• 2024-05-20

Programy praktyk zawodowych kontra staże

Jaka - Spiritual R-Evolution (Studio) (NOT THE VIDEO)

Jaka - Spiritual R-Evolution (Studio) (NOT THE VIDEO)

Spisu treści:

Anonim

Jaka jest różnica między stażem a stażem? Program praktyk zawodowych łączy szkolenia w miejscu pracy z nauką akademicką, podczas gdy staż jest szkoleniem wyłącznie w miejscu pracy.

  • Praktyki zawodowe nazywane są również programami podwójnego szkolenia ze względu na połączone komponenty zawodowe i klasowe.
  • Praktyki koncentrują się wyłącznie na rozwoju określonej umiejętności, podczas gdy praktyki pomagają jednostkom w praktycznym wykorzystaniu ich umiejętności akademickich w różnych karierach.

Różnica między praktykantami a stażystami

Jeśli uważasz, że staż i praktyka są takie same lub podobne, nie możesz być dalej. Praktyki to formalne, płatne, długoterminowe programy szkoleniowe, które zapewniają cenne nauczanie w klasie w połączeniu ze szkoleniem w miejscu pracy dla wykwalifikowanych, wysoko płatnych miejsc pracy.

Szkolenie z praktyk zawodowych prowadzi zazwyczaj do uznanych w branży poświadczeń, takich jak certyfikacja, która otwiera drzwi do stałego zatrudnienia w tej dziedzinie.

Staże są zazwyczaj krótkoterminowe (rzadko trwają dłużej niż rok), podczas gdy programy praktyk mogą trwać nawet cztery lub pięć lat.

Odszkodowania i kredyty na studia

Praktyki zawodowe różnią się również od staży pod względem zysków pieniężnych. Większość praktykantów otrzymuje wynagrodzenie, przy czym podwyżki płac są podobne do podwyżek zatrudnionych pracowników, które są naliczane, gdy praktykant kończy różne części programu. Praca jako praktykant może prowadzić do stałej pracy związkowej lub stanowiska niezwiązanego ze związkiem zawodowym w Twojej dziedzinie, podczas gdy staż przeniesie Cię w górę po drabinie w jednokierunkowy sposób.

Praktykanci i stażyści mogą zdobywać punkty za studia za swoje doświadczenia, choć jest to bardziej prawdopodobne w przypadku praktyk niż praktyk. Kiedy uczniowie zdobywają punkty, to zazwyczaj za pośrednictwem kolegiów środowiskowych, które współpracują z programami praktyk zawodowych, podczas gdy stażyści w czteroletnich kolegiach często uzyskują punkty za staże.

Rodzaje możliwości

Programy praktyk zawodowych tradycyjnie koncentrują się na specjalistycznych transakcjach w branżach takich jak produkcja i budownictwo. Możliwości są teraz bardziej zróżnicowane, w tym dodatkowe obszary, takie jak opieka zdrowotna, IT, energia, telekomunikacja, biznes / finanse, transport, architektura krajobrazu i hotelarstwo. Jednak w pierwszej piątce obszarów praktykantów zdecydowanie pozostają tradycyjne zawody hydraulika, cieśli, elektryka, kierowcy ciężarówki i robotnika budowlanego.

Praktyki częściej koncentrują się na rolach przedprofesjonalnych dla potencjalnych absolwentów szkół wyższych, takich jak reklama, marketing, public relations, prawo, medycyna, inżynieria, finanse i technologie informacyjne.

Jak znaleźć zarejestrowane programy praktyk

Biuro praktyk zawodowych w administracji zatrudnienia i szkoleń Departamentu Pracy zapewnia szereg programów „zarejestrowanych praktykantów”. Są to praktyki zatwierdzone przez rząd, które często otrzymują dotacje na rozwój siły roboczej i ulgi podatkowe. Programy „Zarejestrowanych praktykantów” oferują szkolenia zawodowe w takich dziedzinach, jak stolarstwo, domowa opieka zdrowotna, prace elektryczne, egzekwowanie prawa, budownictwo, produkcja i technologia.

Apprenticeship.gov jest punktem kompleksowej obsługi dla wszystkich praktykantów. Na stronie znajduje się „wyszukiwarka praktyk”, której można użyć do wyszukiwania praktyk zawodowych według miasta, stanu i zawodu.

Strony internetowe takie jak Glassdoor i Indeed mogą być wykorzystywane do generowania opcji poprzez wyszukiwanie słów kluczowych, takich jak praktykant lub praktyka.

