Zobacz, co robisz po pracy Złe zachowanie może spowodować utratę pracy

Często słyszymy o sławach zachowujących się źle, a nawet aresztowanych. Media opowiadają o tym, jak szkodliwe mogą być te działania dla kariery gwiazd, ale za każdym razem postrzegamy je jako coraz bardziej popularne. Opinia publiczna może być bardzo wyrozumiała, ale czy twój szef będzie, jeśli będziesz się źle zachowywał? Czy twoje działania w miejscu pracy lub poza nim mogą uszkodzić Twoją karierę? To zależy od tego, co zrobiłeś, kto to widział i jak wpływa na twojego pracodawcę. Unikaj tych zachowań, a możesz ocalić swoją reputację zawodową.

01 Aresztuj

Możesz myśleć, że twoje zdjęcie, pijany i niespójny, na Facebooku, jest zabawne, ale jeśli twój szef lub przyszły szef natknie się na to, może to być bardzo kłopotliwe. Pomyśl o obrazie, który próbujesz przekazać. Czy to jest to?

03 Ujawnij tajemnice swojego pracodawcy

Ujawnianie informacji zastrzeżonych stanowi naruszenie zasad etyki i może zaszkodzić pracodawcy, jeśli najbardziej boli - w dolnej linii. To nie wróży ci dobrze, jeśli chodzi o twoją obecną pracę, a także może pogorszyć twoją reputację u przyszłych pracodawców. Nawet konkurencyjne firmy, które mogły skorzystać z twojej niedyskrecji, mogą niechętnie Cię zatrudnić.

04 Zły szef Twój szef, współpracownicy lub klienci

Nikt nie lubi, gdy ludzie mówią o nich złe rzeczy. Jeśli powiesz coś, co nie jest miłe dla znajomego, może przestać z tobą rozmawiać. Chociaż wpłynie to na twoje życie towarzyskie, jeśli powiesz coś nieprzyjemnego o swoim szefie, współpracownikach lub klientach, może to wpłynąć na twoje utrzymanie. Twój szef może cię zwolnić, twoi współpracownicy mogą sprawić, że praca stanie się nieprzyjemna, a twoi klienci mogą zdecydować się zabrać swoją firmę gdzie indziej.

05 Napisz szkodliwe informacje o swoim pracodawcy w mediach społecznościowych

Uważaj na to, co piszesz o swojej pracy. Jeśli nie powiedziałbyś tego przed swoim szefem, nie udostępniaj go w mediach społecznościowych. Jak wspomniano wcześniej, nie krzywdź swojego pracodawcy lub osób, z którymi pracujesz, i nie rozdawaj tajemnic firmowych. Jeśli twoim celem jest opublikowanie informacji o swojej pracy, porozmawiaj z kilkoma zaufanymi przyjaciółmi, zamiast pokazywać ją wszystkim.

06 Światło księżyca dla zawodnika

Jeśli prześwietlasz konkurencyjną firmę, możesz naruszyć umowę o pracę, jeśli zawiera umowę o zakazie konkurencji. Sprawdź swoją umowę i podręcznik dla pracowników. Nawet jeśli nie ma niczego, co zabrania ci pracy dla konkurenta, powinieneś najpierw skontaktować się ze swoim szefem. On lub ona może postrzegać to jako konflikt interesów.

07 Pij się przed swoim szefem lub kolegami

Niezależnie od tego, czy jesteś na kolacji ze swoimi kolegami, czy na imprezie biurowej - co zresztą jest technicznie wydarzeniem związanym z pracą - nie upijaj się ani nie zachowuj w inny sposób. Utrzymanie profesjonalnego zachowania jest konieczne, gdy jesteś w pobliżu osób, z którymi pracujesz.

08 Stwórz rasistowskie, seksistowskie lub inne stwierdzenia, które odzwierciedlają twoje uprzedzenia

Podczas gdy wolność słowa pozwala ci mówić cokolwiek chcesz, pytanie brzmi: czy powinieneś? Uwagi, które odzwierciedlają nietolerancję wobec grup ludzi, są szkodliwe i mogą negatywnie wpłynąć na twojego pracodawcę, jeśli jesteś postrzegany jako przedstawiciel firmy.

09 Stalk lub Harass a Colleague

Twój szef może nie pochwalić się, jeśli twój kolega zgłosi, że robisz coś, co czyni go niewygodnym. Jeśli twój szef dojdzie do wniosku, że twój kolega może czuć się tak nieswojo, że przeszkadza mu to w pracy, możesz stracić pracę. Jeśli jest to molestowanie seksualne, możesz również znaleźć się w kłopotach prawnych.

10 Złap się i wylecz w chorym dniu

Chcesz spędzić dzień na plaży lub w centrum handlowym. Czy dzwonisz w razie choroby lub bierzesz osobisty lub urlopowy dzień? Jeśli wybrałeś „zadzwoń po chorobie”, zastanów się, co się stanie, jeśli twój szef lub ktoś, kto powie twojemu szefowi, zobaczy, że lubisz dzień wolny.