcję „adwokata” to zazwyczaj doświadczeni, starsi prawnicy, którzy mają własną księgę biznesu i dobrą reputację w środowisku prawniczym. Niektórzy adwokaci doradcy są pół-emerytowanymi prawnikami, którzy wcześniej byli partnerami firmy. Inni doradcy zawodowi są zatrudniani do poszerzania bazy klientów firmy lub bazy wiedzy. Większość prawników adwokackich pracuje dla firmy w niepełnym wymiarze godzin, zarządza własnymi sprawami i nadzoruje współpracowników i pracowników.

Summer Associate

Latem współpracownicy, zwani także urzędnikami letnimi lub urzędnikami prawnymi, są studentami prawa, którzy latem pracują w kancelarii prawnej. W małych firmach ten staż może być bezpłatny. Duże firmy mają jednak często dobrze znane letnie programy współpracujące, które służą jako narzędzie do rekrutacji młodych, utalentowanych prawników. Te pozycje są często bardzo konkurencyjne i dobrze płatne. Pod koniec lata, odnoszący sukcesy letni współpracownik otrzyma stałą ofertę zatrudnienia do pracy w firmie po ukończeniu studiów.