• 2024-11-21

Wybór Coaching Athletic jako ścieżki kariery

Blank & Jones - WYB (Radio Edit)

Blank & Jones - WYB (Radio Edit)

Spisu treści:

Anonim

Trener organizuje sportowców amatorów i zawodowców i uczy ich podstaw sportu. On lub ona szkoli ich do rywalizacji jako zespół lub indywidualnie. Niektórzy trenerzy rekrutują nowych graczy do uczelni i zespołów zawodowych.

Szybkie fakty

  • Średnie roczne zarobki trenerów wyniosły 31 000 USD w 2015 roku.
  • Wraz ze zwiadowcami sportowymi, których głównym obowiązkiem jest rekrutacja sportowców, w 2014 r. Mieli około 251 000 miejsc pracy. *
  • Większość trenerów pracowała dla instytucji edukacyjnych, w tym szkół średnich i uczelni. Inni pracują dla organizacji społecznych. Profesjonalne zespoły zatrudniają również trenerów.
  • Ten zawód ma dobre perspektywy pracy. Według prognoz Urzędu Statystycznego Stanów Zjednoczonych zatrudnienie wzrośnie tak szybko, jak średnia dla wszystkich zawodów do 2024 roku.

*Uwaga: Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy łączy dane dotyczące płac i zatrudnienia dla trenerów i skautów.

Obowiązki w pracy

Oto niektóre typowe obowiązki związane z pracą w reklamach internetowych w Indeed.com:

  • „Rozpocznij rozwiązywanie problemów”
  • „Pomóż w działaniach zwiadowczych i rekrutacyjnych”
  • „Monitoruj postępy poszczególnych uczniów i sportowców, aby zapewnić kwalifikacje akademickie”
  • „Naucz i nauczaj wszystkich aspektów gry”
  • „Promuj sportową postawę i promuj dobry charakter u sportowców-sportowców”
  • „Nadzoruj uczniów w pomieszczeniach treningowych, szatniach i autobusach”
  • „Zachęcaj uczniów do uczestnictwa i nawiązuj stosunki”
  • „Utrzymuj sprzęt i mundury”

Co możesz nie lubić w byciu trenerem

  • Ponieważ gry są często wieczorami, w weekendy i święta, trenerzy mogą spodziewać się pracy w godzinach, których wielu ludzi nie robi.
  • Ci, których praca obejmuje sporty na świeżym powietrzu, mogą mieć do czynienia z narażeniem na niekorzystne warunki pogodowe.

Wymagania edukacyjne i inne

Trenerzy, którzy pracują w szkołach średnich, są zazwyczaj nauczycielami i dlatego muszą spełniać wszystkie kwalifikacje do tego zawodu, w tym posiadać tytuł licencjata. Ci, którzy pracują w college'u, zazwyczaj również potrzebują dyplomu licencjata. Programy stopniowe związane z coachingiem obejmują ćwiczenia i naukę sportową, fizjologię, kinezjologię, odżywianie i sprawność fizyczną, wychowanie fizyczne i medycynę sportową.

Większość pracodawców oczekuje, że osoby, które zatrudniają, brały udział w sporcie, który chcą prowadzić. Trenerzy szkół średnich, szczególnie ci, którzy pracują w szkołach publicznych, zwykle muszą uzyskać certyfikat. Zwykle wymaga to szkolenia w zakresie resuscytacji krążeniowo-oddechowej i pierwszej pomocy, a czasami także w zakresie bezpieczeństwa sportowego i podstaw coachingu. Niektóre szkoły prywatne nie wymagają certyfikacji.

Jakie umiejętności miękkie są potrzebne?

Oprócz wiedzy o sporcie, który chcesz szkolić i certyfikować, będziesz potrzebował pewnych umiejętności miękkich. Oni są:

  • Przywództwo: Ten zestaw umiejętności pozwoli ci wpływać na sportowców, których trenujesz
  • Słuchanie i mówienie: Będziesz potrzebował doskonałych umiejętności komunikacyjnych, aby skutecznie uczyć i przekazywać informacje swojemu zespołowi lub indywidualnym sportowcom.
  • Podejmowanie decyzji: Podczas gier musisz szybko podejmować decyzje.
  • Umiejętności interpersonalne: Te „umiejętności ludzi” są niezbędne, ponieważ pozwolą ci dobrze odnosić się do graczy.

Jak awansować jako trener

Prawdopodobnie zaczniesz swoją karierę jako asystent trenera, podobnie jak wielu, którzy pracują w tym zawodzie. Po zdobyciu niezbędnej wiedzy i doświadczenia możesz ostatecznie zostać trenerem. Jeśli chcesz rywalizować na najwyższych poziomach szkolnego sportu, będziesz potrzebował dużego doświadczenia jako szef lub asystent trenera w mniejszej szkole. Główni trenerzy w większych szkołach, którzy starają się konkurować na najwyższych poziomach sportu, wymagają znacznego doświadczenia w innej szkole. Coaching profesjonalnej drużyny sportowej wymaga wieloletniego doświadczenia i zwycięskiego rekordu w niższych rankingach.

Czego oczekują od Ciebie pracodawcy

Aby dowiedzieć się, jakie cechy, inne niż umiejętności i doświadczenie, poszukują pracodawcy, kiedy zatrudniają trenerów, przyjrzeliśmy się ofertom wymienionym w Indeed.com. Oto, co znaleźliśmy:

  • „Demonstruje zdolności organizacyjne oraz dbałość o szczegóły i dokładność”
  • „Bądź w stanie udzielić jasnych i precyzyjnych wskazówek”
  • „Musi posiadać dobrą świadomość i ocenę bezpieczeństwa”
  • „Zabawna, pozytywna, entuzjastyczna postawa”
  • „Wiedza i zainteresowanie różnorodnymi kulturami i populacjami”
  • „Musisz zanurzyć się w tym sporcie i być na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami i innowacyjnymi metodami i technikami treningowymi”
  • „Wymagane sprawdzenie w tle”

Czy ta kariera jest dobrym dopasowaniem?

  • Kod holenderski: SER (społeczny, przedsiębiorczy, realistyczny)
  • Typy osobowości MBTI: ESTJ, ESFJ, ESTP, ISTP, ESFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Rób to, czym jesteś. NY: Hatchette Book Group.)

Zawody z powiązanymi działaniami i zadaniami

Tytuł Opis Roczne wynagrodzenie (2015) Wymagania edukacyjne
Sędzia / Sędzia Zapewnia, że ​​gracze i drużyny przestrzegają zasad podczas zawodów sportowych $24,870 Różni się w zależności od stanu
Choreograf Tworzy nowe rutyny taneczne lub interpretacje ustalonych; przesłuchania tancerzy $45,940 Trening tańca

Profesjonalny atleta

Rywalizuje w zorganizowanym sporcie indywidualnie lub w zespole $44,680 Lekcje prywatne lub grupowe
Dyrektor Dąży do kreatywnych aspektów filmów, programów telewizyjnych i widowisk scenicznych, zapewniając, że te produkcje działają płynnie $68,440 Licencjat w dyscyplinie, w której chcesz pracować

Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.