Kodeks prawny dla mężczyzn

Dziesięć lat po tym, jak boom dot-com popchnął stylowy strój do pracy; casualowa sukienka stała się powszechna w wielu branżach. Jednak konserwatywna dziedzina prawna powoli zaczęła się ubierać.

Nawet w kancelariach prawnych, które przyjęły ubranie biznesowe, współpracownicy kancelarii i inni prawnicy mogą zignorować to z wielu powodów. Formalny strój biznesowy jest niezbędny do wielu działań, takich jak występy w salach sądowych i spotkania z klientami. Co więcej, sposób ubierania się w pracy może wpłynąć na wizerunek przekazywany partnerom. Może wpływać na zadania, promocje i przyszłość w firmie.

Kodeks prawny dla mężczyzn

• Formalny strój biznesowy: W przypadku wywiadów, występów sądowych, spotkań z klientami, prezentacji i związanych z nimi wydarzeń biznesowych konieczny jest dopasowany garnitur w neutralnym kolorze, takim jak szary lub granatowy. Noś białą koszulę z kołnierzykiem i długim rękawem z konserwatywnym krawatem pod garniturem.
• Nieformalny strój biznesowy: W przypadku mniej formalnych wydarzeń można wyeliminować krawat i założyć garnitur z dzianinową koszulą, koszulą golfową lub elegancką sportową koszulą. Dopuszczalne jest również noszenie khaki lub luźnych spodni z kurtką sportową, koszulą, swetrem, kamizelką lub swetrem z krótkim lub długim rękawem.

Zarówno strój casual, jak i biznesowy powinien być czysty, prasowany i pozbawiony zmarszczek, bez dziur i postrzępionych obszarów. Małe logo, takie jak logo Polo lub Izod, są w porządku, ale koszulki i spodnie z dużymi informacjami promocyjnymi nie są.

Niedopuszczalna odzież dla mężczyzn

• Odzież źle dopasowana lub zbyt ciasna
• Spodenki, dżinsy lub spodnie cargo
• Odzież z obrazkami lub duże informacje promocyjne
• Koszule bez kołnierzyków
• Bluzy, dresy, kombinezony do biegania lub rozgrzewki
• T-shirty
• Szorty
• Dżinsy lub jeansy dowolnego typu, koloru lub stylu
• Koszulki golfowe z dużymi logo lub napisem
• Dzikie kolory lub odbitki
• Nowatorskie więzi

Buty

Konserwatywne skórzane buty z ciemnymi skarpetami - czarne, granatowe, ciemnoszare lub brązowe - są idealne. W dni wolne od pracy akceptowalne są mokasyny sznurowane lub obuwie robocze. Buty powinny być polerowane iw dobrym stanie.

Unikaj przetartych lub zużytych butów, butów sportowych, klapek, mokasynów lub sandałów.

Włosy

Ważna jest krótka, zgrabna, konserwatywna fryzura. Zasadniczo długość włosów nie powinna sięgać poza dolny płat ucha ani dotykać kołnierza koszuli. Włosy na twarzy powinny być zadbane i zadbane.

Unikaj długich włosów, dzikich, nieokiełznanych stylów, długich brody lub nadmiernego zarostu, lub włosów farbowanych w nienaturalnym kolorze, takim jak różowy lub niebieski.

Akcesoria

Ogranicz biżuterię i akcesoria. Trzymaj paznokcie czyste i przycięte krótko.

Unikaj ciężkiej wody po goleniu lub wody kolońskiej, nadmiernej biżuterii, kolczyków i widocznych tatuaży lub kolczyków.

Wyjątki do każdej reguły

Ten kodeks ubioru zakłada, że ​​jest to normalny dzień roboczy od poniedziałku do piątku, ale jaki prawnik nie musiał uderzać w biurze w weekendy lub wakacje? Możesz zrelaksować swój codzienny strój biznesowy, ale zawsze pamiętaj, że w zależności od rodzaju prawa, które praktykujesz, nierzadko zdarza się, że klient przychodzi do drzwi biura z nagłym wypadkiem. Możesz także skończyć na improwizowanej konferencji z innym adwokatem, który również pracuje w weekend, tak jak ty. Wszyscy wiedzą, że to nie są normalne godziny pracy, ale nie relaksuj się zbyt daleko.

Zasady te dotyczą również firm prawniczych. Oczywiście możesz ustawić swój kod ubioru, jeśli jesteś praktykującym solo. W końcu jesteś szefem. Należy jednak pamiętać, że ten kod ubioru jest mniej więcej tym, czego oczekują klienci, sędziowie, ława przysięgłych i inni prawnicy. W szczególności sędziowie nie lubią, aby prawnicy pojawiali się przed nimi w szortach.