• 2024-07-01

Przykładowy list sieciowy, który daje odpowiedź

Skąd wiedzieć, co sprzedawać? - Tradewatch

Skąd wiedzieć, co sprzedawać? - Tradewatch

Spisu treści:

Anonim

Spotkania sieciowe mogą być bardzo skutecznym sposobem na znalezienie nowych możliwości pracy i budowanie wartościowych połączeń, ale jak zapewnić, że otrzymasz odpowiedź na e-maile sieciowe? Twój e-mail powinien być uprzejmy i profesjonalny, przedstawiający twoje pochodzenie, odpowiednie doświadczenie i dlaczego chcesz się spotkać.

Jak napisać list sieciowy z prośbą o spotkanie

Podaj kontekst, na jaki masz nadzieję wyjść ze spotkania, ale nie powinieneś mówić wprost, że twoim zamiarem jest rozszerzenie sieci i odkrycie możliwości zatrudnienia. Tak wiele się zakłada. Zamiast tego sformatuj list jako prośbę o doświadczenie edukacyjne lub szansę uzyskania wglądu od szanowanego mentora. Ponadto, jeśli nie jest to oczywiste dla odbiorcy, pamiętaj, aby podać, w jaki sposób poznałeś lub otrzymałeś jego dane kontaktowe.

Zamknij z wyrazem wdzięczności, a także termin, kiedy będziesz śledzić. Pamiętaj, że mentor lub kontakt sieciowy niekoniecznie jest zobowiązany do spotkania się z tobą, więc upewnij się, że jesteś elastyczny i chętny do spotkania w dogodnym dla siebie kontakcie.

Oto przykład listu sieciowego, który możesz dostosować do kontaktu, z którym wysyłasz e-maile.

Przykład listu sieciowego

Mary Smith

11222 Happy Lane

Sunshine, Utah 33333

P: (333) 444-7777

e: [email protected]

Data

Pan Vance Dorza, Prezydent

Edgie Marketing, LLC

4545 South Main Street

Rainwater, MO 76777

Szanowny Panie Dorza, Nasze ścieżki po raz pierwszy przekroczyły kilka lat temu, kiedy rozmawiałeś z moją klasą marketingową na Uniwersytecie Mid Nebraska. W tym czasie rzuciłeś wyzwanie każdemu z nas, abyśmy zmienili świat i opowiedzieli nam o twoich wczesnych zmaganiach, aby nie tylko uzyskać stopień naukowy, ale także uruchomić swoją firmę.

Od tego czasu śledziłem szybki rozwój Twojej nowoczesnej firmy marketingowej. W ubiegłym roku przeczytałem, że Edgie otrzymał nagrodę Addy za innowacyjną kampanię marketingową stworzoną dla WarmStone Creamery.

Twoja rada dotycząca znalezienia stażu na moim ostatnim roku była dla mnie bezcenna. Po ukończeniu studiów mój mentor w tej firmie przedstawił mnie ACB Multimedia. Przez ostatnie trzy lata pracowałem we wszystkich aspektach marketingu: internet, multimedia i druk. Chciałbym teraz zbadać, gdzie moja edukacja i doświadczenie byłyby największą wartością dla firmy znajdującej się w okolicy St. Louis.

Pamiętam, że powiedziałeś nam, że zawsze będziesz chętnie odpowiadać na pytania, więc zachowałem twoją wizytówkę. Skontaktuję się z twoją sekretarką w ciągu kilku dni, aby umówić się na spotkanie. Z przyjemnością wyczyszczę mój harmonogram, kiedy tylko będziesz dostępny. Z niecierpliwością czekam na spotkanie z tobą i zdobycie twojego wglądu w moją ścieżkę kariery.

Dziękuję bardzo za wspaniałą radę, którą mi dałeś podczas studiów, co ukształtowało moją dotychczasową karierę.

Z poważaniem, Podpis (list w wersji papierowej)

Mary Smith

Jeśli czujesz się komfortowo i pewnie przez telefon, przeprowadzenie kampanii na zimno, aby poprosić o spotkanie sieciowe, może być bardzo skuteczną strategią. Bardzo niewielu ludzi jest gotowych zadzwonić do nieznajomych i poprosić o spotkanie w sieci, ale znacznie trudniej jest zignorować kogoś, kto jest na żywo w telefonie, niż zapomnieć o odpowiedzi na e-mail.


Interesujące artykuły

5 kluczowych elementów udanego projektu

5 kluczowych elementów udanego projektu

Projekty mogą bardzo łatwo uciekać z szyn. Dzięki następującym pozycjom projekt ma duże szanse powodzenia.

Podstawy kluczowych wskaźników wydajności

Podstawy kluczowych wskaźników wydajności

Firmy mierzą sukces za pomocą kluczowych wskaźników wydajności (KPI). Niektóre są uniwersalne, ale każda branża ma własne odpowiednie wskaźniki wydajności.

Podstawowa klauzula osoby kluczowej w umowie rejestracyjnej

Podstawowa klauzula osoby kluczowej w umowie rejestracyjnej

Jaka jest klauzula kluczowej osoby w umowie nagraniowej? Muzycy nie lubią ich, ponieważ narażają ich na ryzyko, ale mogą nie być tak źli, jak się wydaje.

Kluczowe czynniki dotyczące otwartej rejestracji dla świadczeń

Kluczowe czynniki dotyczące otwartej rejestracji dla świadczeń

Aby w pełni wykorzystać otwartą rejestrację i jej korzyści, pracownicy muszą w pełni zrozumieć korzyści, jakie zapewnia im pracodawca.

Air Force Pararescue i Combat Controller PAST

Air Force Pararescue i Combat Controller PAST

Test zdolności fizycznej i wytrzymałości (PAST) dla kandydatów ubiegających się zarówno o obowiązek służby wojskowej. Opis testu i jak go przekazać.

Chcesz poznać klucze do satysfakcji pracownika?

Chcesz poznać klucze do satysfakcji pracownika?

Zadowolenie pracowników znacznie spadło w ciągu ostatnich dwudziestu lat. Chcesz dowiedzieć się dlaczego? Potrzebujesz pomysłów na poprawę? Oto więcej.