Jak znaleźć staże

Znalezienie stażu może wydawać się podobnym procesem, ale ponieważ koncepcja jest inna, tak samo jest z listami. Ponieważ staże są mniej uregulowane, często łatwiej jest je znaleźć, przechodząc bezpośrednio do osoby lub firmy, w której chcesz odbyć staż, a nie przez portal pracy sponsorowany przez państwo lub podobny punkt sprzedaży.

Z tego powodu zazwyczaj łatwiej jest znaleźć staż w porównaniu z formalnym stażem. Warto zastanowić się nad stażem w krótkim okresie czasu, zanim poświęcisz czas i pieniądze na program praktyk.

Dane i statystyki

Według rządu USA pojedynczy pracodawca, grupa pracodawców lub stowarzyszenie branżowe mogą sponsorować program „zarejestrowanych praktyk”. Czasami agencje te współpracują z organizacją pracy. Programy działają na zasadzie dobrowolności i często są wspierane przez partnerstwa składające się z organizacji społecznościowej, organizacji edukacyjnej, systemu siły roboczej i innych zainteresowanych stron.

W najnowszych danych, które od jesieni 2018 r. Były rokiem fiskalnym 2017, Urząd Statystyk Pracy USA zauważył:

  • Ponad 190 000 osób w całym kraju przystąpiło do systemu przyuczania do zawodu.
  • W całym kraju jest ponad 533,000 praktykantów, którzy zdobywają umiejętności, których potrzebują, aby odnieść sukces, zarabiając płace potrzebne do budowania bezpieczeństwa finansowego. Liczba ta oznacza wzrost o ponad 28 000 od 2016 roku.
  • 64 000 uczestników ukończyło system praktyk w roku szkolnym 2017.
  • W całym kraju zarejestrowano ponad 22 000 zarejestrowanych programów praktyk zawodowych.
  • W całym roku 2017 w całym kraju utworzono ponad 2 369 nowych programów praktyk.

Trudno jest znaleźć wiele danych związanych ze stażami, ponieważ są one z natury nieformalne.Ze względu na wzajemnie korzystne relacje między pracodawcą a pracownikiem można bezpiecznie założyć, że każdego roku jest znacznie więcej stażystów niż formalnych praktykantów.

Dolna linia

Chociaż praktyki zawodowe mogą wydawać się bardziej formalną opcją (ponieważ łączą w sobie zarówno tradycyjną edukację, jak i szkolenia w miejscu pracy), staże mogą być lepszym wyborem, jeśli nie jesteś pewien, co chcesz robić i musisz zmoczyć stopy przed podjęciem zobowiązania ścieżka kariery.

Ponieważ jednak nie będziesz spędzać czasu na zajęciach w klasie, możesz zarobić więcej pieniędzy w krótszym czasie i wejść wcześniej do pracy zawodowej. Wadą jest to, że jeśli zdecydujesz się zmienić ścieżkę kariery, stracisz wykształcenie, które oferuje praktyka zawodowa i moc, jaką edukacja i szkolenie zawodowe mogą mieć dla twojego CV.


Interesujące artykuły

Jak rozmawiać z pracownikami o problemie higieny osobistej

Jak rozmawiać z pracownikami o problemie higieny osobistej

Rozmowa z pracownikami na temat kwestii higienicznych, takich jak spłukiwanie toalety, jest wyzwaniem. Zobacz zalecenia dotyczące obsługi tych rozmów.

Co należy do akt osobowych pracowników?

Co należy do akt osobowych pracowników?

Co należy do akt osobowych pracowników? Jest to główny plik pracownika, a jego treść dokumentuje historię stosunku pracy.

5 najlepszych sposobów na poprawę rozpoznawania pracowników

5 najlepszych sposobów na poprawę rozpoznawania pracowników

Menedżerowie, dla których priorytetem jest uznanie, znają siłę rozpoznawania motywacji i utrzymania pracowników. Te pięć aktów czyni uznanie bardziej satysfakcjonującym.

Recenzje wyników: Przygotowanie pracowników

Recenzje wyników: Przygotowanie pracowników

Oto pięć sposobów, w jakie pracownik może przygotować się do corocznej oceny wydajności pracowników, aby była to produktywna i bezbolesna dyskusja.

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Oto przykładowe CV dla asystenta administracyjnego / stanowiska kierownika biura, zawierające wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić, w tym odpowiednie słowa kluczowe.

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Pracownicy są bardziej skłonni wspierać zmiany, jeśli są gotowi je zaakceptować i budują swoje zaangażowanie.